Re: [問題] 年資經驗真的很重要嗎?

看板Salary作者RAVANA (鐵拳再起)時間11年前 (2013/03/18 08:30)推噓6(7推 1噓 14→)

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※ 引述《car942114 (小不點)》之銘言： : 我是剛退伍的小白 : 野雞大學畢業文組(真的沒救了?) : 英文也是菜到不行 : 我承認我是混畢業的 : 也沒專長跟興趣慘女生還無所謂男生就真的死定了趁年輕人家願意收你當學徒趕快去學個東西超過30歲的白紙就沒人要收了 : 以前都是做一些服務業 : 不太有門檻就可以進去的工作 : 像麥當勞那種速食店或餐廳外場 : 但年資加一加有2年工讀經驗有了...... : 可是我覺得不算正職工作趕快找一個產業定下來不然超過30歲連pt都不要你到時候只能去開計程車還是當保全 : 社會經驗應該也算是零吧? : 寫履歷表都是工讀pt也不好看 : 我想問問 : 如果隨便找一份工作(目前也是門市人員) : 對這份工作蠻喜歡也算上手 : 只是薪水有點太少了25k : 而且感覺做1 2 3年還是這薪水 : 感覺完沒加薪空間門市人員要挑對公司有些大企業比較會重視員工會花高鐵錢讓員工到台北受訓加薪目標獎金一堆的所以往大企業連鎖的去跳像我就認識在阿瘦賣鞋的公司就不錯 : 聽同事也這樣說= =" : 說上一個離職就是因為做一年都這薪水 : 如果像是在7-11還是百貨專櫃人員(也是服務業) : 做了1年或2年 : 這樣對找下一份工作幫助大嗎? : (感覺至少會讓履歷表有點東西+讓人看的出來有穩定性) : 板上的人資大大 : 如果你們看到一個人沒專長 : 可是前一份工作待的時間很久 : 會有加分效果嗎? 對沒有專業性或專業性不高的工作來說年資最有價值是1～3年的超過3年價值就逐年遞減 5年進入半衰期超過5年升不上主管的就是等死我是主管的話面試這種沒專業性的小兵小手下年資超過5年的我會通通刷掉六七年十幾年的年資根本就嚇死我會最喜歡挑1～3年經驗的原因如下 1.有點工作經驗不會笨笨的比較機伶一點 2.薪水也不會太貴了不起25～28K CP值很高 3.很多工作一年上手二年出師五年成精不需要太高專業性很多中階幹部才30出頭 1～3年還是很菜很好管很好罵找五年以上進來經驗太老到是要來鬥我這個小主管嗎倫理會大錯亂所以沒專業性的工作要是沒發展不要讓自己在這種領域待超過5年不然出來想繼續找小兵的工作沒人要用 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.93.154

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hellomorning

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