Re: [心得] 30歲以後找工作跟登天一樣

看板Salary作者greenblue (綠藍)時間11年前 (2013/02/26 10:17)推噓4(4推 0噓 11→)

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30歲以後找工作先問問自己有沒有在過去工作經驗中「累積」到甚麼能力或資源請注意「累積」這個概念客戶資源/解決問題的能力/開發新市場的能力/專案管理的能力/人際協調能力 …… 30歲以後找工作先問問自己是不是即戰力是不是可以找高薪的有經驗工作至於entry level的工作市場偏好的就是找應屆和年輕的 30歲以後找工作範圍變小深度加深如果真的有累績到一些東西的話有一堆高薪的工作可以選 30歲以後找工作最好不要靠人力銀行之類的網站或網路透過獵頭是找到高薪工作的一個捷徑換句話說自己的身價從獵頭對你的友善程度成正比附上一個年薪100萬~200萬人民幣的機會範例工作地點在上海職稱是Finance Controller 作為一個合格的候選人須具備以下資格 To be a successful candidate, you shall have bachelor degree above in accounting, finance or business-related majors with understanding of IFRS, China GAAP as well. Experience from international big 4 and knowledge of derivatives and hedging in commodity industry is highly appreciated. 30歲以前找工作跟景氣環境比較相關 30歲以後找工作好不好找跟自己的關係比較大 ※ 引述《qmqmqm ()》之銘言： : 正常模版應該是 : under 30: Jr工作 : 30以上: Sr工作 : 40以上: Sr/主管 : 50以上: 就看造化,不是主管就是管理員吧 : 所以照正常模組走你只要都有努力,30歲後應該是比under 30更好找 : under 30那種是一堆人大雜匯搶入門階級工作 : 30後的工作,要什麼人什麼樣的能力應該是求職者和公司都差不多清楚了 : 要選的人一開始因門檻範圍就縮的很小了,有經驗又算年輕,根本就是最佳即戰力時期 : 最後就看你有沒有認識,投不投老闆緣罷了 : 40,50歲後就看個人造化,攀人生高峰或終生Sr也是很正常(這並不差) : 但也都不是under 30那種大雜匯式的找工作了 : 如果30後不好找工作,那可能要自己負責... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 202.134.75.222

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