[問題] 我該繼續留嗎?或者談條件?

看板Salary作者 (rose)時間11年前 (2013/02/24 02:49), 編輯推噓15(15推 0噓 29→)
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(文章很長喔><感謝大家耐心) 二月中跟老闆提離職 我們主管和老闆都很驚訝 老闆還很生氣 說 這是你們人事的去留 跟我無關 叫我主管他們自己處理 離職的原因是 1. 從去年七月份正式上班 期間常常被老闆和他女友開玩笑 常常說外面薪水很低很低 說我主管們都像媽媽 太照顧我了 尤其他女友ㄧ開始就是我為眼中釘 因為他女友很沒安全感 只要她要求的事情不配合 她就會問說:妳是不想做了嗎 有次有個新人主動要來應徵工作 老闆女友事後還問我主管說 iamroses有沒有很緊張 喜歡玩這種小手段來讓我緊張= =講話也非常不客氣 2. 剛進公司沒多久,上班時間大異動. ㄧ個月要排六~七天的早晚班 我們正常上班時間是15:30-23:00 早晚班是7:30-10:00+18:30-23:00 有時候23:00下班 車程半個小時回到家 弄ㄧ弄 隔天6:30就要起床了 每次上早晚班的那兩天覺得身體很不舒服= = 尤其有時候客人ㄧ多 有時候到凌晨12點才下班 好累 一直跟公司反映早晚班的問題,想找工讀生來上早上的班,但效果不彰, 這種兩段式的班 睡眠 油錢 也是ㄧ個負擔 3. 到其他分店出差支援無津貼(時數較原來的店長) 綜合以上 工作環境沒話說 也不是勞力的工作 就是門市銷售 月休六天 一天工作大約7.5~8hr 正常福利有 年終也領了 去年七月到職不滿ㄧ年 所以大致推算年終為1個月 主管們很疼我 是團績制 所以大家相處融洽 前幾天老闆心情很好 ㄧ直說我是個死沒良心的 說我就像那些把老公錢拿光就離婚的女人一樣 跟我主管說 新人要找甜美可愛的 而且 還要找有一個良心的來 我聽到真是啼笑皆非 後來他心情很好 還送我ㄧ條珍珠項鍊= = 隔天他女友來 又開始罵我 說我白目 一直質問幹嘛要離職 那幹嘛不領年終前就走 所以 一定是預謀囉 老闆被他影響到火氣也上來 主管在幫我講話時 老闆很不爽的說 反正一切都是她 (iamroses)的問題啦 這樣讓我更加覺得離開這裡是對的 但這兩天他們發現滿意的新人不好找,工作態度也不如預期,經理和老闆要留我 經理最近大忙碌 臉很臭 有空的時候就問要不要留下來 而老闆時不時就說 '妳可以留下來啦' '要是我是妳 就邊打工邊進修英文(我離職是騙老 闆說要進修)' '妳三月就繼續做啦 就這麼說定了' 然後然後 經理邊聊邊push說 iamroses 妳就留下來嘛,給妳調到28K啦 但是妳不能讓xxx 知道喔! 我原本是24K 聽了之後還是覺得好為難 28k 如果以服務業來說 算不錯 大概是之前我也一直跟經理透露 那不然去外面28k的通訊行 休假又多 所以經理才出此招 但我都已經做好離職的打算了 剛剛下班前老闆還硬塞規薄脆的禮盒給我帶回家= =唉 有種騎虎難下的fu 我超煩惱的 問家人 問朋友 一樣很煩惱 我該繼續留嗎? 如果繼續要求早晚班減少(找PT來上)會太過份嗎??? 加薪留下來 那之後要離職不就更尷尬><??? 而之後可能常常會去支援其他分店 加班出差津貼我之前反映問過 但都無解 該趁勢提出嗎??? 以上就是我的疑惑 麻煩職場達人解惑 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.185.245 ※ iamroses:轉錄至看板 CareerLady 02/24 02:54
推
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規薄脆→我剛剛在想這是食物嗎 XD
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待遇+4K.但你說的問題並沒有減少.你確定你過一段時間後不會
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再想提一次?環境不合 你又無法改變的情況 堅持在那又有何意?
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我想趁勢提 這樣會太過份嗎
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推
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如果有找到新工作就離,不然就騎驢找馬
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推
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其實我覺得工作後，一定要為自己更有力的方向去做，他們現
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在覺得你還可以利用當然會對妳好一點，當你不好用的時候呢
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再說年終本來就是犒賞去年的，還提出來講罵人，真好笑
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2XK不爽就閃了阿 反正去哪都差不多
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找到更高的就走人了
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如果4K和餅乾能當成你的精神撫恤金
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而且你有信心便宜一點的新人一直會不好找
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就留吧
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凡是都有個價碼 划不划算 看你自 己吧
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推
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你給了2個選項都是留下來
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其實你心中已經有答案了
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推
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瑰珀翠禮盒是不錯 但你的未來更重要
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推
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人的問題是最恐怖的，這種互動長期來說是不良影響
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那只是稍微讓你吃點甜頭，一個月兩個月後呢?
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那種不舒服的感覺很快就會再度蓋過你+4K的爽度
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而且這個等級的薪水也只是還好而已，不難找吧
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推
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我問你 你在那邊長期工作會快樂嗎? 自己想想
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如果是"人"的問題，就離開吧...以後常見面也會有更
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多磨擦
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推
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推SYC1205 人的問題早晚會變成身心健康問題
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推
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推syc+1
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唉..fb上面貼圖說的..生活和工作,一定要其一是快樂的
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推
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你自己好好想想好了,原本對你也不是多好,現在是你要離
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才說要+4k,那請問會不會一兩個月後就開始酸你也沒多好白
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給你+4k甚至就藉故扣回來?
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如果我是你會堅持離,因為留下只會更慘,很容易被老闆酸你
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提離職其實根本就是要拿翹,遞離職單時禮盒也一起退回去
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推
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先留下來 再騎驢找馬 這樣子很容易就找到28K以上
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推
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老闆送珍珠項鍊你怎麼敢收>o<？
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店裡賣的 是老闆說既然要離開就送我一條
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我完全沒想到會被留啊 跟經理提了 無法改善我就會走
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推
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我會離職……
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是我的話，我寧願少領點錢，但能心情愉快+有充分的休息
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老闆的東西我也不會收....無功不受祿...
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推
02/25 00:22, , 40F
你確定你會待得更久嗎?28k薪水又沒有特別多...
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推
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以前有個老闆要+10k叫我留下來，不過要求的工作與業績卻
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是倍數的，當下我就直接不考慮了
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哈哈 加了業績獎金破三萬 我自己覺得還行
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不過感謝大家的意見,最後我把禮盒退回了
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