Re: [心得] 資深同事離職
原文恕刪~
幾個問題我覺得要思考一下,
不清楚分客戶的原則,但為什麼所謂比較好的客戶都到另一組?
主管想法?各組競爭能力?各同事的loading?至少得自己有答案吧,
老客戶也是需要經營,實力會真見章,還是先專注在自己的客戶,
業績是很現實的,有時努力不一定有結果,不過我們要在乎的是過程看到什麼,
哪天離開了,帶走的經驗與累積的能力才是關鍵,
現在兩組加起業績約佔30~40%,空間還是很大呀,目標怎麼放在最後一名那組呢?
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