[問題] 離職和新工作怎麼銜接

看板Salary作者 (dog4x3)時間11年前 (2013/02/19 01:05), 編輯推噓1(1推 0噓 6→)
留言7則, 3人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我有個很大的困擾 就是不懂到底該找到新工作後跟原老闆提離職 或離職後再找新工作 如果先找到新工作再談離職 擔憂原工作主管不放人導致錯過新工作 (除非完全不管原工作的狀況 但勞基法似乎又也有規定提離職的時間點 如果離職後再找 又很怕有空窗期造成經濟困難 之前都再跟主管談完離職時間後開始找 但都沒馬上找到新工作銜接 空窗時間大概1.2個月 覺得很煩很困擾 想請問各位的經驗 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.2.37
推
02/19 01:09, , 1F
我記得未達時間點離開 (比如須14天前告知但明天硬要走人)
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02/19 01:10, , 2F
不是只要違反就有事 而是要對公司方造成損害啦賠錢虧損之
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類的 且他要舉證 如:因提早離開而損失訂單 或必須臨時請人
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02/19 01:18, , 4F
如果你要玩要休息，離職後找，不然怎樣都是找到才離職
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02/19 01:31, , 5F
找到才離職啊 只要合勞基法天數原老闆沒理由強留你
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02/19 01:31, , 6F
難不成還去你家把你五花大綁不成?
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02/19 01:32, , 7F
只是新工作那裏你也要交代一下提離職到就任需要的時間
02/19 01:32, 7F
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