[問題] 發展性? 新進公司中
最近剛到公司一個多禮拜
由於是第一份工作的關係,所以對工作&同事與主官間的相處都感覺蠻有趣的.
進的是分公司的廠,大部分都是OP居多,工程師只有剛成立的幾個人而已
(加主管手指數的出來)
就我的感覺,我們的主管專業能力都很強(也都很拼)
不過因為沒有所謂的保證幾個月,年終是用分紅來算的.
我很擔心的是?公司裡大家都很拼應該算是好事,但是如果沒有保障制度,
不是讓人很擔心嗎? 很有可能拼了一年...年終0~??都有可能.
至於能學習的地方,我是覺得很OK,自由性比較高,工作時間8~10hr,住家裡
不過薪水..不是很能接受(相對比科技業N-10K)
我的想法是....如果公司內氣氛不錯,可以學到蠻多東西,自己的時間也比較多
是否比較有發展性? 不過由於沒有做過半導體PE的狀況,實在很難判斷.
如果以想存錢考量 科技業相對薪水較高
但是給自己機會衝衝看,是不是比較好? 還是說最好能先去大公司歷練一下?
困惑中...... 請各位大大分享一下.如需補充,請說.
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