Re: [閒聊] 績效不好=上班不認真?

看板Salary作者 (出來跑的總是要還)時間11年前 (2013/01/25 10:35), 編輯推噓3(304)
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※ 引述《loveej (小美)》之銘言: : 上班準時, : 下班不會準時走, : 還會留下來陪同事聊天或是做自已的事, : call客的通數也不會差到哪去, 看來應該是在業務單位任職 : 自認都打的很勤,但就是沒接或是沒意願, : 上班也沒偷懶, : 只是績效不是很好而已, : 為什麼就要被說上班不認真? : 還是都以貌取人? : EX:小明放學後都很乖的在家自修溫習功課, : 媽媽也都有注意小明是不是有乖乖念書, : 但從小到大,小明都是這樣很乖的自修, : 但每次都是班上倒數的,這能說小明不認真嗎? 如果你是在業務單位工作 業務工作是看績效(或業績)的 績效幾乎就決定一切 績效好 只要不是出大包 上頭都不太會盯你 會睜一隻眼閉一隻眼讓你爽爽過 績效不好 上頭就會找一推藉口挑毛病 不管做什麼事都會被盯 因此你認不認真 對上頭來說這就只是假議題而已 上頭真正在意的是你的績效 等你的績效變好 所有問題都會變得不再是問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.128.106.19

01/25 10:52, , 1F
沒錯!業務單位就是這樣~業績=一切
01/25 10:52, 1F

01/25 13:17, , 2F
難怪沒人想當業務 只會讓履歷越來越難看
01/25 13:17, 2F

01/25 13:50, , 3F
沒人想當業務? 樓上是全球勞方代表嗎?
01/25 13:50, 3F

01/25 13:56, , 4F
我就是當業務當的還滿開心的人 有成績出來過的還滿爽的
01/25 13:56, 4F

01/25 15:09, , 5F
怎麼會沒人想當業務 業務做得好的人 每天工作時間很短
01/25 15:09, 5F

01/25 15:10, , 6F
業務是有想法跟會做人的人才做的起來的
01/25 15:10, 6F

01/25 15:23, , 7F
強的業務被挖的才兇 升的才快..怎會讓履歷難看
01/25 15:23, 7F
文章代碼(AID): #1H0Uzh21 (Salary)
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