Re: [討論] 面試過後 永遠被打槍= =
: ※ 引述《kuanshian (kuanshian)》之銘言:
: : 我也覺得很奇怪,被好幾家公司(機關)打槍,搞到現在我超想直接跳海,活著有用嗎?
: : 先來說個人背景好了...
: : (11/11下午)補充:感謝各位對小弟的指點與提醒,我也正在努力反省檢討之中.....
: : 不過有個問題大家有想過嗎?既然沒有要用高學歷的人,那當初幹嘛叫我去面試?
: : 審核履歷時,本來就可以直接把我忽略,反正我根本也不知道,這樣不是更好嗎?
: 如果那一位沒這麼適合 或許就會選你或另一位了
因為我是MBA出身,所以有很多同儕是在HR任職,我可以大概跟你解釋一下
小公司: 人資:ㄟ~有國立碩士畢業的還要來應徵工讀生ㄟ~ 真好奇是為啥
主管:叫他明天來面試,看看台灣出了甚麼問題
人資:哈~ 好啊好啊~ 我猜他應該做沒兩天就閃人了吧
主管:我又沒打算用他,只是找來聊聊而已
大公司: 人資:哦~好多履歷,真煩,隨便篩選一些適合的+一些學歷高的吧
因為主管說要找適合這個職位的 (學歷不高) 但不要隨便亂
找 (只好挑幾個學歷高的,看似沒有亂找),好了就pass給
該BU的主管吧,我還有一堆事情要忙咧 (其實根本沒真的用
心在看)
主管:來精挑細選一下吧,哦今天上班真累(邊吃晚餐邊挑),這個
適合(可能是A)、這個還可以(可能是B)、這個學歷那麼高還
應徵,看看好了(你),請HR叫他們來面試吧...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.74.127.61
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噓
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我不是說每一個做HR都是這樣子 只是他不解為什麼會找他去面試
所以稍微模擬一下可能遇到的狀況而已 如果造成誤會很抱歉
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※ 編輯: ciaerin 來自: 203.74.127.61 (11/12 17:30)
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