[心得] 面試心得分享

看板Salary作者 (喬傑立家族五六)時間11年前 (2012/10/25 19:07), 編輯推噓4(403)
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【背景介紹】 本人去年自112管院,應徵上鴻海新幹班擔任PM的角色,在大陸深圳附近廠區工作了一年多 的時間,在今年9月底完成新案子後離職返台找工作並開放104履歷。主要投遞都是業務類 性質工作,能夠幸運地能在一個月左右的時間內找到理想的工作,分享各家面試的經歷給 各位版友作參考。 【求職歷程】 離職前有聽說台灣景氣很差,回台灣開始求職之後才發覺到真的不是一般的差,一共投遞 了大約15份上下的上市櫃公司履歷,也只有兩三家自己登錄企業網站的才有才有面試機會 ,所有104/1111的履歷全軍覆沒。而從104上的邀約也盡是保險/房仲/討債公司等職缺。 【參與面試】 台塑生醫 營業人員(外銷) 筆試+面試 筆試:一如版上網友經歷,基本上大部分的人都通過。 面試(三對一):自我介紹後,開始詢問之前的工作經歷,並講解台塑生醫的願景及發展, 其中一位主考官面試到一半,就說面試前已經找到適合的人了,所以這次很抱歉可能無法 錄取我了,問我內銷+中國的職缺接不受,這種情形下當然要說接受。主管說後續會跟我聯 繫之後,互相留下資料就結束了。 結果:既然都已經有人錄取了,也不想打電話詢問結果,無聲卡一張 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 台塑越鋼 企管人員 筆試+面試+電話面談 筆試:大概國三程度/英檢初級或是中級的考卷。 面試(六對一):筆試考完後直接面試,首先自我介紹,各個主管開始分別針對履歷提出問 題,因為之前在鴻海做過,主考官基本上都環繞在工廠作業流程的部分,例如BOM表、成本 估算、生產作業SOP等等,在一個英文的自我介紹。不過前面的東西都不重要,主要是想測 試有沒有長駐越南的決心,主管有詢問我願不願意做工廠管理,回答會考慮後履歷被轉介 到企管部的業務組。 電話面試:一位處長打電話來,這次的電話面試沒有壓力,都是是閒話家常,我臆測處長 可能想要錄取一個具有隨機應變能力的人,問了幾個有趣的題目:中國最大的稀土開採業 者、十大元帥是誰、看不看美國職棒及支持那一隊等等的談話,最後需要說服處長為何你 是最好的人選,不過處長也有提到今年部門的缺額已招滿,他會去申請特別人力需求看看 ,要我過一陣子再應徵該職缺。 結果:感謝卡一張,最新的越鋼專案也無此職缺 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 遠東新化纖貿易部 業務專員(膠片) 性向測驗+面試+複試 性向測驗:一般的性向測驗,雖然看似簡單的題目,但其實覺得還蠻重要的性向測驗。 面試(四對一):一如往常自我介紹完畢後,主管們針對履歷詢問,講述工作內容並詢問對 於業務工作的看法,最後談到薪酬以及公司後續發展。 複試(五對一):這次加入了營運長及協理,主要是針對家庭環境以及過往學校與職場經歷 做一個介紹及了解,介紹相關工作內容及地點等等資訊。 結果:錄取 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 和碩 Page Talent 海外儲備幹部 管理筆試+面試+主管經驗座談 管理筆試:經歷過多家筆試,這家的管理問題算是有深度的考卷,沒有工作經驗的人會很 吃虧。 面試(二對八):小組討論式面談,給目前當紅時事本外勞薪資脫鉤進行案例討論,最後一 個類似辯論的方式探討工作職場轉換的議題。最後才知道該工作跟之前那份工作性質雷同 ,所以根本不考慮。 主管經驗座談:向求職者說明工作應該有的態度,比如努力工作、免費加班、享受犧牲等 老生常談,只有對新鮮人有效的談話。 結果:這家是人資打電話面試邀約,收到感謝卡 很奇怪的隔天和碩又打電話給我邀請面試,由於本人實在是無意願再次加入科技製造代工 業,電話中就直接拒絕了面試。 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 台塑 進出口人員 筆試 筆試:僅參加了筆試,已經拿到offer了所以面試就放棄了。 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 誠興貿易公司 國內/國外業務人員 英文翻譯+面試 英文翻譯:兩封內部信件在半小時內翻譯成中文 面試:自我介紹完之後,由三個主管分別進行履歷詢問,雖然過程很平和,但是給人的感 受不好。其中一位主管用不會日文/李桐豪女兒的例子來砍薪水,另外外派中國還不給津貼 ,到面試結束還是不瞭解具體薪資為何。 結果:人資主動邀約,未知? 唯一未上市公司面試,總經理回覆11月初以前通知,無通知表示不錄取。 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.50.67

10/25 19:45, , 1F
最後一個砍薪的理由超遜的,你有實質工作經驗,對方沒有XD
10/25 19:45, 1F

10/25 20:16, , 2F
最後一家公司態度這麼差,砍薪水理由也太爛,要是我就根本
10/25 20:16, 2F

10/25 20:16, , 3F
不考慮了
10/25 20:16, 3F

10/25 20:17, , 4F
而且未通知表示不錄取? 這公司真是大牌,爛公司一枚
10/25 20:17, 4F

10/25 20:24, , 5F
112看起來也很難找..
10/25 20:24, 5F

10/25 21:11, , 6F
推,最後一個面試根本浪費你時間
10/25 21:11, 6F

10/25 21:54, , 7F
thanks for your share
10/25 21:54, 7F
文章代碼(AID): #1GYHrwiU (Salary)
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