[心得] 我的困難離職記(下)

看板Salary作者eronjay (小比)時間11年前 (2012/10/08 15:11)推噓9(9推 0噓 12→)

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由於當時還在等待另一家公司的第二次面談通知，因此接到錄取報到通知得當下，還在考慮是否要接下這間公司的Offer，在兩間公司的薪資福利待遇都差不多的狀況下，實在是很讓人難以決定。如果要等待另一間公司的面談通知的話，那麼我預估會有一個月的時間好好做交接，但是就必須推掉已經談成的offer，等於說我推掉後未來的工作還是處於不確定的狀況（因為也不能確保等待通知的另一間一定會上），考慮了一天後，我決定要先接下禮拜三要報到的那間公司的職務，畢竟這次機會對我來說真得很難得，不想因為舊公司交接體制的關係就輕易放棄，況且我相信舊公司老闆應該是一個很願意商量的人。 10/4新的會計來公司報到，原想說如果今天這位新人表現得不錯要下班前再告知二老闆只能做到下週的事情，想說這樣二老闆也會比較放心。但是一整天交接下來，我發現新人在態度上並不是很適合，此時我心裡陷入了掙扎，如果我跟老闆據實以告，那麼再找到新人最快也要在下禮拜二才能來報到，等於說我只有禮拜二一天可以做交接，但如果我硬著頭皮讓這位新人繼續做下去，我實在會很擔心公司之後的財務會變得麼樣。掙扎的當下，我選擇硬著頭皮讓這位新財務做下去，因此我抱著忐忑不安的心鼓起勇氣打電話給二老闆，委婉的告知他我只能做到下禮拜。（以下用二、我來代稱）我：老闆，我收到新公司的通知說下禮拜要去報到，所以...我可能只能做到下禮拜.... 　　那這個禮拜我就盡量的做交接，看看能不能請小美（某位做很久的工讀生的代稱）一　　起來學，這樣以後兩個人也互相有照應，之前我也有做了很多作業流程圖和筆記，那　　之後有問題也可以隨時打電話或是留言給我，而因為我的新工作是排休的，之後如果　　有排休，公司有需到的話我可以義務來幫忙... 二：ok我之前就有跟妳說過這工作的交接需要一個月，至少也要三個禮拜，妳的工作還有　　很多會牽動到上億元的投資案（OS:有嗎我怎麼沒看到有億元?），那些複雜的東西妳　　要怎麼用一週就交代完? 我：可是老闆，也有跟對方談過交接時間的事情，但是對方因為接下來公司有活動會很忙　　　　，怕會沒有人有時間帶我，所以希望我能早點去先學習一些基本的作業... 二：好我跟妳說，妳還年輕，以後要找工作的機會多的是，交接本來就是妳應該要做的，　　大家都總是要完成一個工作再開始下一個，妳可以跟對方說等他們忙完妳再報到嘛，　　這樣要帶也會帶得比較好阿！我：可是...我真的沒辦法...我想說可以請小美一起來協助交接... 二：現在不是誰來協助的問題，妳今天到外面其他公司也都是要做接交的，我跟妳說妳真　　的不可以這樣，妳這樣對公司真的很傷，會讓我的財務整個亂掉，況且公司也帶妳不　　差吧，你之前說什麼我不是都有答應？妳說要離職我也說ok，妳要找這個新人來面試　　來上班我也有答應妳，況且她今天才來第一天耶，我也不知道她到底適不適合，萬一　　她做一個禮拜後就不做了或是我覺得她不行妳要怎麼辦？這樣會計的位置就會是空的　　耶! 我：所以我才說請小美幫忙協助.... 二：現在不是請誰來協助的問題，而是妳交接工作要完成阿!!妳怎麼可以工作都不交接就要走呢? 我：.... 二：....好，先這樣，妳回去考慮考慮吧! 其實在決定離職的時候，我就有先查過勞基法，所以我知道未滿三個月提離職是不用提前預告的，但是在情面上，這家公司的同事和老闆其實也待我不錯，我也很感謝老闆們肯給我一個文科畢業的新鮮人擔任財務的工作，因此我也認為我應該要將我的工作好好的做交接，畢竟我也不希望公司的財務工作到我就會亂掉，但是無論麼想，我就是不想要放棄這麼好的工作機會，在作交接這點上我真的對老闆感到很抱歉，因此我也一直不想要提到勞基法的規定而造成翻臉，所以我想應該是因為二老闆聽到這個消息得當下無法接受，或許過一個晚上他再想想，就會接受我的提議了。但對於新會計是否適任的事情我覺得很困擾，第二天一早6點我收到新會計傳訊息說今天要請假，造成我再也睡不著，幾番思量下，我決定今天除了要再跟二老闆談離職的事情外，基於良心也要告知他新人的狀況。一早到公司，我跟二老闆說了新會計不適任的事情，他笑著跟我道謝，因為他也有感覺新人不太適合，因此要我趕快再找找看合適的人選，並說他會請他妹妹（也在公司上班）來跟我學習財務，說財務除了投資那些東西比較複雜外，其他的也沒什麼! 並說也可以請小美來協助我。當下我覺得很開心，因為老闆終於想通肯退一步了！我很感激的對二老闆說真的很不好意思造成公司困擾，二老闆也說不會不會，耽誤到我他才不好意思，並再次的對我道謝。然後給了我一筆他剛收到的100萬佣金的支票，我按照慣例也簽了一張交付證明給他，然後開始例行的做紀錄，並到銀行將此筆金額存到公司帳戶中。原以為事情就這樣圓滿落幕，但是我卻完全想錯了!! 老闆臨走前，我詢問他妹妹今天何時會近來公司（學財務），但他卻說他的意思是等新人來之後，他妹妹再一起跟新人學，說完後他就出門了。聽到這個答案的當下我完全傻眼，這樣子...根本完全沒有解決我的報到問題阿!我還是沒有辦法準時跟新公司報到阿!等找到新人最快也要禮拜二，我禮拜三就要去報到了，這樣子根本還是沒有解決我的問題，根本只是解決了公司自己的問題而已! 由於我怕當面或是用電話講會沒有辦法表達我的意思，因此我決定傳訊息給二老闆，告知他我明白他的立場，我也不希望公司財務會因為我而亂掉，但是也希望他能站在我的立場想想我的難處，並希望他能夠成全我。中午的時候小美也有來找我聊，我跟她說明了我的情況與難處，小美安慰我叫我別擔心，她很樂意並會盡意幫忙我。到了下午的時候二老闆打電話來了，現在想想好險那時候為了保險，我有將部分對話內容錄音起來。二：我有看到妳的留言，我只是要跟妳說，妳真的不能這樣不交接就走人。我：我沒有不交接就走人阿，我有跟小美談過，她說她可以幫忙我。二：所以妳現在是老闆了，妳可以決定誰來作交接。我：...(無言)...可是老闆我真的已經很盡力了，新公司真的不能夠再等我了... 二：妳知道我可以告妳嗎?妳這樣合法嗎?不管妳沒罪或是我沒罪我都會告妳，我也很願意　　花那些律師費喔。想不到他真的會想要撕破臉提到法律訴訟的事情，反正事情都發展到這個地步了，我也不管什麼情面道義的東西，當下我只覺得一股氣上來，覺得這個老闆終於露出真面目，也很不敢相信真的會有這種人，完全要別人按照他自己的計畫，只顧自己好不好、只要別人對他負責，卻不管他人死活只會說一些不負責任的話，畢竟他對我的提議根本就完全沒考慮，他考慮的仍然只有他自己的公司的會計沒人會接任。於是我也豁出去了！我：根據勞基法規定，在職滿三個月離職的話要提前10天告知。二：那妳有提前告知嗎？沒有嘛！妳沒有提前10天告知阿! 我：我7/4到職，跟您提離職時為10/2，因此並未滿三個月。二：(倒抽一口氣然後吐氣)好，我知道妳可能在這方面有做些瞭解，但妳怎麼可以這樣對　　待這間公司?妳怎麼可以不交接就走人?我真的會寄律師函給妳喔!之前妳提離職時我　　說ok但要交接一個月，妳也沒說什麼，才過一天妳又說妳只能做到下禮拜五... 我：是下禮拜二。二：妳之前說可以做到禮拜五，今天又跟我說禮拜二，我開公司六七年來從來沒碰過妳這　　樣的人耶！之前的會計交接都好好的，妳來的時候我也有跟妳說交接要一個月，妳這　　樣我要怎麼跟大老闆交代？我：我之前並沒有說我能做到禮拜五（可能這點是我不對因為我只有很委婉的說下禮拜.. 　　.)，而且我沒有不作交接，我也想好好的交接，可是你根本就不接受我的方案也沒有　　商量的餘地阿！二：這不是商不商量的問題阿！而且妳哪有提什麼方案？有嗎妳有嗎？我：有阿，我就說請公司內您信任的員工，例如小美，我跟她聊過他也ok阿! 二：我之前問過小美他沒有答應阿，而且本來就是要找到一個人來作交接的不是嗎？我：但是依你這樣說，難到一直沒找到人我就要一直做下去嗎？二：之前幾任的會計都是一個禮拜就找到人，前任會計也是一個禮拜就找到妳不是嗎？我：前任會計並沒有花一個禮拜就找到我，她花了半個多月才找到人（而且面試完當天晚　　上立馬就叫我隔天去上班）二：好，那件事情我不太清楚，但是妳怎麼可以不交接就走人？（真的在跳針了）我：（煩）我沒有不交接阿，我有提議可以找小美阿！二：妳怎麼可以這樣？妳這樣我還怕你會把公司的東西用壞，而且我今天早上還給妳100萬耶!(又不是給我的獎金...)我還跟你說謝謝耶!(我也有跟你說謝謝阿!)我這裡還有你的交付證明耶!(是說要誣賴我盜走100萬嗎?) 我：100萬你交給我後我就存到公司銀行了阿! 二：那你要有證據阿！你有證據嗎有嗎？我：有阿，銀行存摺就是證據阿！二：恩對阿，你有證據阿！（so....?) 你知道我並不是非要你不可耶!妳怎麼可以這樣呢?你這樣我也不敢用你了! 而且你知道嗎我可以告妳害公司損失30萬喔! 我：可是我並沒有作任何違法的事情阿！我並沒有挪用或盜用公款阿！二：（跳針）妳怎麼可以這樣不交接就走人？我一定要打給你新公司的人資跟他們說，不　　管你說不說我都會查到的！我：...(擔心) 二：你新公司是什麼？我：...(我是笨蛋嗎?) 二：好，反正現在不管說什麼也沒有辦法改變結果了，我們彼此再好好想想吧！（以上對話內容有經過一些整理因此並沒有原音重現，但談話的重點大致就是這樣）電話掛掉後我突然覺得很擔心，我知道我並沒有違反勞基法，但是我不想要因此就丟掉新公作，也不想要才出社會換的第二份工作就遇到這麼麻煩的事情，也很怕會對我造成紀錄而影響以後的工作。因此我馬上打給我爸和男友求救，我爸叫我不用擔心，他覺得二老闆是在嚇我，欺負我剛出社會不懂事，要我硬一點，不然就會軟土深掘一樣一直被欺負，但為了保險起見還是去蒐集一些證據以防萬一，並趕快寫一張離職交接清單。男友則是叫我快收拾東西，把公司該還的物品還一還，然後交接清單給人簽一簽就離開公司。當我還再收集證據時，大老闆，也就是負責人回來了，他剛回來沒多久二老闆就打電話給他。，並把我的事情都跟他說了。然後負責人開始要跟我談。負：我現在是站在中立的立場，想聽聽看妳的說法，妳可以跟我說明一下情況嗎？我：（把前因後果全部都說了）負：好的，其實情況沒有這麼複雜，不過就是個交接嘛... 這時男友打來了，並叫我把電話交給負責人。講完電話後負責人就說，其實要交接可以交接給他，並請我問我男友是否真的去警察局和勞工局備案了（驚！男友手腳好快！）打給男友詢問後，男友是說他已經有備案了，如果今天我沒有拿到離職證明和交接證明那些東西，他晚上會馬上採取行動，下禮拜就會有勞工局的人前來公司了解。我把事情跟負責人說之後，負責人說不然的話可以現在做交接。於是我快速的打了一份清單，並註明一些作業的注意事項，最後將離職證明和交接證明單填寫好後交給負責人簽章，把東西收一收，並把公司物品繳還，匆匆忙忙得離開了公司。搭車的時候突然覺得好不可思議，我真的離職成功了！不用煩惱是否可以準時向新公司報到了！下禮拜一我不用再去面對二老闆，不用再身兼多職，燈泡壞掉影印機故障或是哪個投資案收不到錢、哪個前人留下來的爛攤子、老闆家裡的流水帳等等都已經與我無關了！現在比較擔心的是二老闆是否會真的打給我的心公司人資>"< (之前太不小心聊天時被同事聽到QQ) 總之我還是熬過了這煎熬的一週，也讓我這個剛出社會的新鮮人學到了很多，分享給所有遇到跟我一樣情況並還在煩惱的人，希望大家求職都能順利！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.88.133

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qvkioj

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eronjay

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