[問題] 關於資遣的問題

看板Salary作者 (N￾N￾N )時間11年前 (2012/09/06 23:08), 編輯推噓0(009)
留言9則, 3人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
剛到公司報到一週作平面設計, 一進去公司說前2個月算試用期, 要求簽定2個月約聘合約, 但合約公司簽完我還沒拿到, 今天主管就跟我說上頭說我作的設計程度跟 同事都差不多 因為要有取捨, 請我作到明天。 請問我可以要求非自願離職證明或是其他補償嗎? 先謝謝各位回答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.194.32

09/06 23:13, , 1F
所以你已經開始在那邊工作了嗎? 還是剛簽完合約而已?
09/06 23:13, 1F

09/06 23:15, , 2F
已經工作了到明天算一週
09/06 23:15, 2F

09/06 23:15, , 3F
啊 不好意思 忽略開頭 您已在那邊做一週了
09/06 23:15, 3F

09/06 23:17, , 4F
那你可以跟他要非自願離職證明吧 記得去查他們有沒有幫你
09/06 23:17, 4F

09/06 23:17, , 5F
保勞保 這很重要
09/06 23:17, 5F

09/06 23:18, , 6F
補償的話 只做七天應該也要不到什麼資遣費...
09/06 23:18, 6F

09/06 23:21, , 7F
感覺這公司是故意要吃你的 = =
09/06 23:21, 7F

09/06 23:21, , 8F
恩恩!我想也是,謝謝你!
09/06 23:21, 8F

09/07 07:42, , 9F
這種公司現在是不是很多?
09/07 07:42, 9F
文章代碼(AID): #1GIBnsl3 (Salary)
文章代碼(AID): #1GIBnsl3 (Salary)