Re: [心得] 台灣職場環境的適應
※ 引述《FactoryBoss (Feeling-Making Factory)》之銘言:
: 1.首先你要明白不管做什麼事,主管就是會說你做的不好,
: 我以前也是覺得都是自己的錯,但錯誤改的後來,還是錯,
: 所以主管說的話大家不要太認真。
: 2.若是22K以下低薪,半年沒加薪就閃人吧,免得不離不棄被當北七。
你倒說對了,太久沒加薪表示人家真的覺得你沒那個價值。
沒那個價值的人不會因為換地方價值就會跑出來。
: 3.老闆就是老闆,千萬別他當好朋友,當到最後只是傷透心而已
還是一樣,職場上講的是創造價值,誰跟你當好朋友了
你自認是好朋友,如果他破產你願意挺他嗎?
: 4.在職場上就是要被罵,被罵也別心理不平衡就當作工作之一吧
為什麼會被罵?你有認真想過了解"根本原因"嗎?
別人就是看你不順眼-->為什麼?
5.很多主管愛跟你玩爭對錯的遊戲,就是要跟你爭,這點工程師最衰,
: 寫程式最忌諱不明確的概念,北七主管因為愛跟你爭對錯,所以工程師
: 容易被誤導。
你的目標是什麼? 留下來幹掉他--跟他合作,順他的意,演戲演到底
能力夠強--老子不爽走人,持續自我提升,找到更好的條件待遇
你有達成目標不惜付出一切的決心嗎?
承受痛苦是變得更強的唯一途徑
: 6.很多北七主管就是會想要激怒你,然後責罵你什麼態度
: 職場就是這樣
你準備用什麼樣的態度來面對?
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09/01 12:12, , 1F
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