[問題] 關於大潤發儲備幹部面試經驗

看板Salary作者 (柳七)時間12年前 (2012/08/01 21:07), 編輯推噓7(7推 0噓 9→)
留言16則, 10人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好 第一次在這裡PO文，如有不好的地方請海涵~ 我在今天接到大潤發儲備幹部的面試通知 心裡十分緊張，因為並非應屆畢業生+沒有工作經驗，很意外能接到面試通知 想請問面試時大約會問些什麼問題呢？ 因為我沒有幹部、社團經驗或工作經驗，實在想不到他會問些什麼？ 是會問資料表中要我寫的問題呢？(例如成功或失敗經驗之類的，是要詳述過程還是？) 還是會來個情境題或英文問答之類的？ 我有稍微爬過板上的文，不過想知道更詳細一點的內容 還有它所發來的那份資料表也讓我很頭大，有點不知該往哪個方向回答才好 (應該說我猜他可能想要有領導力的人才，可偏偏分組報告我都是組員的份...) 總之，先謝謝願意幫我解惑的板友囉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.28.230
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08/01 21:13, , 1F
請按/，並輸入大潤發做關鍵字搜尋，你會發現很多資訊
08/01 21:13, 1F
推
08/01 21:40, , 2F
原po是應徵儲備幹部還是主管
08/01 21:40, 2F
推
08/01 21:45, , 3F
無聊去面試過 3C課的 .... 聽到19~21K ，我就閃人囉!!!!!
08/01 21:45, 3F
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08/01 22:51, , 4F
網站上寫儲備幹部，不過寄來的信裡寫的是儲備主管
08/01 22:51, 4F
推
08/02 00:26, , 5F
我記得好像會問:如果老員工犯錯,你敢不敢請他走人?
08/02 00:26, 5F
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08/02 02:52, , 6F
我得說 回答的時候很多人可能會說會 但實情是
08/02 02:52, 6F
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08/02 02:53, , 7F
大潤發很缺人 更卻有經驗的人 所以要踢掉老員工 就算他
08/02 02:53, 7F
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08/02 02:53, , 8F
犯錯 他懶散 都很難踢...這大概才是現階段大潤發最大的
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08/02 02:53, , 9F
問題
08/02 02:53, 9F
推
08/02 08:21, , 10F
是儲備的分店課長嗎
08/02 08:21, 10F
推
08/02 11:07, , 11F
課長有35K以上,20K只是課員
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推
08/02 14:02, , 12F
看#1Fn2KTX7那篇就對了
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04/17 09:57, , 14F
3-%E3%80%90%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E3%80%91%E5%A4%A7%E6%BD
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04/17 09:57, , 16F
這篇面順文給你參考!
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文章代碼(AID): #1G6IeA6P (Salary)
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