[請益] 關於解聘派遣工 須給資遣費

看板Salary作者時間12年前 (2012/06/28 23:19), 編輯推噓4(406)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好 在下是派遣員工,最近幾個月以來(超過三次)都是一個月簽一次約,我待快滿一年了 在這禮拜突然被告知 六月的約(6/1-6/30)到期不續簽,表示你只作到星期五 7/1你不用來了 (我感到很生氣,他們只有提前三天通知我,那種感覺很差) 今天看到 派遣員工要給資遣費的新聞 我就打電話問派遣公司 關於派遣員工要給資遣費的新聞 問我有沒有資遣費 結果派遣公司回說 這只是頒布還沒有執行,除非開始執行才算,所以你還是沒有資遣費 請問有哪位大大知道 派遣公司說的是對的還是騙我的? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.236.101 ※ 編輯: unmatal 來自: 111.250.236.101 (06/28 23:20) ※ 編輯: unmatal 來自: 111.250.236.101 (06/28 23:35)

06/29 00:07, , 1F
騙你的,依勞基法本來就要給資遣費。
06/29 00:07, 1F

06/29 00:08, , 2F
哪一間阿~能說出來嗎?
06/29 00:08, 2F

06/29 05:29, , 3F
且你還可以依法領取失業補助
06/29 05:29, 3F

06/29 06:35, , 4F
一個月簽一次約的,一定要有充足理由,公司很難舉證
06/29 06:35, 4F

06/29 06:36, , 5F
直接申訴吧
06/29 06:36, 5F

06/29 07:19, , 6F
直接告 你穩贏的!對方完全不合法!
06/29 07:19, 6F

06/29 12:16, , 7F
這是不續聘,不是資遣喔! 樓上的各位真的確定?
06/29 12:16, 7F

06/29 12:17, , 8F
如果那麼簡單,又何必勞委會修法?
06/29 12:17, 8F

06/29 12:17, , 9F
派遣員工跟約聘不一樣。
06/29 12:17, 9F

06/29 20:02, , 10F
那則新聞底下有電話0800-085151打去問問如何?
06/29 20:02, 10F
謝謝大家回復 後來查詢結果如ninan大所說的,這樣不算資遣 派遣勞工與派遣公司所訂定者為定期契約,則契約期滿時派遣勞工無資遣費請求權 說明白點,派遣公司跟你簽約一個月(例如1/1~1/31) 很明顯的一開始就跟你工作只到1/31,所以沒有資遣的問題 至於2/1號派遣公司 沒有義務要繼續跟你簽約 因此沒有資遣費的問題 結論是我沒有資遣費 ※ 編輯: unmatal 來自: 111.250.219.207 (06/30 22:45)
文章代碼(AID): #1Fx7Nv7F (Salary)
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