[問題] 明確的工時長說是責任制合理嗎?

看板Salary作者han0612 (Han)時間12年前 (2012/06/26 23:14)推噓1(2推 1噓 28→)

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昨天去應徵了補習班的國小導師不過在面試中間知道了因為補習班還有國中班所以國小回家後接著帶國中 11點上班,22點下班行程是這樣規劃~ 12點,國小低年級下課下午教小學提前學校進度.做作業 6點送小學生回家 7點國中生開始上課 9:30或10點國中生下課 =>下班面試的人有提到國中段考前3週,國小前2週周末要加複習班不過暑假周末應該都正常放因為找工作一陣子了,所以想說試試看薪水覺得算不錯試用期1個月,月薪25000;不保勞健保 1個月後薪水調成32000;開始有勞健保然後每3個月(1季)調薪2000 第2年可以到45000(應該就停在這) 面試的人說讓我想想能不能接受,星期四前回她電話因為真的很想快點找到工作,所以我當場就說我可以,約好了明天報到不過今天仔細想了想發現有一些問題,所以就打電話去問 1.請問接下來就到學生的暑假期間了,國小有安親班,上班時間要提早嗎? A:要,提早到8點;不過因為國中的課還是晚上,所以還是9:30或10點上班 2.那暑假提早上班和學生有考試周末加課有算加班費嗎? A:沒有喔,都含在薪水裡,我們算是責任制掛了電話後,越想越奇怪~ 這個工時算是很長,其實仔細想想薪水雖然不錯,不過也跟工時長有關吧感覺平均下來,時薪其實沒有比較高而且,"責任制"??? 都那麼明確的有上班時間了,這樣可以說是責任制嗎?? 現在很猶豫要不要去報到因為本身是商管科系畢業,如果去上這個班,以後要換工作感覺不只不加分還有扣分媽媽是說,看要不要準備公務員,這個當跳板,找時間來讀書不過這個工作感覺沒甚麼時間可以運用,離家又有一點距離如果要準備,我去離家3分鐘的旅館當櫃台,22K可是很閒好像比較有用 Orz 請問大家覺得這樣的工作如何呢?? 在補教業這樣是正常的嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.52.28

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