[心得] 第一次找工作就上手

看板Salary作者 (Jarvis Lin)時間12年前 (2012/06/15 22:38), 編輯推噓23(23028)
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這篇文章想獻給第一次找工作的朋友, 目前面試20間左右,除了幾間有第二階段的待聯絡, 其他大約九成都願意用我,但被我回絕。 我是應徵資訊業的軟體工程師, 其他產業的細節我不是很了解,但還是可以參考一下。 網誌好讀版:http://jarvislin.com/2012/06/15/interviews/ --- 最近剛退伍,為了工作,我將行程塞滿了面試, 畢竟不工作的人沒飯吃,而我剛好很怕餓XD 不知怎的,我好像陷入了一個迴圈:面試,然後打槍對方。 有人說我缺德,也有人說我沒品,其實我也有點罪惡感+愧疚啦...... 只是工作想找自己喜愛的,若做不久就跑了,浪費彼此時間跟金錢反而更糟。 我是透過求職網(用:104、518、1111、Yes123)來找工作, 不說哪個好用,各有優缺點,反正全用了XD 目前只要是單一階段面試的,公司都有叫我過去上班, 不過大多都在我考慮數日後,一一去電回絕。 說實話,我並沒有特別優秀,憑什麼這麼好運,企業都願意用我? 我先自我介紹一下,我畢業於後段國立科大-資訊工程系, 專業科目不是被當就是低空飛過,沒相關證照、沒考過英文檢定(約高中程度), 能加分的大概就是接過中科院跟國科會計畫,但過程真的沒學到什麼; (感覺像是實驗室裡的打雜小弟) 還能加分的大概是必修的專題課程,成果就一般,完全沒辦法拿來說嘴。 如此沒本錢的我,講白就是用了一些手段,在此分享我的技巧: 履歷自傳資料: 內容盡量精簡,寫重點不寫廢話,善用隱惡揚善,但請不要唬爛瞎掰; 什麼是隱惡揚善?寫了修過哪些專業科目,沒寫期末成績超爛就是應用之一:P 可以寫個人特質,優缺點及傑出表現紀錄或特殊貢獻, 但缺點不要洋洋灑灑寫一籮筐,要藏拙、適當修飾。 例如:做事較慢是為了顧及全面性,習慣注重細節, 做事慢這個缺點看起來像優點一樣,這樣寫就對了。 (話說回來,若把自己寫得太廢,誰還想用啊?是要靠同情分錄取嗎?) 獲獎紀錄要懂得挑選,像是:幼稚園小牛頓繪畫比賽第二名, 年代久遠還跟工作內容無關,寫了搞不好還會被認為來亂的XD 再來內容要多著墨在專業部分,不用大篇幅介紹家人相處多麼融洽, 也不用特別提到自己養的小貓小狗多麼討人疼愛, 寫寫學過什麼、接過哪些案子或寫了哪些論文吧! 接著,作品可以加分,不妨另外印一份書面資料,若能即時demo更棒; 如果沒筆電可以做成影片檔或直接燒成光碟寄過去給對方參閱。 作品紙本資料不建議跟履歷釘在一起,會很大一份,履歷保持精簡就好; 另外作品資料可以多印一份,面試官叫你介紹內容時, 一份對方看;一份自己念,我剛開始只帶一份,發覺被收走後有點難說明 囧 還有,最基本的文字禮節,不要用注音文、表情符號或火星文之類的, 雖然我平常也是XD來XD去的,但正式文件請別這樣胡搞, 給面試人員看了肯定造成反效果,畢竟這行為相當不尊重對方。 面試準備: 自我介紹不可少,最起碼準備一個5-10分鐘的簡短介紹。 有英文需求的公司,請多準備一份英文版的。 沒梗一點的可以念自傳內容,畢竟面試官不見得有看,可以挑些重點講。 功課記得做,不要連職務內容都搞不懂就去面試了, 除了職務內容,還要了解這項職缺與自己的契合度,這樣才有辦法自我推薦。 另外現在很多企業都有自己的網站,賣什麼東西,企業可能需要什麼都是基本要把握的。 再來就是準備問題,目前碰到的每一間公司都會在最後對我說:「你有問題要問嗎?」 不要什麼都不問,就算沒有也要擠出問題來問。 像上述提到公司網站就是很棒的問題來源, 可以從產品改良或該產業狀況等方面來著手。 我首重福利,雖然求職網有些會寫明, 但我傾向當面確認,因此每間都會問這方面的問題。 福利問:加班、分紅、年終、休假、勞健保、三節獎金、出差、旅遊、訓練等, 再來就公司文化,問老闆傾向員工加班與否?員工平均幾點下班。 (我就碰到一間6點下班,員工都要"裝"到8點才能走,這我無法接受 囧) 除此之外,務必先查好公司地點,約提前10-20分過去。 (記得抓一下停車、找路的時間。) 穿著部分,因最近還滿濕熱的,我都穿襯衫+西裝褲而已。 面試過程: 請保持微笑及注意禮節,對方說話時稍微向前傾,營造出專心聆聽的感覺; 並在說話者的各個段落給予回覆,或是提出不懂的地方。 談話過程不用把自己說得很強,但至少要表明自己的熱忱。 有些企業會要求填寫他們公司格式的履歷, 除了基本資料,有些還會要求填寫問題, 下面就列出幾個重複率還滿高的: 「為何來本公司應徵?」 「你的家庭狀況如何?」 「你的優、缺點及個性特質為何?」 「你認為你的專業可以為公司帶來什麼?」 「請描述未來兩年的規劃。」 「你對公司有什麼期望?」 「你認為你符合本職缺的哪些部份?」 比較有印象的就這幾個啦...... 文末就附上科技業薪資、年資表:http://goo.gl/2zpgy 這個表格幫了我很多,謝謝隔壁板的各位前輩分享↑ 看完表格在想國外工時少、薪水夭壽多,台灣的軟體業到底怎麼了 囧rz 最後祝各位求職愉快啦!希望本文章可以幫助到大家:D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.7.103

06/15 22:46, , 1F
原po真是面試達人 應屆退伍生就那麼豐富
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我應該跟你同屆 T數差不多 也是後段國立科大 電資類
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但感覺就差你好多噢 你在軍中發生了什麼事 (誤
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哇! 真巧, 我是2115T, 去年畢業的:P
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軍中學到了心臟放大顆+厚臉皮 算是滿有用的技能 哈
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但我是空軍837t 但也一樣是7/7入伍
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而且我發現我跟原PO是同一所大學==
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這世界也未免太小了XDDD
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巧虎大學
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看成第一次離職就上手 想說居然還有這種心得XDDD
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你好強喔!!打別人槍!!!
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樓上 我沒有這個意思好嘛 只是剛好跟上一篇連在一起...
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感謝原PO分享:)
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樓上你誤會我了= =我是說原PO好強~我也想一直打別人槍
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所謂的打別人槍就是原PO說的一直拒絕別人
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06/15 23:32, , 16F
這篇超棒的,感謝原PO分享的這麼仔細~
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06/15 23:43, , 17F
第一次離職就上手 酷斃了 若有機會我會寫一篇的XDDDD
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06/15 23:46, , 18F
謝謝推文的各位 若有需要糾正處也歡迎提出 感謝XD
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06/15 23:50, , 19F
軟體工程師到處亂找也有 要做不怕沒的做....
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這麼說也對 很明顯的供不應求 有些公司都在亂找人了
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e大抱歉 我誤會你啦~~~
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只要願意寫 要找不到很難=_= 願意用手寫的人永遠都很少 但用
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嘴寫的從沒少過就是了 (攤手)
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06/16 00:10, , 24F
版大寫很棒,請問薪資表有在更新嗎?有各參考的資料不錯
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06/16 00:24, , 25F
表格目前作者有在更新 數據越來越多了XD
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06/16 00:42, , 26F
科技業居然有這個表 真是太團結了!!
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06/16 00:43, , 27F
我只看勞委會的職類別薪資統計表 偶而會嚇到面試官(為何!)
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06/16 00:52, , 28F
我是比較好奇你面試的是哪間公司?
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06/16 01:55, , 29F
學弟耶XD 恭喜你啦
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06/16 08:12, , 30F
推一下 寫的很好喔~
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06/16 09:57, , 31F
軟工本就是好找的職業~_~
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06/16 10:23, , 32F
我也是做軟工的.....只能說很多公司人缺到一個極限了
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06/16 10:23, , 33F
原PO口條應該不錯 面試不就是看口才居多 (就是嘴砲XD)
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06/16 10:27, , 34F
搕F一下 國立碩士幾乎都破百萬@@
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06/16 10:27, , 35F
看了
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表格部分參考就好 不敢保證資料沒有被惡搞過
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面試的公司很雜 資本規模2500萬~百億都有 新北板橋中和
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一帶還滿多科技業的
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或許台灣願意投入軟工的人不多吧 所以我才能從容過關XD
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06/16 11:18, , 40F
不過看了一些前輩的甘苦談 發現科技業風氣似乎不是很好
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06/16 11:19, , 41F
也難怪會流失大量人才 造成目前的狀況XD
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06/16 11:37, , 42F
年資表 有些看起來蠻虎濫的....
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06/16 12:25, , 43F
感謝原PO分享
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06/16 21:11, , 44F
6點下班,員工都要"裝"到8點才能走 →可以請問你是怎麼
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06/16 21:12, , 45F
知道的嗎? 面試時發現?
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06/16 21:41, , 46F
我當時詢問面試官他們公司同仁平均幾點下班
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06/16 21:42, , 47F
沒想到他就很老實的跟我說了...
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06/17 08:18, , 48F
我覺得重點是公司剛好要用你這種人 不然面試技巧再好也沒用
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06/17 10:02, , 49F
感謝原PO分享
06/17 10:02, 49F

06/19 21:00, , 50F
好像是最近剛加入我們家公會的新朋友
06/19 21:00, 50F

06/19 21:21, , 51F
樓上好像是會長(驚)
06/19 21:21, 51F
LonelyDream:轉錄至某隱形看板 03/22 15:44
文章代碼(AID): #1FsqZquQ (Salary)