[問題] 面試時可以問pay嗎

看板Salary作者 (愛樂)時間12年前 (2012/06/06 22:56), 編輯推噓9(9推 0噓 17→)
留言26則, 19人參與, 最新討論串1/1
如題 已拿到A公司offer 但滿想去B公司的 B公司還有下一輪面試 公布結果還要2個禮拜.略晚 A公司一直在催我做決定 兩個工作其實都滿喜歡的(B略多一點） 我基本上覺得pay是做這個決定最重要因素 近日會跟B有下一次面試 不曉得是否能在面試時問pay的情形 會不會很不禮貌? (如果B的薪水差A太多，就可以直接去A了) 前輩們可以分享一些比較技巧性的問法嗎？ 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.128.171
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直接問 不問是你自己笨
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說你有經濟壓力,所以必須考量薪水,因此想冒昧請問薪資?
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想一個合乎你情況的經濟壓力,像是養小孩?有房貸?
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要侍奉雙親,因為我都是用這個方法問薪資,想問就問!
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在面試時把所有的問題都問清楚是最好的,這樣也方便做決定
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你是做義工嗎? 義工問PAYMENT是很不道德的
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不問PAY，問什麼？沒理由不回答吧！
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薪水不錯..主管也想跩一下..讓妳羨慕工作福利不錯..
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畏畏縮縮怕妳知道..那鐵定不怎好..怕說出來丟臉..
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私以為面試最重要的事情就是了解薪水落的範圍在哪
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奴性好重
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面試不問薪水才做作吧 誰工作不是為了錢?
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當然要問
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一定要問!!! 不問難道要進去以後22k再離職?
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我完全不考慮就問了耶 面試也是要讓你更了解工作阿
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問薪水不是討論薪水 一般面試者不提 對方也會提 =_=
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不然最後因薪資不合而離職是浪費雙方時間好嗎.~_~"
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你是做義工嗎? 義工問PAYMENT是很不道德的
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不主動提薪資範圍的公司很奇怪
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不然呢= =
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面試不問薪水福利要問啥="=
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為什麼不能問??
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你買東西不問價錢嗎?
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為什麼不行? 只要人家用得到你, 談薪水都可以了, 問算什麼
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當然要問pay，還要問福利.獎金.工時.這些都是要care的!又不是
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不是去做義工的,想要這份工作做久一點,就要問仔細!
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