[問題] 旅遊業業務沒有底薪是很正常的嗎?

看板Salary作者 (小綠)時間12年前 (2012/05/19 11:59), 編輯推噓3(4推 1噓 12→)
留言17則, 12人參與, 最新討論串1/1
最近去南京東路三段的一家專辦學生畢旅的旅行社面試, 一開始面試就先聽他說做業務獎金能領多高, 所以基本上沒有底薪這一回事, 前兩個月零元,但第三個月可領10幾萬 這樣比三個月都領2萬多好太多了blablabla... 然後我問勞健保的問題 他說勞健保是入在他們自己的一個工會, 所以這邊的員工年薪都不超過22萬, 又說 "業務已經可以月領10幾萬了 勞健保一點也不重要,去外面問所有的旅遊業都是這樣的" 旅遊業的業務真的都是這樣嗎? 沒有保障底薪也沒有勞健保,的確可以月領十幾萬嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.167.124
推
05/19 12:27, , 1F
何不去房仲...
05/19 12:27, 1F
→
05/19 13:38, , 2F
話術不錯 但我聽不下去
05/19 13:38, 2F
→
05/19 13:56, , 3F
X達?
05/19 13:56, 3F
→
05/19 15:22, , 4F
X山?
05/19 15:22, 4F
推
05/19 17:19, , 5F
因為大部份前2個月就離職了吧
05/19 17:19, 5F
推
05/19 17:31, , 6F
我應徵的旅行社業務有底薪也有勞健保啊啊啊~~
05/19 17:31, 6F
→
05/19 18:50, , 7F
不要去，業務會有底薪
05/19 18:50, 7F
→
05/19 23:42, , 8F
我也聽不下去,不要去
05/19 23:42, 8F
→
05/20 00:04, , 9F
r大你說對了,是X山~
05/20 00:04, 9F
→
05/20 00:04, , 10F
X達我也去面試過 他說試用期第一個月沒有勞健保
05/20 00:04, 10F
→
05/20 00:18, , 11F
不幫員工保勞健保 公司不會被罰嗎
05/20 00:18, 11F
噓
05/20 03:27, , 12F
業務大多沒底薪 就算有 也是條件式
05/20 03:27, 12F
→
05/20 03:27, , 13F
勞健保有的是加入工會
05/20 03:27, 13F
推
06/15 10:49, , 14F
我沒有底薪耶~~年薪500k到1000k之間~~
06/15 10:49, 14F
→
06/15 10:49, , 15F
各家規定都不一樣~~我有勞健保~~有月領過十幾萬~~~
06/15 10:49, 15F
→
06/15 10:50, , 16F
也有月領一萬多過~~~沒有勞健保比較扯~~但是沒底薪很正常
06/15 10:50, 16F
→
06/15 10:50, , 17F
有底薪抽趴低~~~沒底薪抽趴高~~~
06/15 10:50, 17F
‣ 更多 s11220t 的文章
文章代碼(AID): #1Fjngu4T (Salary)