[問題] 目前的社會新鮮人價值到底..?

看板Salary作者 (kinki)時間12年前 (2012/05/06 16:19), 編輯推噓26(27推 1噓 50→)
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小女子今年六月要畢業 目前是就讀國立後段大學 念的是外文系 手上有 TOEIC 8XX +日檢N3的證照 學校也有修經濟系財經組的學程證書 還有一些社團辦活動跟主持全校性活動的經驗 想在台北找工作 目前有面試過 國外業務 和 飯店業(五星連鎖)的櫃檯人員 兩邊開的薪水都是試用28K 過了試用會加到30K 其中有個國外業務是沒有分紅 但是會加到年終裡面 面試的人說 他最高拿到8個月過 因為我對台北薪資結構不太清楚 不知道 依我的學歷 拿到這樣的薪水是高估? 低估? 正常價?? 也蠻想做行政或人資 所以請問 如果以我的經歷出來 行政從助理做起大概可以拿到多少?? 希望板上有經歷的朋友們可以給我點建議 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.167.185.50
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05/06 16:22, , 1F
行政助理的薪資大約25K上下 發展也很有限 慎入
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推
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如果想往業務走的話你很有優勢，英文強+第二外語~學歷其實
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只是參考用，善用專長讓業績表現出來你的身價就出來了
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推
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看太快 看成讓 事業線表現出來
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想走國外業務的話 這樣的起薪是OK的嗎? 因為覺得自己學歷沒有很出色 所以不知道 起新該怎麼談 ※ 編輯: k2161816 來自: 218.167.185.50 (05/06 16:39)
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不ok
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外文系還是想辦法考到9XX吧 日檢N3遇到日本客戶也是不夠用
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推
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有n1也不一定會說 主要是會話能力如何
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目前的社會新鮮人價值就是那青春的肉體~
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N3不能算是第二外語吧~
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推
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N3是學生自我肯定用的
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推
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外文系至少要拿9以上 才夠看 新水大約27K上下
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原po目前最沒發揮價值的資歷是經濟系財金組學程
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這和原po選的路有很大的關係,工作不一定要相關,但我想讓原
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po知道目前的職缺選擇沒辦法實現你的期望價值是正常的
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推
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8,9有差嗎? 能用口語書信溝通就夠了管它考幾分
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有英文筆試&口試嗎?不能口試震懾面試官的話,難達3字頭
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推
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N3非常普通.....
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推
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櫃臺的薪水這樣已經算高了...飯店業薪水本來就很低
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另外8xx跟 N3 實在一點都不起眼 除非你口語書信很強
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推
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35K以下，最高就差不多這樣
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推
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行政助理的話 在臺北算是正常
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推
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28K 正常 有台大文組朋友 起新也是28K
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國外業務28K太少吧
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推
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我認識一個政大外交,在當約聘,一個月領21~22K左右,你領
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太多了,請從18K開始才符合公平正義
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有含睡會再高一點
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推
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樓上是不是太過分了？建議多找找，32-36都大公司都有機會
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推
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多注意一些大企業徵才儲備幹部...薪水會高一點
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05/06 21:19, , 29F
因看你有主持全校性活動在應徵國外業務可多表現領導的
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特質
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推
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8開頭真的不夠看 連一堆理工科的都考到8開頭了 更何況是
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外文系的
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以你的條件找國外業務的工作 好好找35K起跳沒問題
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05/06 21:39, , 34F
千萬不要被loser取暖版騙了 你是有實力的人 懂了嗎
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推
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以你的條件最爛也要談到33K 嘴砲夠強的話37K應該是有機會
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如果一定要行政助理 那真的就不高 了不起27k上下
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我想到前公司 國外業務開到42K 對方是私立大學 國立據說是47
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想要爽又要錢多 除非公司的董事長是你爸爸
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薪水談的低 很容易會內傷做不久 浪費的只是你自己的時間
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推
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如果真的是國外業務 請從40K開始談起
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推
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N3拿出來懂的人只會當笑話而已...N1再說吧
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再說,外文系9xx是基本,這樣反而讓人覺的本職學能不足
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國外業務沒那麼好混的
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40k是有經驗的國外業務,在這版聽人嘴砲到最後就是家裡蹲半年
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推
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說真的~新鮮人在老闆眼中的價值大概只有廉價!!
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推
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觀光飯店業剛開始起薪不會很漂亮，但是以後很難說
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如果對觀光產業有興趣，不如多看看儲備幹部之類的缺
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覺得新鮮人這樣算很高了吔!@@"
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推
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外文系語文成績這樣,說真的沒說服力
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其它非外文系的比你高的很多
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外文系多益800多是真的太低...
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外文系沒有toeic金色跟n1真的蠻弱的..
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B大,外文系我覺得860是可被接受的,另外,做生意重點在意思
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傳達的清楚,能溝通即可,我認為700以上已經綽綽有餘~~
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噓
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這邊鄉民滿街至少都多益900起跳的喔~超強的啦
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推
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國外業務的重點不在於多益幾分,我去面試沒一個主管問我成績
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我才七百五而已,原PO我覺得這樣就不錯了,別多花錢重考,沒用
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新鮮人業務三萬我覺得不錯了,去磨經驗吧,別期待能拿37~40k
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N3=沒有跟客戶應對的能力,基本上沒用,面試不用特別說了
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剛畢業的應徵國外業務,開四萬你可能工作找到明年都還找不到
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無經驗的大學生...除非錄取的是有困難度的工作如MA
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其他大約起薪就是25K~32K為多...起薪不重要
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我覺得重要的是公司的加薪制度...會加薪才有用!!
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不會加薪的公司...起薪給你高1~2千...做個5年都不加!!
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也是很幹的~~有的公司是每年都會加個1~2千...
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例如我朋友在銀行，1個升1階加1萬，1個升1階加1~2千
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當然升1階加1萬那家不好升，但另一家也只是容易一點點
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談薪水不只是看自己 還要看產業 國外業務科技業要談高
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飯店業這樣剛好...
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28k還不滿足的話,以後去哪都做不久
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30k是一個門檻,除非同等級理工科或公司夠大或你有專精能力
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N3沒屁用 除非你口說&商用書信流利
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想問多益900薪水會是多少? 據我所知跟八百沒什麼差
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差在你還會什麼 就語文麻 900要幹沙小 客戶看到會跪下來喔
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回到問題 看來看去業務比較有發展 去培養你的專業
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另外版上到底有幾個人是有常在跟老外交談?
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ABC沒考過多益,但一開口面試官就跪下來了...XD
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大學新鮮人30K依現在的世道算不錯了，除非有搶手特長
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