Re: [問題] 職場上是沒有朋友的?

看板Salary作者 (沒有手機的日子)時間12年前 (2012/04/05 00:28), 編輯推噓14(14推 0噓 34→)
留言48則, 15人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
我覺得你不要太灰心...不是在職場上沒有朋友 而是在職場上能交到真正的朋友...是很幸運的事 你所經歷的事情..是很多菜鳥都會面臨的狀況 老鳥不鳥你..背後在來抹黑你說你怎麼都不會?! 又不是天生神力...哪可能沒人教都會 更何況每間公司的文化或做事的方法都不同 對公司來講...老鳥本來就該有傳承的責任 一些事情的枚枚角角一大堆..難道老鳥沒義務教你嗎 除非你們主管都是吃屎的....那就另當別論了 有時候我覺得你不要被一些扭曲的價值觀所影響 當有人說別人沒有義務教你時..也許這是出於自卑的表現 所以你不用太在意..也許是肚子裡也沒什麼東西可以教你 所以你現在可以做的就是..要就是忍下來臥薪嚐膽 等你累積到一定的實力時...再來搞那些曾經搞你的人 不然就是離開尋找一間更公司文化更健全的公司來待 再來我說的是...不要以為是公司老鳥就可以對菜鳥為所欲為 我看過很多菜鳥青出於藍回頭搞到老鳥身不如死的也一大堆 -- 不求盡如人意 只願無愧我心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.199.137
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推這篇,我就搞不清楚什麼都不教又要人家會的心態是什麼...
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大概大家都很幸運，沒遇過沒人教的情況吧~自己學又不會很難
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推~很多主管這類事情就是不管的,但我也不接受菜鳥就是該死
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推
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很多新鮮人抱持著工作是要學東西的，怪哉~老闆付錢請你來學
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技術性的東西(例如廚藝之類的)當然是要偷學,但是如果連事務
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東西嗎? 靠別人教不如靠自己
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性的東西(例如公司規定的程序)都不教,那新人怎麼會知道這家
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公司到底要他幹什麼?
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推
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事務性的東西應該是上班一開始公司就要找人帶一遍的，沒有
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那是公司有問題
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同意a大,不懂內部標準作業流程老鳥到底有啥好藏私...為難菜鳥
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表示公司文化不健康 這很難懂嗎
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好的公司對於"教育訓練"是很重視的 反觀不帶新人的...
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f大確實了不起，但原原po也是一個會自己去學的人，麻煩
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你看完文章好嗎？而且這一篇文章也只是在寬慰原原po而已
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實在不懂你的論點跟這二篇文章到底有什麼關係？而且替公
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司賺錢是應該的，但一間公司不想給員工學習，只要求員工
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替公司賣命，才會造成台灣有這麼多的奴才！自己學確實沒
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沒什麼，因為很多人都是自己學來的，但有些人就是認同這
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樣是比較辛苦，才會回首當年，感嘆有人教多好！f大別把
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千萬別把這裡當成台灣，以為在這裡看到愛抱怨的人，就以
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為全台灣都這樣，這樣太井底之蛙了，不是嗎？
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推
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你這個 "要搞別人" 的價值觀, 老實說也沒有高明到哪裡
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呵呵，報復，我覺得還好，因果循環罷了，別跟著搞新人就好
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讓爛人自食惡果，why not?
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只想作好人或者獨善其身，就只會導致惡人得意，劣幣逐良幣
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其實主管薪資中有一部是要教育下屬,只不過很多人都忽略
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假如什麼都可以靠自學,到時候裁員一定先砍上層...
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工作就工作，有空想搞別人或是憤怒被別人搞都是吃飽太閒
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原原PO已經19歲了，來討拍就給她拍拍，只會讓她下次繼續哭
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不如告訴她現實即是如此，職場又不是學校，一樣米養百樣人
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堅強一點吧~這是我的觀點
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19歲....還很年輕吧
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推
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是否可以選擇一個無悔的夢？ 十九歲的最後一天陽光似乎
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也被帶走~~~~
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推
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f大看樣子好像被欺負過喔 說話的樣子好像快退伍的上兵
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只想著自己看到的就是"這樣醜陋" 自己踩到一坨屎就以為
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職場是個遍地黃金的地方嗎?
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會用事務性工作刁難新人的 十之八九都是公司米蟲
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偏偏這種米蟲因為沒能力通常也沒啥事做 只會惹事
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而且有個死不離職的特性 遇到超麻煩的
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備註 原PO和原原PO沒有提到事務性工作 是推文中提及
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推
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我家新人是我要教他，他跟我說他都知道
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結果實際做起來，卻又都不知道 = = 那該怎麼辦?
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撐下來爬上去才是真的!!剛進公司同批人也是處處受制老鳥
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很多東西都不教，一件工作拆很多塊分給新人，就怕人家學
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又很會吵糖吃~結果同批有留下來的現在職位都比他高了!!
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