[問題] 不加勞健保

看板Salary作者 (絕代風華)時間12年前 (2012/03/30 13:30), 編輯推噓8(8推 0噓 13→)
留言21則, 11人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
如果有員工要求不加入勞健保 說在別的地方有加入還是併入什麼的 要求換成現金 那可以要求簽個自願放棄勞健保的切結書嗎? 法律上是否有效呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.170.79
推
03/30 13:39, , 1F
無效！麻煩檢舉！
03/30 13:39, 1F
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03/30 13:40, , 2F
我看錯了！健保可以不用，勞保不行～
03/30 13:40, 2F
推
03/30 13:53, , 3F
健保可以跟公司說不要加保嗎?
03/30 13:53, 3F
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03/30 13:58, , 4F
我記得不是都不行嗎@@?
03/30 13:58, 4F
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03/30 14:07, , 5F
都是強制納保！
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03/30 14:18, , 6F
簽吧 記得跟雇主要一份影本 當作申訴的證據
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03/30 14:20, , 7F
契約違反勞動法規皆無效
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03/30 14:20, , 8F
乾脆雇主簽本契約不受中華民國法律約束
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03/30 14:22, , 9F
抱歉我是雇主喔 我問的是員工要求折現喔
03/30 14:22, 9F
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03/30 14:31, , 10F
員工應該是有兩份工作
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推
03/30 14:35, , 11F
明明一看就知道原PO是雇主...
03/30 14:35, 11F
推
03/30 14:59, , 12F
不要讓員工折現，如果他本身已有健保，是不用強制幫他保
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03/30 14:59, , 13F
但是勞保上班一天就要保一天，你不強制幫他保，以後會有
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03/30 15:00, , 14F
問題，到時候揮不清楚，拿那張違反勞基法的契約也無效
03/30 15:00, 14F
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03/30 15:21, , 15F
健保超過三個月也是會追回的...一次扣更傷
03/30 15:21, 15F
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03/30 17:41, , 16F
不一定無效啊 要看事業單位是不是勞保條例所定的事業單
03/30 17:41, 16F
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單位 不一定絕對無效哦 如果他是自願投保單位那OK
03/30 17:41, 17F
推
03/31 02:31, , 18F
5人以上公司，自願放棄勞保切結書，違反民法第71條，無效
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03/31 02:32, , 19F
台灣高等法院94勞上字第71號判決，已有前例。
03/31 02:32, 19F
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03/31 02:34, , 20F
非強制投保對象，簽署自願放棄勞保切結書，有效。
03/31 02:34, 20F
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03/31 02:39, , 21F
自願放棄「健保」切結書，樓上已有人回答了。
03/31 02:39, 21F
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文章代碼(AID): #1FTKJrqe (Salary)
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