Re: [閒聊] 這樣的公司難怪留不住人(新問題)
※ 引述《siawasay (靳)》之銘言:
: 來跟大家報告整個事情的結果,順便有些問題想請問大家
: 整個事情暫時是告一段落了
: 今天一早請我爸陪同我去公司辦理零用金交接,因為新人又都不做了
: 所以只好找老闆交接,老闆不跟我交接,甚至破口大罵
: 還叫我爸進來講(我爸原本在外面等我)
: 結果老闆娘下樓也跟著一起大罵,罵我爸不會教小孩、沒家教等
這點你有沒有錄下來?告他侮辱!
: 說我上班怎樣怎樣,說我教新人怎樣怎樣
: 然後說他們有裝監視錄影器拍下來了
那又怎樣?我有竊取公司機密嘛?順便告他侵犯個人隱私
這點妳有用錄音錄下來嗎?裝監視器這個言語
: 但是,我們每個上班的員工完全不知道公司有裝監視錄影器
: 因為好像是隱藏式的,因為天花板上完全沒看到東西
: 監視器螢幕也都在他們樓上,我們是禁止上樓的
: 不過我們上班也沒怎樣,他硬要說我摸魚,那就讓他說吧
摸魚?請他提出證明我哪裡摸魚?
: 因為一進門我就開始錄音了,所以罵了什麼也完完整整的錄下來
一樣告他污辱
: 到勞工局詢問,的確是像大家說的,我可以不予理會公司強留,就可離職
: 關於賠償金的部分,勞工局不清楚,所以是找法律諮詢律師
說不清楚地方就是勞工局模離兩可的地方.很矛盾
資委會就是資委會
: 律師看過後是說契約有部分內容是違法的,所以這份契約也算是無效
: 連同賠償金那些也都無效
因為他部分是牴觸到勞基法是無效
: 重點在於零用金還在我身上,律師是叫我回去自己下載存證信函,
: 然後自己騰寫,再到郵局買匯票,跟存證信函一起連同零用金的匯票寄過去,
: 現在有點疑問是,我不確定存證信函是不是寫這樣就可以了
: 還有匯票,是要當存證信函的附件一起寄過去嗎?
這點你要記住要用掛號,並且自己要留副本,因為對方可能會裝作"沒收到"
: 希望有人可以幫我解惑,再不然就是要麻煩家人接洽律師幫我看存證信函了= =
: 因為希望今天就解決,勞工局的法律諮詢也只到早上11點,也來不及了
: 以下是我存證信函的內容,請大家一起看看吧,謝謝!!
: 緣台端於民國101年03月22日早上8時00分,
: 本人於○○○○有限公司辦理交接零用金貳仟陸佰玖拾伍元整,
: 公司推拖不願辦理零用金交接,於此以存證信函告知,
: 並夾帶貳仟陸佰玖拾伍元整之匯票附件。
: 可以的話,就再次麻煩大家,也謝謝大家的熱心,感激!!
記得,信函上看是否還需要寫本人依照勞基法規定
未滿一年可不需預告直接離職的字眼出來,這點記得諮詢一下律師。
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