Re: [請益] 找到工作了卻開心不起來...Offer選擇

看板Salary作者 (臉上四個字...)時間12年前 (2012/03/21 22:33), 編輯推噓22(26推 4噓 47→)
留言77則, 29人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
: 原PO是個31歲的已婚婦女，私立大學財金系畢業 ^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 感覺是個靠勞力的工作(?) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : A公司雖然較具規模，但工作內容我不太喜歡，感覺很沒挑戰性也較呆板 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 而且我不太會騎車，不太喜歡騎車騎這麼遠~"~ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ==================================================================== 自從看了上一篇EROS文章後,我也無聊來發一篇文章.同樣的角度同樣的價值來衡量 我比較想先問問原PO,你一連發了兩篇之後,到底有沒有審視過自己,在整個就業市場 之中,你到底有什麼談判權? 31 歲數上的弱勢 已婚 身份上的弱勢 私立財金 學歷上弱勢 基本上你已經具備了大部分的弱勢,我找不到什麼好的理由來支持你,支持你可以在那裡 想東想西,挑三撿四我我喜歡我想要. 如果你要說工作上有經驗,跟你一樣有經驗,但是在歲數上身份上學歷上比你有相對優勢 的人力大把大把,但是人家配合度比你更高,老闆請了他假設是男生,根本不用擔心很快就 要開天窗準備請產假. 說到挑戰性,我天天在面試人,看一份履歷的措辭與結構,這個人的人格特質大概也抓個 60%,請問原PO,你從小到大,對自己做過最大的挑戰是什麼?而這種挑戰應用在企業之中 可以帶來怎樣的獲利提升?這個問題你若可以給我一個滿意答案.我明天馬上offer一個 超過4W NTD的工作給你!我可以私底下給你我的聯絡方式.若你連自己都說服不了,站在 黑心資方角度,你永遠只是個免洗勞力,企業主給你多少你就只能接受多少.而以台灣目 前惡劣的薪資環境,你絕對不可能超過稅後30K,這裡是就業版,不是討呼呼秀秀版! -- 我們 讓地獄變的可以容忍，幫受傷的靈魂度過恐懼之河，讓他們看到渺茫的希望 再停下船 把他們踹下去 自已游到對岸 (FROM:型男飛行日誌) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.14.94.66
推
03/21 22:41, , 1F
雖然有點難過，但一語驚醒夢中人，謝謝你的建議。
03/21 22:41, 1F
推
03/21 22:44, , 2F
超過四萬的offer我也想要啊......XD
03/21 22:44, 2F
→
03/21 22:45, , 3F
二樓你可以試試看回答我的問題.我說真的
03/21 22:45, 3F
推
03/21 22:48, , 4F
哈！我還在被教授追論文勒～～XD
03/21 22:48, 4F
推
03/21 22:50, , 5F
資方文聽聽就好,年紀絕對不是問題,你把自己所設定的限制
03/21 22:50, 5F
→
03/21 22:51, , 6F
再給她放大點,別自我設限太多
03/21 22:51, 6F
→
03/21 22:52, , 7F
機會是要自己創造,萬事起頭難
03/21 22:52, 7F
→
03/21 22:53, , 8F
加油!
03/21 22:53, 8F
推
03/21 22:55, , 9F
最近常在PTT收到一些保險及壽險來拉人?
03/21 22:55, 9F
推
03/21 23:00, , 10F
也覺得這篇是資方文...聽聽就好
03/21 23:00, 10F
→
03/21 23:02, , 11F
一個市場本來就是雙方都能挑，而非一味資方導向
03/21 23:02, 11F
推
03/21 23:05, , 12F
找理想中的工作本來就不容易,所以才有所謂騎駱駝換馬騎
03/21 23:05, 12F
→
03/21 23:06, , 13F
建議這位水水就先做,邊做邊看至少你有收入
03/21 23:06, 13F
→
03/21 23:06, , 14F
在公司多培養人際關係,很多好工作都是業界內介紹
03/21 23:06, 14F
→
03/21 23:10, , 15F
是資方文阿!這裡最不缺就是勞方文.偶爾一兩篇點綴一下不錯
03/21 23:10, 15F
→
03/21 23:10, , 16F
畢竟這是一場買賣.光有勞方意見也成不了買賣
03/21 23:10, 16F
→
03/21 23:10, , 17F
已婚算是弱勢嗎?? 我朋友他反而比較喜歡請已婚的員工
03/21 23:10, 17F
→
03/21 23:11, , 18F
請了原PO馬上就準備開天窗給他請產假,你說會不會頭痛?
03/21 23:11, 18F
→
03/21 23:12, , 19F
產假是基本福利吧 不然都不要生小孩不要結婚嗎
03/21 23:12, 19F
→
03/21 23:12, , 20F
根據新的勞基法,產假似乎還是給薪的,台灣啦
03/21 23:12, 20F
推
03/21 23:12, , 21F
話說...未婚也可能突然懷孕啊，已婚起碼有心理準備
03/21 23:12, 21F
→
03/21 23:12, , 22F
就說萬惡資方黑心老闆囉 (攤手)
03/21 23:12, 22F
→
03/21 23:13, , 23F
單身沒事愛請病假出去玩的或愛遲到的才是問題人物
03/21 23:13, 23F
→
03/21 23:14, , 24F
要無線上綱探搞單身壞處也很多啦!就台面資訊我這樣判斷
03/21 23:14, 24F
→
03/21 23:15, , 25F
至少我會分清楚.今天我的職缺需要文將還是武將
03/21 23:15, 25F
→
03/21 23:16, , 26F
這id...聽聽就好
03/21 23:16, 26F
→
03/21 23:20, , 27F
樓上,你願意為自己的發言承諾多少價格的保證金?
03/21 23:20, 27F
→
03/21 23:21, , 28F
來承諾你給人的建議是正確的?
03/21 23:21, 28F
推
03/21 23:21, , 29F
怪才,我們公司boss是很尊重產假的問題
03/21 23:21, 29F
→
03/21 23:22, , 30F
我也尊重阿!所以一點都不想違法.從請人時候我就考慮進去
03/21 23:22, 30F
→
03/21 23:22, , 31F
目前為止我沒看到請產假被OOXX的,還有我同事為了要生
03/21 23:22, 31F
→
03/21 23:23, , 32F
小孩,本來打算請辭,但最後是被老闆慰留
03/21 23:23, 32F
→
03/21 23:23, , 33F
恩恩你都對.我也不想違法.so.解決方案就是避開這個求職者
03/21 23:23, 33F
→
03/21 23:23, , 34F
來玩遊戲去嚕
03/21 23:23, 34F
→
03/21 23:24, , 35F
除非這位求職者本身具備不可替代的希有特質,所以我才提問題
03/21 23:24, 35F
推
03/21 23:39, , 36F
中肯又實在...只能推了
03/21 23:39, 36F
推
03/21 23:51, , 37F
中肯 31歲的人知不知道有多少應屆畢業生跟你搶這份工作阿
03/21 23:51, 37F
推
03/21 23:55, , 38F
中肯
03/21 23:55, 38F
推
03/22 00:08, , 39F
一針見血！但是說的很實在。
03/22 00:08, 39F
推
03/22 00:57, , 40F
中肯!
03/22 00:57, 40F
噓
03/22 03:51, , 41F
講的很差啊
03/22 03:51, 41F
噓
03/22 03:55, , 42F
完全資方嘴臉 照你這麼說，找工作還要惦斤兩的
03/22 03:55, 42F
→
03/22 06:24, , 43F
找工作不需要惦自己斤兩? 樓上你到底求職過沒阿?
03/22 06:24, 43F
推
03/22 09:08, , 44F
中肯！這就是現實~
03/22 09:08, 44F
→
03/22 10:29, , 45F
去做技術員就有4萬了
03/22 10:29, 45F
推
03/22 12:20, , 46F
其實也不是黑心資方嘴臉 這社會多數人都為了自己飯碗努力
03/22 12:20, 46F
→
03/22 12:20, , 47F
我很清楚我沒本錢幹資方 只能在就業市場搶工作 自然要人
03/22 12:20, 47F
→
03/22 12:22, , 48F
提出自己的競爭優勢 這社會不缺低薪的工作 但要獲得一個
03/22 12:22, 48F
→
03/22 12:22, , 49F
不算差的職位跟薪水 不拿點東西是不可能 如果是帶團隊
03/22 12:22, 49F
→
03/22 12:24, , 50F
當然要考慮團隊戰力 很多事情都變成現實考量 求職者自己
03/22 12:24, 50F
→
03/22 12:24, , 51F
也要認清這點 今天不是人家不用你 而是用了你搞不好之後
03/22 12:24, 51F
→
03/22 12:25, , 52F
換我被人取代....
03/22 12:25, 52F
→
03/22 12:26, , 53F
原po如果有計畫未來要在生小孩 這薪水將就點做 等生第二
03/22 12:26, 53F
→
03/22 12:27, , 54F
胎後就專心待家裡 這薪水請保母不如自己帶...
03/22 12:27, 54F
→
03/22 12:32, , 55F
sorry 看錯小孩數量 這是過度的工作 挑份自己喜歡的吧
03/22 12:32, 55F
推
03/22 14:32, , 56F
這篇文章蠻中肯的
03/22 14:32, 56F
推
03/22 15:54, , 57F
中肯,要有好薪水,也要有相對的好條件
03/22 15:54, 57F
推
03/22 18:01, , 58F
雖然很血淋淋，但是了解優劣勢及面對現實才是上上策。
03/22 18:01, 58F
推
03/22 22:14, , 59F
雖然很多人噓資方文，但現實上資方的想法就是這樣。你噓
03/22 22:14, 59F
→
03/22 22:15, , 60F
爆它，還是要在它底下工作。
03/22 22:15, 60F
噓
03/22 23:31, , 61F
我覺得31歲還不算弱勢
03/22 23:31, 61F
噓
03/23 15:38, , 62F
用"挑戰性"來說服您感覺相當籠統,每個人資主管對於
03/23 15:38, 62F
→
03/23 15:39, , 63F
挑戰的定義也不同,感覺你雖強勢但也太瞧不起人,不是
03/23 15:39, 63F
→
03/23 15:40, , 64F
口若懸河就是一個值得40K的人才,或許充其量不過是個
03/23 15:40, 64F
→
03/23 15:40, , 65F
嘴砲王罷了
03/23 15:40, 65F
推
03/23 17:26, , 66F
現實是殘酷的
03/23 17:26, 66F
推
03/24 23:56, , 67F
WANGRG是 女生人資吧 而且一定超過31歲
03/24 23:56, 67F
→
03/24 23:57, , 68F
近來面試 面試官只要是女生 特愛在年紀作文章 而男性面試官
03/24 23:57, 68F
→
03/24 23:58, , 69F
在年紀上 通常未作著墨
03/24 23:58, 69F
推
03/25 00:00, , 70F
再請教WANGRG你從小到大,對自己做過最大的挑戰是什麼?
03/25 00:00, 70F
→
03/25 00:01, , 71F
這種挑戰應用在企業之中可以帶來怎樣的獲利提升? 很想知道你
03/25 00:01, 71F
→
03/25 00:02, , 72F
的回答 讓大家在求職之路上能自己爭取更多權益。謝謝
03/25 00:02, 72F
推
03/27 06:59, , 73F
路過純推樓上...
03/27 06:59, 73F
推
03/27 12:58, , 74F
樓樓上 他絕對不是女生 特愛在年紀做文章的是男生吧
03/27 12:58, 74F
推
04/08 23:14, , 75F
推樓樓上 但我也覺得他不是女生XD
04/08 23:14, 75F
→
04/08 23:14, , 76F
而且真的很想看W大回答自己問題的答案 很好奇
04/08 23:14, 76F
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