[閒聊] 連看了兩百多封履歷表的建議

看板Salary作者YiPingAC (宜平會計事務所)時間17年前 (2006/12/27 02:08)推噓6(7推 1噓 5→)

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因為我們家老闆事業多，剛好碰到老闆多家事業都有職位空缺出來，前一陣子有不少時間都在四處找各式各樣人才。看過的履歷表沒幾天就破兩百了，這邊有些心得想分享給在找工作的朋友... 找過的人才從會計、主辦會計、基金會執行長、行銷企畫都有，提供一些經驗給大家參考。 1.求職以前先認清楚職務到底在幹嘛發現現代人都很懶惰，求職上網很容易，求職網站也設計得很容易，大家都滑鼠一點就出去了，但求職網站的格式是有一定的，很多人在填的時候也許已經有設定自己希望的職務，自傳部分也是跟著那個職務配合在寫，但明明我們在缺的就不是這樣的職務，如果想應徵也改一下吧，基本的誠意都沒有，我想這樣的履歷表連我這關都過不了，更不要說往上面主管送 2.看清楚空缺需求到底是什麼有時候空缺已經註明一些限制，還是照投不誤。當然我不排除有很有耐心的人事人員會慢慢努力看，但老實說第一封還好，第二封也就算了....到了第十封我真的是一整個直接刪除。每天進來的履歷表多到看也看不完，還得分類，大家何必浪費彼此的時間呢....當然，如果你的條件遠在對方開的限制以上就另當別論 3.自傳還是要寫在審履歷表的時候，第一個看的還是學經歷，如果大致沒有太大問題，就會從自傳開始看了，看自傳有一個是我老闆交代的重點，就是自傳裡面是否有一些東西可以 support所應徵的職務，之前我們在應徵會計，一般來應徵的都是相關科系畢業，但有些自傳在提及學經歷時，對於相關業務說明熟稔，老闆看了都會比較滿意，覺得至少你是有概念的。 4.找工作要勤快其實和第一點很像，可能真的求職網站格式設計得太便利了，很多很多履歷表都很隨便，制式的自傳我收到至少有二十封，這些說真的就算是學歷再好，都很難讓人考慮。另外在工作經驗部分，我覺得言簡意賅也是很重要的。有些寫的落落長卻不曉得重點在哪裡，有些只寫個職務名稱就算了。我比較建議透過簡單職務描述表現出你的專業，證明對這項工作的瞭解。 5.來信禮貌注音文、來信時請求說家有經濟困難請多幫忙之類的，實在會讓人很orz...但除此之外，基本的信件禮貌要能夠具備，很多工作有時候是需要公文能力的，信件雖然看不出你的公文程度，但可以瞭解你的中文程度。 ....下次再來談面試的部分 -- 我們現在還在找一個非營利組織的執行長如果有興趣可以到job版搜尋一下 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.106.85

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Enomoto

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