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討論串[閒聊] 衛生福利部的新挑戰
共 9 篇文章
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這句話希望能有多一點說明，謝謝！<(_ _)>關於組織架構這點，我在網路上撿到一篇文章吳玉琴(2006)，要求一個衡平發展的「衛生及社會福利部」，社區發展季刊，113期。. http://tinyurl.com/yzgfjue. 大家可以參考看看這可能要先了解衛生醫療和社會福利的預算是在一起還是分開
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前一篇文章的推文中有提到衛政的精實度比社政來的好. 的確是如此從組織架構確實就可以看出來. 但有兩點我們必須要去思考. 第一是社政在未來的組織架構與位階上是不是比過去來的好. 我想整個組織層級位階的提升確實有比過去來的較好. 這應該是不可否認的. 第二是在組織的變革過程中不可能要求組織的變革一步到位
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我有一個不同的想法。. 不清楚你是否有跟醫師共事過??. 由於我是一個醫務社工/健康心理學家，我有非常多的機會跟醫師共事。. 坦白說，這不是一個秘密：. 在許多與醫師共事的眾專業中，都知道(很多但非所有)醫師不是很好共事。. 前幾天還在跟一個臨床心理學家和一個醫務社工(兩位皆有博士學位)閒話家常，.
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天下雜誌與行政院研考會共同辦的一場座談會. 會中討論衛生福利部未來所需面對的挑戰. 大家可以參考一下囉!!!. ===========================================================================. 挑戰變革，創新變革. 徬徨年代，政
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