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討論串[心得] 高雄市性侵害防治中心
共 3 篇文章
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者aweasel (瘋狂的豬)時間17年前 (2009/03/07 02:02), 編輯資訊
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我也常遇到情緒管理不好的其他單位人員呢!. 體制和運作系統不一樣、切入的觀點也不一樣、處遇計畫也不一樣. 要不要先瞭解看看再下結論,何況說實在的,很多細節也不能隨便說吧. 此外,防治中心沒有所謂的專任諮商師吧?社會處不會有這種職缺. 通常都是要合作或是簽約的. --. 發信站: 批踢踢實業坊(p

推噓4(4推 0噓 16→)留言20則,0人參與, 最新作者littlehawk (挖哈哈)時間17年前 (2009/03/06 22:47), 編輯資訊
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我就在您說的素質很差的地方工作 怎麼我整天看到的是社工很盡心的個案服務. 您說的情緒管教不佳 我想 社工不是神 每個人都難免有情緒. 各何況是這種高壓高案量的地方 重點是個人情緒有沒有影響服務品質. 本來角色不同 立場就會有差別. 關於個案的處遇計畫 只要是基於兒童最佳利益. 團隊間提出來討論 才是
(還有143個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者cyl0626時間17年前 (2009/03/06 21:30), 編輯資訊
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我感覺高雄市性侵害防治中心的社工素質越來越差. 已經遇到兩個自我情緒管理能力不佳的社工了. 一個社工可以只跟個案聯絡,不需要和個案家長保持聯絡嗎. 難道只因為個案說不想社工和家長聯絡就可以這樣嗎. 還有避免雙重關係不是一個基本常識嗎. 這有甚麼好生氣的. 該告知個案家長的事情都沒做,合理嗎. 之前轉
(還有45個字)
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