[討論] 內督要付費 從來沒聽過已刪文

看板SW_Job作者 (jk)時間5年前 (2019/05/14 19:30), 編輯推噓15(15012)
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05/14 20:15, 5年前 , 1F
扯到爆
05/14 20:15, 1F

05/14 21:09, 5年前 , 2F
分潤時用市場經濟,要員工付錢時變計畫經濟
05/14 21:09, 2F

05/14 22:23, 5年前 , 3F
謝謝分享,真是開眼界了!
05/14 22:23, 3F

05/14 22:57, 5年前 , 4F

05/14 23:36, 5年前 , 5F
很微妙,但認同
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05/14 23:42, 5年前 , 6F
可是社工師事務所能有什麼分潤案件好接?
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05/15 01:22, 5年前 , 7F
每月接25-30個個案,要帶團體、寫處遇紀錄跟報表、管
05/15 01:22, 7F

05/15 01:22, 5年前 , 8F
理志工、參加個督團督之後,還有空接可分潤的案子嗎
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05/15 01:22, 5年前 , 9F
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05/15 01:50, 5年前 , 10F
原文刪了,原來社工師那麼封閉無法接受檢視,多元討論,
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05/15 01:50, 5年前 , 11F
又如何督導他人實務工作
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05/15 04:48, 5年前 , 12F
即使同意使用者付費,那是否可堅持另找自己信任的專業督
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05/15 04:48, 5年前 , 13F
導?這怎麼看都是以督導之名行肥水不落外人田之實啊,這
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05/15 04:48, 5年前 , 14F
事務所吃相不太好。
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05/15 07:21, 5年前 , 15F
扯,邏輯也不通,感覺是自肥
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05/15 07:36, 5年前 , 16F
我昨天覺得這則回
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05/15 07:36, 5年前 , 17F
文挺有道理的
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05/15 08:50, 5年前 , 18F
這是變相回捐吧,一般的回捐可能是流到機構其他業務或
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05/15 08:50, 5年前 , 19F
人事。這案例擺明給督導費用,可是督導本身職責就是給
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05/15 08:50, 5年前 , 20F
予支持和監督服務品質,若在多拿一份內督費用也怪怪的
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05/15 08:50, 5年前 , 21F
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05/16 14:34, 5年前 , 22F
把企業應負責的員工訓練成本轉由員工自己承擔,還強
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05/16 14:34, 5年前 , 23F
制要求訓練費用進自己口袋,再用成長這類詞包裝,吃
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05/16 14:34, 5年前 , 24F
相真難看……
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05/17 15:22, 5年前 , 25F
完全不能接受
05/17 15:22, 25F

05/18 02:23, 5年前 , 26F
是我的留言耶~媽~我在這裡
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05/18 08:27, 5年前 , 27F
我有回文 傳授密訣 從內部破壞起
05/18 08:27, 27F
文章代碼(AID): #1SsgRll2 (SW_Job)
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