Re: [討論] 該怎麼調適回捐的心情

看板SW_Job作者abraxas7726時間9年前 (2016/11/11 15:23)推噓27(27推 0噓 6→)

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※ 引述《miracle7 (好想準時下班)》之銘言： : （手機排版見諒） : 覺得標題好像下的不好 : 但面對回捐的狀況不知道還能為自己做什麼 : 最多就是辭職走人或是警告以後的學弟妹應徵時要三思吧… : 今年應屆畢業以後就在北部一間某財團法人工作 : 進去了以後才知道部份的薪資是要回捐給機構的 : 上頭還跟我說其實扣掉回捐以後 : 我實領的薪資對新人來說算很高了 : （約莫27k）這裡聽起來是您發現薪資「未足額給付」之後，向資方反映得到的說法吧? 「回捐」是社工業界自己發明的名詞，其實就是「薪資未足額給付」。 : 當初在面試談薪資時沒有提到回捐這一塊 : 自己很天真以為不會發生在我身上知情同意是最最最基本的原則，即使您同意捐款給雇主單位，也應是全額匯入薪轉帳戶之後，再「捐給」機構，並且要索取「捐款憑證」。 : 所以也沒有特別留意去詢問 : 每次看著薪水入帳的時候都很難過 : 啊勒…我回捐的錢T____T : 其實也不知道回捐的錢機構用去哪裡了如果您的職位是機構承接政府的方案人事費用，可以先了解政府給月薪是多少? 機構是否從中賺取價差? 雇主是否為您足額投保負擔雇主比例? 勞退提撥6%雇主是否也有提撥 ?建議去勞保局查一下您的投保級距，以及到職是否有簽訂相關工作契約? 高薪低保以及未提撥勞退是違法的，你「被回捐」的錢最常見的狀況是用來支付雇主應負擔的比例金額。 : 後來發生很多事對機構產生不認同感 : 想說乾脆再待個一陣子，把能學的學一學就走 : 但不知道這樣不滿一年 : 新人好像都很需要經驗累積 : 怕以後面試的時候被質疑怎麼待不到一年就走 : 我還想說乾脆去蒐集證據，檢舉裡面不合理的制度跟回捐現象 : 但社福界好小啊… : 我怕還有相見的一天ˊ＿>ˋ 這一整段我就不知道該怎麼回了。社福界很小，其實對機構也是，基層社工對抗資方不合理的勞動條件以及「被回捐」其實有一些前例，工會也有些經驗了；如果我們學的各種助人專業理論，隨便講一個例如empower，沒有辦法先陪伴夥伴、幫助自己的話，我個人是不太明白這種爛單位還有「委身」在裡頭的工作人員是要實踐什麼社工「專業」、累積什麼經驗? 一起努力別讓這種惡質文化與工作環境變成「理所當然」。桃園市社工人員職業工會：https://www.facebook.com/tyswunion 歡迎與我們聯繫 :) #社工是勞工 : ※ 編輯: miracle7 (223.141.213.181), 11/11/2016 13:00:13 : 推 melonlon: 一定會有相見那一天啊，但是你行的正，為何要怕對方!爆 11/11 13:17 : → melonlon: 出來爆出來，搞不好我還認識咧 11/11 13:17 : → licstar: 很多「財團法人」都很敢搞這套，據我所知某個還知名得不 11/11 13:47 : → licstar: 得了。 11/11 13:47 : 推 td162940: 可以詢問北部的社工工會看看~ 11/11 14:14 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.174.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1478849021.A.0C9.html

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kilen520

11/11 16:31, , 1^F

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推

shihlove

11/11 16:34, , 2^F

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推

miracle7

11/11 17:05, , 3^F

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