Re: [請益] 社工？社福？廉價勞工？

看板SW_Job作者afanlu (我不說我愛你)時間12年前 (2012/08/08 13:27)推噓25(25推 0噓 60→)

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※ 引述《splashsun (熊<--白的)》之銘言： : 內文落落長，抱歉我滿肚子的疑慮... : 進入所謂的社福屆已經半年， : 是超低錄用標準的庇護性就服員， : 雖然本身也不算是本科系，只是相關頗低的心理系畢業 : 但對於服務身心障礙朋友的確是我的小小夢想之一， : 我不奢求錢多事少離家近的工作，只想能在工作中學習 : 但這半年來，我只能說我學到比個案更多基礎工作技能， : 我變成一個專業的"工讀生"，有點悲慘.. : 薪水更不用說，並沒有到法規的補助標準 : 有私底下問過為什麼薪水沒有達到標準， : 我得到相當官方的回答"這種有營利的機構，政府並沒有補助就服員的薪水" : 順便還跟我說這庇護工廠有多難經營， : 其實我懂設備地租等開銷，甚至之前還需要繳營業所得的一部分回饋給政府.. : 但我只想知道事實，不管是用什麼名目扣掉薪水也好，政府真的沒補助也好... : 這樣官腔的回答只會讓人內心有更多疑問...我的薪水到底哪裡去了? : 每天要做的事情，與個案晤談讓其能夠穩定工作，與個案原生家庭搏感情得到支持 : 處理客訴擋在個案前被客人罵得狗血淋頭 : 處理營運相關的作業，貨源、促銷活動、總務...等等 : 我最近越來越迷失我到底是走在我想走的路上嗎？ : 就服員流動率高、素質不穩定，一個人要當主管、要當個案麻吉、要做服務業 : 我想沒有一個熱誠或是沒有誘人的條件很難會讓人想繼續下去... : 機構不懂實際面上的困難，只懂得應付法規， : 附加給第一線的就服員更多的工作量， : 美其名的專業社工督導，卻只是督促如何讓整體營運更順暢 : 而不是解決就服員在面對個案上所遇到的困難 : 我不懂，這一切到底是不是"常態"是不是我們該容忍的"正常"? : 或許最好的或許這全部都只是我入世未深的喃喃自語? 工作內容我不多加以評論～因為除了非營利組織之外，一般營利企業一樣會有一人當多人用，把員工當耗材的現象你要工作、要薪水就要忍耐但就薪水這一塊我一直很在意，明明就是機構跟政府跟聯勸申請的專案人員薪水全額都是補助，一毛都不是機構出的，憑甚麼要我們回捐如果用「你是屬於機構員工，所以薪水升遷規章照機構規定來」那就請機構拿出的規章來，應徵新進社工時大家把話說開，一切就是按照規定來之後也不能因為「沒有申請到專案」而解僱員工薪水如果不喜歡，其他的也不用談了（我到心路底下某個庇護工廠應徵時，主管就說明的很清楚）之前我做過的兩個機構，對於薪水就含糊混過，說得不明不白擺明的就是：你要來做，就是活該被我壓榨剛開始進入這一行，也是滿滿的熱忱，所以甘願被壓榨也想做服務弱勢的工作第一間有想學大機構把薪水透明化，所以「參考」了另一間協會的規章，薪水也在可接受的範圍，回捐也就認了第二間，因為他們自己本身的疏失導致我等他們的職缺等了兩個月（想說答應了就不要失信於人）兩個月之後，擔任的職務與地點都和原本說好的不同但也沒有再跟我說明薪水的事情，進去之後才發現在場的就業輔導員只有我一個是合乎規定，另一個跟我同等級的只是以前在餐飲業打過工（這樣也可以當就輔？）做滿三個月，沒有調整薪水就算了還縮減休假說什麼服務業都是月休六天（那你薪水也沒比照服務業阿）過年年終給個跟個案一樣的600塊；說未滿半年就是給個紅包，超過半年才是照比例後來根據學歷跟工作表現跟他要求調整薪水給我的回覆說：你表現很好，一進來就是給全薪25000（在台北市的機構喔）沒有給你試用期整個傻眼完之後就離職了～～～第二間給我的驚嚇，讓我到現在都還不太願意回就業服務的圈子工作我覺得我服務的熱忱、我學識上的專業都被狠狠的踐踏一方面也在找尋跟政府投訴的管道這樣的機構憑甚麼可以申請到標案，績效到底是怎麼評定的？（還有太多太多黑暗面，真的讓人很傷心）休息了兩年，這兩年還是有做一些自己喜歡的兼差一方面也在思考，如果我要回歸弱勢就業服務我要怎麼挑選機構，才能維持我服務的熱忱，不會因為經濟與人事的困擾而消磨掉我的熱情最後～最想跟大家說的是，我們可以奉獻但請不要被糟蹋不要因為想要這份工作，而降低自己的標準去接受不合理的薪資如果懂得堅持的人越多，不合理的機構請不到適合的人終究會調整薪資結構來聘請專業的人選（這是樂觀的想法）以上也是我這兩年來一直在提醒自己的事最後回到原po的文章（扯的還真遠～～）回捐～當然不合理不正常是因為我們大家的妥協，才讓機構覺得合理，覺得壓榨我們的薪水是理所當然 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.64.174

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