感謝各位社工夥伴的意見相授 連續2份工作的不愉快結束後
確實是需要一些"怨氣"出口
其實大學某一老師當初就提醒我"作直接服務不適合.但去做政策分析很適合"
那時我還不死心.想說沒試試看不知道.但真的被老師說中了
我的人格特質不是給人"校咪咪""嘴巴甜""溫和可親"的印象
所以在這2份工作均需一天到晚面對志工兼主管的阿姨們.我真的應付的很疲憊
志工兼主管抱怨我"只會跟我們講公事.我們協會又沒那麼多工作可以講"
(這2份工作都一共通特質就是協會工作量很少.主管也親口跟我講的)
至於我之前講到的"不在乎案主需求.只CARE案主來機構充場面"這是第2份工作
給我的"負面印象" 我在那是外配社工 .這些來上課的外配.主管一再盯我的是
上課人數.也一直用錢來吸引他們來上課...但家暴中心督導來機構拜訪.希望這裡
可以幫他們擴展外配家暴服務.可以幫忙申請經費..被會長否決掉了.因為覺得那工作
太累.不想做..後來我想擴展此服務.被另一社工檔掉了(理由:你把那些外配顧好來
上課就好了.管那些家暴幹嘛!)
加上這裡主管又對這些外配的生活問題不聞不問.所以到最後外配有問題.第一個一定
找我(連離職後.還打電話來找我哭訴.因為我唯一會關心他們生活問題的人)
只是一直問"現在到底幾個人來上課了??你要跟他們說有獎金喔"
會長有次又跟我說"以前這些外配來上課都穿的很不正經.後來被我們管教之後
每個都穿像良家婦女一樣.外面很多人都說我們把這些外配管教的很好"
(尊重案主個體性做法.在這機構是不被接受的...)
大學老師跟我說過"台灣社工專業不是不被尊重.而是不被認同"
是阿..是很多地方有待改進.但那需要些時間.
雖然挫折很多.但唯一支持我繼續當社工的是"幫助的快樂"
第2份工作被開除後.外配打手機來抱怨"為何把你開除阿??你幫我們處理這麼多事情
.又這麼盡責.也一直很關心我們.他們是腦袋壞了嗎??"
聽到這..算啦..那些不快樂感覺都消失了.至少案主認同我的服務就好了
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