[問題] 幫我看看這樣的回答ok嘛??

看板SW_Job作者 (雙面維若妮卡)時間17年前 (2009/04/03 14:35), 編輯推噓5(5推 0噓 9→)
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長期照護將施行，今提供三個選擇給照護者 1.每月補助5000 2.每月補助原薪水的八折 3.最低工資18000 (照顧者要辭掉原本的工作) 說明你認為何者較合理?為什麼? 我回答的是要看照顧者原本的薪水待遇而定 情況a 假設今天他是一名失業許久的人 每個月18000對他來說 可能是一筆大錢 這額外的補助 便能提供照顧者規劃 使用 相較於一個月5000 最低工資的幫助大了些 情況b 假設他今天是一名管理階層的主管 月薪35000起跳 那原薪水的八折是28000 也必最低薪資高了10000可供使用 這是我從字面上的回答 想請教各位 我是否有沒思考到的面向 還是有無回答到這個問題呢? -- 雙面維若妮卡 是誰？ http://www.wretch.cc/album/myjoyoe -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.110.17 ※ joyoe:轉錄至看板 ask 04/03 14:40
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光從字面看錢多寡還不夠 要思考怎樣符合社會正義跟照顧倫
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理 若照護者原本沒有工作(可能一直都在負擔照護責任)
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難道他的付出就只值最低工資嗎?
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推
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還可以從障礙者(被照護者)的失能程度來看~
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樓上是社工師..
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推
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都不合理耶..工作薪資的決定要看付出和價值而定..XD
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如果是政府要規定我是覺得對照顧者最有利的，若照顧
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者原本就是家管，應該是按最低薪資再八折的話，又更
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少了耶
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推
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如果能有實證的數字最好，去看照顧者需要多少的經濟
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補助可以減輕照顧負擔，也不能忽略實物給付的部分，
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除了津貼這也很重要
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推
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感覺這可以當論文的題目XD
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推
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我剛搜了一下這議題有一些論文
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文章代碼(AID): #19rQudUM (SW_Job)
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