[心得] 矛盾的文化消失

看板SW_Job作者時間16年前 (2008/03/27 23:34), 編輯推噓3(3010)
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不知道大家所工作的機構是否也是這樣? 現在社福機構常常會辦活動或課程,好像都一定要準備個茶點給成員 即使這個課程是免費的也一樣,明明機構就沒什麼錢, 辦個活動要花場地費、人事費、講師費、時間等等... 卻還要應付來參與學習的成員點心,雖然都會有編列預算, 但大部分機構也都是能省則省,都盡量找便宜一點但又不失美味且好看的點心, 沒錯!適當的點心可以幫助團體的交流氣氛與機構的名聲拓展, 但心裡總有些不開心,這些成員享受免費的資源上課,我們卻要有點像虧本的花錢供吃, 有時候在尋找最省錢又不錯的點心時,心裡都會想, 如果我是贊助者,我要是知道我的錢被花在這樣的事情上, 我心裡一定會不高興。 加上有時候設定參與課程的人數過高,卻發現沒這麼多人報名時, 只是有點濫竽充數的找一些條件不完全符合的成員參加, 這樣的課程品質大多數都不是那麼的優,甚至會出現''活動老鳥'', 更讓我無奈,我們所花的時間與金錢成本,到底能不能成效? 我是一個剛進入社工這個說的比做的好聽的領域, 發現有許多的現實面等著我去面對, 但剛進來總有讓我不能適應的,大家都是怎麼看待這些的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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哈,教育訓練也是磨練啊,你抱著把主題、學員、場地、器材
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主題、工作人員等湊在一起就是一場活動的心態,就會辦出這
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樣的一場活動。多辦幾場還有多打聽,很多老師的專長都是騙
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人的,多接教育訓練多賺錢而已。有些則是有專長沒口條、沒
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幽默感,有些則是沒協調好,對業餘的人講專業的話。也有些
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是一天到晚在辦一些概論性的東西,例如兩性成長、生命教育
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這些東西要一學期的課,你用兩三小時真不知道要講些什麼
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主題越明確,老師就越容易講。聽眾也比較知道自己要來聽什
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麼東西。
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成員享受免費的資源是機構本身規範下牠們本來就能享受的
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吧 主體還是出現在機構課程活動規劃的好壞與否
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許多機構的確是說的比做的好聽十倍
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其實可以在文宣中註明,請自備茶水,一些熟客就會減少出現
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文章代碼(AID): #17wxwETD (SW_Job)
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