[心得] 公共行政役管理幹部 52期

看板SMSlife作者ichiro216 (A甫)時間7年前 (2017/02/13 21:49)推噓30(33推 3噓 6→)

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退伍接近8個月，還是會收到許多人在詢問班本部的生態跟作息模式，為了脫離這個無限私訊輪迴，身為52期班本部食勤組區隊長的小弟我，就簡單的針對服役當時的生活做一些心得分享。一、新訓+幹訓(7/6-9/1) 受訓時期的心得就不用贅述了，體能加上無限的考試輪迴，能有幸在裡面遇到許多不同想法的人是非常大的福氣，不同生活經歷的分享跟思考的激盪，以及偶然的趣事充滿著歡笑，是渡過這段枯燥的過程最大的動力。畢竟，受訓期間帶領你的幹部除了極少數真的有病的人，多數也都是為了還這一年國家債務而盡力演出罷了。二、班本部食勤組(9/2-退伍) (一)面試跟食勤組業餐內容關於下單位前面試滿多人想詢問這個流程的我只能針對班本部來說明以食勤組來說分成主要四個業餐 1.興農營養師伙食菜單及加菜項目協調、成功嶺所有文職軍職長官用餐收費相關等 (1)每周與營養師確認開立菜單、每月加菜項目等 (2)每月支援國軍幹部用、文職長官餐伙食費資料統計、收取 (3)雜務支援 2.伙食會議負責人+雜事處理人員 (1)每梯次伙食會議、樣品送檢負責人 (2)會議資料製作、開會通知、會議紀錄統整 3.各大餐廳設備維修保養、換發餐具等所有有關大餐相關事宜、環評主要負責人員 (1)舉凡配膳檯故障、洗碗機故障，任何有關的維修保養負責人員 (2)餐具損壞換發、餐具短缺補發 (3)大大小小有關餐廳的事：包括餐廳用餐巡檢、每梯次用餐位置排定　　、每梯次洗碗機位置排定等　(4)環評負責人員 (5)抄家負責人員 4.替代役訓練班所有幹部、役男用餐人數、退伙費相關事宜負責人 (1)各中隊用餐人數收取統整 (2)各中隊退伙費統整 (3)食勤組內部最麻煩的業餐，也是資料最常被上級退件的人員如果你有營養或食品相關背景通常會擇優選擇除非你有任何靠山請託我是沒有任何關係可靠單純藉著食品科學本科碩士畢業生進入食勤組除了運氣夠好還是運氣好畢竟班本部幾乎大多數缺額只能說有關係有背景的人還是決定一切 (二)班本部生活班本部寢室分成一大隊部(多數處室)及班本部2F(播音、傳令、夜哨人員) 生活依時間大致上 0600起床 0615-0620一大隊部樓下集合早點名，點完名帶往班本部解散執行早整潔 0740-0750二點並宣達事項 0800各處室開始處理相關業務 1200-1330用餐及午休 1330-1700下午業務時間 1650離營宣教時間 1850-1900每日例行班本課前(各處室指派人員參加宣達事項) 2050集合晚點名後解散 2200前所有人員撤離班本部回到隊部準備就寢 2300隊部寢室熄燈基本作息是這樣 1700以後時間基本上是個人時間除了一些處室還是必須執行業務外其實有許多個人活動時間跟空間可以自行利用前提是必須合乎規範內 (三)班本部一份子必須做的例行工作 1.除了區隊長及待退人員外，每周一組分成六組輪流進行配餐及用膳後環境整理工作 2.一辦及二辦衛哨人員輪替 3.每週三旅集合場基本教練：直屬大隊所有人員混編，分成幹部及勤務兩大組 (1)幹部組：所有幹部混編，輪流出列帶領本周基本教練項目 (2)勤務組：由各中隊分隊長帶領勤務執行本周基本教練項目，區隊長監督執行 (3)中隊長及大隊長輪流巡視並檢查個人員服儀標準(頭髮、鬍鬚、整齊服裝) (四)直屬大隊分隊長、區隊長例行工作 1.直屬大隊所有分隊長輪流執行夜間分查，每日兩班制 (0000-0300、0300-0600) 2.直屬大隊所有區隊長輪流執行夜間區查，每日五班制 (22-24、00-02、02-04、04-06、06-08) (五)班本部生態及注意事情 1.菜就是該死，應該所有單位都是一樣，剛下單位就是乖乖叫學長就對了 2.遇到長官不認識就叫長官好，久了就叫長官職稱，不管如何都一定要問好 3.班本部分成三個地方 (1)一辦：食勤(歡樂)、財車(目前不樂觀)、水電(地獄?)、機電(一般)、行裝(不予置評)、人事(歡樂)、工程(天堂)、資訊(歡樂)、播音(歡樂天堂)及傳令(歡樂) 是所有班本部人員包括長官及外賓用餐地方及開會場所，禮貌最重要 (2)二辦：歡樂天堂 (3)三辦：化外之地、極樂邊疆 4.榮譽假的模式： (1)業務榮：端看各處室長官每個月怎麼給你，爛的0.25、好的0.75或1都有有的長官看你在處室的表現、有的根本亂給 (2)內務榮：因為班本部不接訓，所以以內務評比給予每梯次接訓榮，0-0.75天，最多拿0.75，評分由中隊級或區隊長負責，分數每8分換算成0.25，再來除了內務以外，支援公差或基本教練及晚點名表現良好會視情況加分公差 (3)其他：活動辦理或是參加比賽，不然就是副署長：在這邊給大家1.....小時榮譽之類的 5.總共有四位區隊長：　(1)行政小組兼人事官：所有軍職休假申請調派與國軍聯絡相關負責人，權力相對較大 (2)補給小組 (3)教務小組 (4)管考小組也就是如果你想要在班本部升區隊長，相較於一般中隊名額一樣但競爭人數比較多，沒甚麼特別的就是你會做事能扛責任就好，長官們會自己挑選喜歡的也會詢問舊的區隊長 (六)環評制度一個對於一般中隊非常不友善，但不存在又不行莫名其妙的白癡制度，每梯次會班本部幾個處室會針對每個中隊接訓期間生活及環境做評比，評比的結果關乎各中隊的榮譽價，所以衍生許多問題 1.環評人員忘記自己身分，以為班本部高高在上，這種情況最常見，也是最常被一般中隊賭爛的原因，態度惡劣又跩，我相信一般中的一定都有遇過 2.靠關係給分數，所以評分沒有一套標準，一般中隊實質付出卻拿到不佳的成績 3.以食勤組為例，我們通常會提前告知各中隊環評時間(哪一天幾點)，也就是說接到通知後大家互相一下不要太誇張就好，而有的處室是不通知的也就是隨機去，就一翻兩瞪眼 4.環評成績連三梯次倒數3名會有懲處，以食勤組來說這些中隊如果有先跟我們說，我們也是會放鬆一點或是幫忙拉成績，畢竟假很重要 (七)抄家按規定抄家應該是由長官帶隊去一般中隊巡視，是否有多餘或是溢領的備品藏在中隊上，有發現就清點交回所屬處室，並視情況給予懲處。 1.為什麼會有溢領? 以前班本部發放各項物品的人，通常都很愛隨便噴人，久而久之沒人想來領，因為來領會被罵，所以就多少藏一點，沒了就可以再拿出來用，這是起因 2.再來就是環評，餐具缺少太多會被扣分，為什麼會丟很多餐具，役男洗完亂丟，隔壁中隊見獵心喜幹走(超爽的有庫存了，久了大家就互相幹來幹去，因為去班本拿會被罵還要寫檢討報告 3.這個制度後來走鐘，因為長官指示去，可是只有幹部跟勤務去，長官沒有壓隊就變成後來爭議性很大的報復性措施，今天我哪個處室跟哪個中隊結仇，我就請示抄你家，抄到你翻，加深班本部跟一般中的對立 (八)一點心得及建議食勤組已經很久沒有區隊長，所以跟我前後幾期一起服役的人，只要來食勤組應乾多少都有照面，平心而論，這段期間你們如果有跟食勤組所有人接洽過，理論上除了一位學長以外，所有食勤組的人的態度應該都是非常良好的，換發餐具跟維修應該除了那種太誇張少了50雙筷子的以外，換發過程應該滿順利的沒有刁難班本部跟一般中隊的人應該也都知道，我專門對幹一般中隊的中隊長跟副中隊長，而對一般中隊幹部跟勤務應該能交朋友就交朋友沒有交惡的我已經退伍很久了，現在裡面的生態我也不知道變了多少，但還是希望你如果有幸進到班本部相關處室，切記不要自以為是，請維持你的心態，真誠的對待所有來洽公的人，你跟他們的地位是一樣的，都是在服役的役男，而你再怎辛苦，絕對不會比他們接訓中隊來的辛勞，尊重你的同期跟學弟們，接兵忙得要死大老遠跑來班本洽公，被翹著腿吹著冷氣臭著臉的你洗臉，是你不會不爽嗎?共勉之祝福後續即將入營的役男服役順利幹訓52期班本部食勤組區隊長 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.106.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SMSlife/M.1486993776.A.D66.html

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