Re: [問題] 幹訓班幹部值勤跟休假時間怪怪的？
※ 引述《senjor (我是三舅)》之銘言：
: 尤其是擔任管理幹部或者擔任勤務的役男們
: 我總覺得他們的待遇並不是很合理
: 每天似乎值勤時間都是從早上五、六點到晚上十一、二點
: 後來混熟了有問過他們一些值勤跟休假的一些細節
: 發現這裡面好像有很大的問題
: 我本來是以為以替代役來說，每天的服勤時間應該是八個小時
: 所以他們每天都算是值勤16個小時
: 理論上應該是等於做一天就可以補到一天假
: 但是實務上卻沒有這回事，就算一整天做了十六個小時以上
: 還是被當成一天的勤務來計算，並不會有補休
服勤單位停止役男輪休日及例假日時間，應予預休或補休；延長服勤，以採減免服勤時數
為原則，另得依替代役役男獎懲辦法規定給予榮譽假鼓勵，均不發超勤加班費。
所以只有例假日或國定假日留守，才有所謂的預休或補休
而一天值勤8小時，超過的依替代役役男獎懲辦法規定給予榮譽假鼓勵
另外之前有問過超時工作的部分
現在訓練班要求早上五點四十前不可離開隊部 晚上十一點前就寢
之前有反應過超時工作的問題 結果訓練班要求各中隊繳交生活管理報告
敘述如何簡化作業避免超時工作... (那份報告根本害人超時工作 哈哈~)
其實對我來說，從121T帶到現在 頂多帶到132T就退了
從一開始質疑為什麼會超時工作、不合理
到最後投入這份工作 不管是晚上陪著發燒或過度換氣的役男到凌晨兩點半
或是趕工弄著役籍資料袋準備交叉比對等
對我來說，我付出了 也得到正面的回應
某次管休聽到王執行秘書在台上講著役男投書署長信箱感謝在成功嶺幹部的照顧
看著武將表大家對幹部們鼓勵的話
我想這對我來說就足夠了吧!
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