Re: [心得] 役男等於工友？！

看板SMSlife作者f19870421 (魚兒)時間10年前 (2013/10/09 11:10)推噓9(9推 0噓 8→)

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※ 引述《sacer258 (哩哩)》之銘言： : 幫朋友代po..... : 聽朋友一直在靠X : 只好發揮良心來告訴鄉民們 : 甚選役別啊 : 小弟朋友在退輔會之某榮服處 : 替代役本是公務人員形式 : 但.... 實際卻不是 : 三不五時被視為工友 : 話說那明明就有三個工友 : 每個工友都有各自分配事務 : 但還是要他們來做啊 : 不然工友叫假的 : 卻都只叫役男做她們卻在那邊.... : 這..... 合理？ : 搬較重的物品吃力不討好的 : 由請役男幫因為你是男的重物本該由男的搬！！？？ : 那工友在旁邊看戲+出張嘴！ : 國家養你們工友來幹嘛的？ : 嫌重不會不要做 : 還有常聽到一位代稱NO. 3!!! : 只能說表面做的非常十足 : 出一張嘴冠軍非他莫屬啦 : 將心比心的對待役男有困難？ : 朋友後悔沒選教育役..... 笑死我啦！！ : 最後還是奉勸大家甚選啊 : 排版有誤請跟小弟告知 : 感謝~ 被視為工友是還好啦...我服役時單位的工友自己事情沒做還怪替代役，在會議上直接婊我們。主任：「那個XXX，後面車棚怎麼都沒去處理？」工友：「主任，那要多派一點人手啦，我一個人沒辦法弄。」主任：「那你就講阿，我派替代役給你。」工友：「替代役都不會做事啦！」主任：「怎麼會？我看他們都很認真阿！」工友：「替代役都嬌生慣養啦，都不肯做啦。」我：「(靠杯你根本沒叫過我們阿，自己不想做賴我們)」而且這還不是背後說壞話，是替代役都在場他當面亂婊的，在場的都覺得莫名其妙，但是都沒吭聲，免得等下亂講話他又把事情全推給替代役，幫自己找工作幹嘛。以上是題外話，不過也不是說比誰比較慘，沒最慘的就不能上版來講。駐板酸酸也不用急著酸，國軍也不是每個單位都很操，替代役也不是每個人都很爽，都是看運氣啦。我陸軍的朋友有人閒到平日打電話問我石油的密度是多少的也有，269旅每個月都在下基地的也有，在關指部人家在看A片爽他在下基地每次都洞八的也有，用不著比來比去，我想會上來講的，都是覺得有委屈。單就規定而言，有錯請更正。我認為替代役規定上本來就是執行「輔助性」業務，當然這所謂的輔助性，到底是多輔助，輔助到公務員全把工作推你身上自己在旁邊爽，這當然是可以討論。最近板上也有消防役的上來分享，也有正反雙方不同的意見，我想大家都有各自的想法。公務上的事要做到什麼程度，也許標準不一，但私人的事確實不應該叫替代役弄。例如幫買午餐，整理私人資料照片等等，這些我都碰過，那也如之前說的，服役就是會吃點虧，雖然新訓時成功嶺的講師一再聲明說替代役不是軍人不是兵，可惜的是公務員沒有跟我們一起受訓，所以他們不清楚。但是不清楚，不代表出了事他不用負責，如果是他的業務，規定該他負責的他也跑不掉。規定裡也說替代役在業務上沒有決策權，所以也不用負擔任何責任，所以...我不是叫大家擺爛就好，畢竟服役一年能跟單位相處融洽，過得也會開心點；但是也要保護好自己，不該替代役做的，就不用去做。裝不懂也可以，或者直接提醒公務員也可以。例如出納叫我算職員薪資和應繳所得稅，我會告訴他我不知道怎麼算，而且這種牽涉到個人隱私和權益的，出錯我沒辦法負責，他夠聰明就不會再來了；但是他如果真的沒那麼聰明呢？那也不用擔心，因為出錯了會有人找他，還是他要去處理。相反的，你也可以假意幫他弄，然後推掉其他人找你的工作，說你很忙他很急要先幫他弄等等。當然我的單位是按時下班，沒做完我就擺著，如果有些人要超時加班的可能沒辦法拖，不過超時加班不給補休本就於規定不合，申訴電話拿起來打就對了。前一陣子新聞才說替代役過很爽還一直打申訴電話，其實陸軍還不是在打？我朋友在269旅服役時申訴電話是照三餐打，拉著全連的兵一起打，一個禮拜七八十通起跳，打到營長跑來關切長官報告寫不完，這樣才會有效。順帶一提申訴電話都要記名，要打就不要怕被人知道是你打的，要不就聯合全部的人一起打，當然這是最後手段，能在單位內解決就用談的。我記得單位如果被申訴太多，之後會不能申請替代役，那公務員就得自立自強了。只要你不觸犯刑法，替代役最重的懲處就是禁假和送回成功嶺輔導中隊，不過也沒這麼容易送；相反的如果公務員觸法，他的損失比你大很多。(本人之前的單位首長即因涉嫌貪汙被抓去關，不僅身陷囹圄，退休金都要被追回，你說慘不慘？) 其實不管在哪個單位多少都會碰到一些委屈的事，不過就試著想辦法解決吧。有時候不見得解決就是要偷懶，也許過去一直以來都是做錯的、違反規定的事，改變可能對雙方都有利(利益不見得是看得到的，可能是讓他除卻嚴重損失的風險)，就看如何權衡，和要用什麼方法讓公務員了解。可以和氣解決的話，也不用扯破臉啦，該做的事做好那也沒人能說什麼了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.129.161.52

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daniel7894

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f19870421

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j0937065063

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antiaris

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daniel7894

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這當然是看單位啦，不過就個人經驗談談像本文裡面提到的被工友婊說替代役都沒做事，大家聽了當然很幹，他平常有講的大家都幫忙，這事他根本沒講還要推給替代役，在那造謠說替代役都不做。他不是官，也很威風，但是有用嗎？主任了解狀況就幫替代役說話，他在那亂講就隨他去，反正他也只是想找個台階下，那之後再來找替代役幫忙，他會比較客氣嗎？不會，但是可以不用管他。要推很多理由，總是可以找到藉口說你在忙別的事，而不用直接擺爛讓他逮到把柄。只要上級不會不明事理亂電人，這種就當看笑話，囂張沒有落魄得久。那如果上級也亂電人怎麼辦？就往更上層級報，往媒體報，最壞就是走訴訟爭取自己權益。通常越封閉的單位(指非跟一般民眾直接接觸的單位)越容易有這種囂張的人，那就要把戰場拉出來，拉到外部，談判只有雙方在對等立場上才能談，要是他總是覺得高你一等，那就想辦法讓他了解他不是萬無一失，至於方法和分寸在哪？那就視情況而定了。 ※ 編輯: f19870421 來自: 220.129.161.52 (10/09 11:40)

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ishhabe

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anthony10605

10/09 14:15, , 7^F

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sam519

10/09 16:34, , 8^F

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