[心得] 125T 16中隊 你不知道的事
原波同為16中隊的役男
先說幹部們幾乎人私底下真的都好到不行
整體氣氛如同前篇所述 微。天堂
但不幸的是仍有以下令人義憤填膺之事發生
貼上來的用意不是還想追究什麼(都結訓了)
而是簡單作分享
留給往後爬文的學弟一個參考的資料
(原稿為某當事人持有，但他對批踢踢陌生，因此徵得其同意轉貼如下)
(文長慎入，並請搭配 page down/up 觀賞)
-------------我不是原波分隔線---------------
新訓剛結束，分享一下自己中隊遇到的事情，其實有滿多不滿，不過氣憤與無奈之餘也只
能用「反正幾天而已都結束了」的心情安慰自己。
先簡介我自己，第四大隊十六中隊的洗委
接下來澄清幾點最後幾天十六中裡關於這些事件的一些雜音，並且會在後面分成三大故事
敘述。
第一點：我們十幾個洗委獲得資訊是洗委直接榮2最後卻沒有，問起來幹部們才一直找藉
口打發我們
第二點：明明有人誣走錢，中隊長卻沒有做出懲處反而雷聲大雨點小地帶過
第三點：總洗委跟洗委之間的不愉快其來有自，絕非「洗委們聯合起來欺負總洗委」如此
單一偏頗
[登場人物]
分隊長A、區隊長A、因區隊長A休假而支援的區隊長B、洗委A、我(也是洗委)
[洗委公差榮譽假及加分事件]
<背景>
1.第一天晚上每個分隊的排二直接被指定為洗衣委員，負責處理洗衣的相關業務；爾後再
由個人舉手爭取「總洗委」這個職務
2.被指定當洗委的時候，分隊長A曾經集合所有洗委，說我們可以直接榮2
3.我們拿到了替歌比賽第五名，全隊榮2
4.成績結算時，洗委們的成績跟其他人完全一樣只有替歌的榮2，並沒有因為洗委公差而
變成榮4
5.分隊長A在中秋節收假後沒多久就因受區隊長訓而離開隊上，導致事後榮譽假不符時我
們苦無對證
<納悶-為什麼總洗委並非由洗委們互推或互選？>
因為做洗委，才知道洗委實際業務上的問題，但從外面找一個若非實際參與業務，根本完
全不懂洗委會碰到的事情，無法代表所有洗委跟分隊長討論洗衣業務上的律定(例如有人
衣服不見之類的，像我第2天送洗回來旁邊的人就幹了一件跟他差了50幾號的褲子，他說
沒辦法阿，他找不到他的褲子)。不幸的，我們的總洗委給我們的感覺就是這樣的人；當
下大家都覺得反正都選出來了就算了，可是在之後，我們發現，總洗委除了發單子，大部
分的事情都沒在做。例如，我們把每一分隊的衣服從寢室搬過去，倒在一個大籃子，100
多件的洗衣袋、褲子，真的超重，尤其是一天過後，加上了汗水的臭衣服們，一籃由兩個
人搬都要放在樓梯轉角休息一下，但總洗委這時後通常是坐在樓上，看看剛剛大家寫的洗
衣單子，當然他沒有不對，只是十幾個洗委都在搬東西，你身為總洗委，就坐在樓上一個
人而不是出力幫忙，怎麼感覺起來都不會是好的。
另外一次實際的事件，某天分隊長說要收制服褲子，大家都很認真在看各自分隊的褲子數
量，總洗委因為不用收衣服(有他自己分隊的洗委負責)，就在那大吼大叫先用這個、用那
個，那一次是洗委之間第一次全體砲轟總洗委，一整天下來，大家都很累了，晚上所有人
洗完澡才收好衣服，大家又都不熟練的情況下，加上前面都沒時間打電話，只有匆匆洗好
澡，就蹲在那分衣服(洗委後來可以先洗澡就是這原因才改的)，總洗委又在吼，誰感覺會
好？那次每一個洗委都吼回去，是大家開始向總洗委表達不滿的開始。
<事發經過>
成績結算表出來當晚，大家都發現洗委的成績有問題，開始向區隊長B詢問，但得到的卻
是極盡所能的太極式回答：
我們表示：當初分隊長A有召集大家，公開的說我們是榮2，現在成績裡沒有當初的承諾，
請問為什會這樣？
區隊長B回答：分數被內務扣掉了
我們反應：當時分隊長A說若有人多洗我們沒登記到，才會扣到榮譽假
(所以在這之前我們都很嚴格地在抓有誰多洗，間接導致業務量加重、處理時間拉長，只
因為我們不想被扣到榮譽假)
現在突然扯一個內務扣掉了，誰能接受？連續再問了三次，區隊長B都一直找藉口。我們
表示得到資訊是這樣，區隊長B就說我再問問(然後就離開教室一陣子)，回來後又再說一
次內務扣掉了，我們又說可是當時得到資訊是這樣，他又來回教室與辦公室一次說內務扣
掉了。讓人感覺跳針之餘，根本就是在隱藏著什麼想要直接打發走我們的意思。
但總洗委就不同了，因為在成績結算前，所有公差都有被叫到站起來登記號碼，因此他直
接榮2(再加上替歌後變榮4)，而那時並沒有叫到所有的洗委(我們也沒注意到)，我想或許
就是這樣而漏掉我們。後來勤務學長說，中隊長的意思說洗委直接加6分所以沒有榮譽假
，而也因為加分所以合併內務計算。但這跟一開始分隊長A的承諾完全不同啊！再者成績
結算表都出來了，我們的成績就跟大家替歌的榮譽完全一樣，並沒有因為洗委的業務而有
增減，相當於做白工，試問有誰吞得下去呢？
前面提到，我們猜測統一加分時並沒有登記到所有的洗委，而成績結算表都出來了，想必
是已經往上呈報或已經登錄完成，或許要再做更動不但麻煩甚至會影響到幹部的表現吧？
！才會讓中隊長做出根本摸頭卻完全沒有實質意義的最後決策及說法來塘塞我們的疑問。
這前後的一連串過程中，我們偉大的「總」洗委並非跟所有洗委們站在同一陣線爭取，
而是站在旁邊靜靜的一句話都沒說，從頭到尾，默默地看著我們與區隊長B、中隊長來來
往往，我真的很不願意鍵盤推測因為他已經加到分了、假也拿了，既得利益者當然沒有抗
爭的理由。
這裡澄清一下洗委不是一直要爭成績，洗委真的不是一件簡單的事，大家每天收衣服，一
個人衣服不見，就會那邊問一下這邊找一下，還要看看誰把洗衣袋偷偷多塞一件內褲阿內
衣的，雖然比起器材班打飯班我們算輕鬆，但大家就是認真在做，一開始也跟我們說了是
榮2最後卻這樣，是誰都會去詢問，都會覺得不公平。
[洗委們、總洗委、消失與錯帳的錢]
<背景>
1.第二天晚上，洗委A在洗回來的褲子裡面，發現了1000元，交給總洗委時他就半開玩笑
半正經的說可以誣走阿，大家說不要拉，不見1000元誰會開心，交給安官桌才是上策。因
此在所有十二個洗委的面前總洗委收下洗委A遞過去的千元大鈔，並表示他會交到安官桌
2.洗衣費合計約73半，收到命令指示說向大家收74元，洗委們討論多出的小小錢就當洗委
的福利
3.承二，收錢時，總洗委卻直接向全中隊收取75元的費用
<事發經過>
我們疑惑了，當時說好收74元你現在為什麼收75元？總洗委回答說分隊長指示把多出來的
錢給下一梯次作為洗衣公費。所有的洗委同時問那上一梯次怎沒有錢下來？還有這種事為
什麼我們洗委都沒被事先通知？你一個總洗委連說都沒說過就直接向全中隊下命令，有尊
重洗委團隊嗎？
當時我提出投票的提議，就洗委們十幾個人表決，看誰願意把錢給下一梯次用。最後當然
一張票都沒有。因為當時時間也過了大家就寢的時間，覺得因為這樣一件事就去詢問分隊
長似乎有越級報告的疑慮、擔心分隊長認為我們惡意排擠總洗委，便打消直接詢問的念頭
；但重點來了，大家忽然想起第二天的那一千元，畢竟那之後完全沒聽到安官桌或分隊長
在任何場合詢問掉錢的事情。於是我們刻意繞過總洗委，去詢問區隊長A。第一次我們只
是要問出那天總洗委有沒有把錢拿到安官桌，但詢問下來的是，安官桌那沒有任何一筆替
代役的錢，於是我們大家一致認為錢在總洗委手上遺失了，便在討論後希望隔天白天直接
向區隊長A反應這件事。但因為軍事訓練生活緊湊又少有自由，當我們要詳細追究起來時
，區隊長A休假、來了支援的區隊長B，B的態度讓我們覺得很扯，連續幾次，他都說「喔
總洗委過來，你們去討論錢的事吧」，然後整個人就走掉，完全沒要處理的意思。我們是
不知道區隊長B在想甚麼，但至少在我的認知裡面，這算「侵占遺失物罪」，是刑法、有
刑責；就算不扯到刑法，這在受訓期間完全就是一件很誇張的事，一個區隊長不處理，那
誰要處理？
那次對質，
總洗委說「沒有阿沒人給我1000元」，我們非常氣憤地說十幾個人看你把錢收走！
他馬上改口「喔1000元我丟到安官桌旁邊箱子裡了」，我們接著追問那你把1000元放到箱
子哪裡？安官桌上竟然完全沒有登記？
他又改口說「喔我交給分隊長了」，我們說那簡單，找出是哪位分隊長即可，
他說
「我忘了交給哪一個分隊長。
「我忘了交給哪一個分隊長。
「我忘了交給哪一個分隊長。
接著大家就不想再追問下去了，根本就是腦殘回答。
[中隊長的處理]
最後我們決定找上中隊長。
一見到中隊長，我們便放低姿態先說「很抱歉中隊長，我們越過區隊長B向您報告幾件事
情」並向中隊長鞠躬。
但中隊長打從一開始的態度就讓人感覺很不尊重我們役男，他蹲著看地板上的護貝機，瞄
我們幾眼。我們就這樣說了成績的事、還有認為總洗委把錢拿走的事。
針對成績部分，中隊長說榮2是指分隊長A的榮2跟我們沒關係。(那一開始跟我們說洗委是
榮2是怎麼一回事?一個人聽錯就算了全部人都白癡聽錯嗎？)
正常來說我們是應該再繼續表達這與我們得知的資訊不一樣，可是中隊長從頭到尾態度
都讓人覺得很糟糕，完全只在意他想說的話，問還有問題嗎，我們說了甚麼他都當沒聽到
，這樣有問題還有用嗎？！(或者說，誰敢說有問題？！)
講到錢的事，是隨後大家又再一次被叫過去，這一次中隊長態度更是誇張，他坐在桌子
上，兩隻腳攤在桌子上，頭低下，用鞋眼看著我們大家。那整體感覺，我只能用一個流氓
的態度來形容，就是一個流氓的姿勢。接下來他說的話，更是讓我們傻眼，
他說「你們覺得這中隊為什麼有我？有人說是責任、有人說是管理部隊，」
「都對，我要對下負責，對上呈報，你們觀念很糟糕，你們一直追問錢的事，你們看看總
洗委，他現在壓力多大，他如果從三樓就這樣跳下去怎麼辦？以現在這社會很有可能有人
就為了這1000元就跳樓了。」
「錢不見，是那個人自己把錢放口袋的問題。」
老實說，當下聽到這段話，我就明白中隊長的意思了：不要追不要問。
但說真的，以一個正常人來說，誰能接受這樣的回答？完全只想打發我們啊！今天你管理
的部隊，有人濫用權力誣走錢，你還怪丟錢的人，那是不是以後我去做甚麼壞事，說我壓
力大，外面警察大人就說怕我跳樓想不開，OK然後我沒事了？
沒錯，現在遇到就是這樣，這件事就這樣誰都沒資格再問了，我們要知道甚麼都沒有。就
因為你必須往上呈報，中隊長就能把這種事情這樣處理嗎？然後整個過程中隊長一直維持
那流氓態度，眼晴從頭到尾是斜的看人，他用態度還有語氣告訴我們，這種事能傳到上面
嗎，我要負責你們一直問是甚麼觀念？
甚麼觀念我是不懂啦，我只知道追到這樣的結果，感覺很可悲，也很可笑。
洗委彼此之間都會亂哈拉，沒人會笨到去幾天軍事訓練就在樹立敵人，只是總洗委在整個
過程，不管是爭取成績及榮譽假、及平常業務上的付出，都讓我們深深覺得直接榮2非常
不公平；再加上兩筆金錢的事情，這種情況下，大家變得是不願意搭理總洗委，跟欺負總
洗委是南轅北轍完全不同的事情。
分享給後面梯次的學弟，洗委不是一件好公差，如果你是第十六中隊甚麼公差也不要去搶
，分數都會少得可憐。
但或許，你可以去爭取總洗委。
-----------------------我又回到原波分隔線------------------------
軍隊者，所以保家、衛國、救災也。
總是聽老一輩的說軍中多黑多黑都是正常的，以前總半信半疑，
現在連只當根本不像兵的替代役，
都能完全地感受到國防布的威力。
帶人先帶心，
奉勸未來可能當幹部的替代役男也好、國軍朋友弟兄也好，
哪天真的需要上戰場時小兵拿到槍第一件事情是回頭掃射己方長官是一件很悲哀、很悲哀
的事情。
--
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