Re: [閒聊] 吵死人了= =

看板SJU作者 (久城龍也)時間16年前 (2009/12/27 23:59), 編輯推噓12(12057)
留言69則, 15人參與, 6年前最新討論串4/4 (看更多)
昨天考完這這個月第二張證照,算了算成績兩張都算是到手了 之前在原PO那篇文中有些帶情緒化的推文,應該是那時候準備證照的壓力跟疲勞造成的 在此先跟大家至個歉 回到正題,我先說說我的經歷 以往我剛來到這學校的時候,我也參加過系會一段時間 但隨後因為興趣的關係,沒參與幾次開會跟活動就跑去某音樂社團了 XD" 快四年了,各系會辦活動的方式、流程以及討論熱烈的宣傳活動都沒有太大的變化 直到這幾天看到大家的討論等..我才回想到,以前我會參加活動 似乎真的不是因為那每天中午大呼小叫的宣傳,往往都是朋友一個拉一個參加這樣 說巧不巧,這一兩天我看到一位知名DJ在他的FB上的動態寫下這段話 「活動什麼不重要,宣傳最重要!」 一位參與過世界各地無數活動的DJ說出這一句話,很值得玩味不是嗎? 事實上我們都知道 活動的內容是否能夠讓人隨之嚮往,甚至身陷其中不能自拔固然要緊 但若宣傳上出了問題 活動最重要的"人"要麻不來,要麻就是來的有點不甘願(被拉來) 到最後會主動來的幾乎都是那一群"樁腳"們 桌上一盤盤的好菜卻乏人問津,豈不是浪費了? 說實在的,我個人頂多只有在Club辦過幾場近百人的Party 並沒有實際上在學校辦過什麼活動,因此我以下說的請單純就當建議就好 「宣傳」真的是一個成功活動的第一關 以往我辦活動時,一但確定了日期地點,第一個想到的就是在宣傳上該如何呈現 其中包括 1.最開始要怎樣引起人們的注意 2.活動主要想表達的意念 3.宣傳內容如何與"準參加者"產生連結 宣傳 vs 活動內容,我大約會各放50%的心力在其中 因此從行銷的角度來看,無論是哪方面,我們都要做的就是"如何滿足需求" 我想若單純這樣子講應該很抽象,就以最近常看到的『來企夜電』這個活動來討論 首先我想講的是「活動命名」 我們的活動名稱總是不離"主辦系的系名",我認為這是非常不必要的一件事 我想辦活動的人,一定都希望活動能夠有滿滿的人一起參加、一塊同樂 目前我們所看到的宣傳模式也都是開放式的、對全校的 但我想如果我是機械系、應英系,看到這個活動名字基本上就會卻步了 就算海報上小小的地方寫著"歡迎外系參加",也是徒勞 OK,那就這兩個系的人+他們的朋友參加,而這樣人氣會旺到哪裡去? 何不跳脫框架,重新命名,只需要在票價定價公告上,註名給舉辦系的優惠價 如此一樣能夠給本系同學利多 也能讓實際上是外系的同學對活動的宣傳多產生點「認同感」 一個活動的命名,卻無意間做了無謂的市場區隔,這是非常可惜的 接下來,我們聊聊活動的「宣傳方式」 做海報、做DM、每到中午在一樓大廳搖旗吶喊,甚至當有兩三個活動同時宣傳時 我們還可以看到各方各據領地互比大聲的經典畫面 彷彿只要我們這裡的人、聲勢贏過對方,或是大到讓整棟樓都晃動,就是成功的宣傳 我必須說,這很糟糕..so terrible 負責宣傳的人究竟有沒有去實地了解過,同學們真正想要的是什麼? 究竟有什麼方法或是誘因,可以引起同學們的共鳴 讓他們願意去報名參與甚至去"期待"即將展開的活動 我從一個旁觀者的角度看來..我認為是"沒有" 那樣的宣傳,就像是電視上讓你感到疲然乏味的廣告 當你看到、聽到時你第一件事就是想轉台而已 That's all. 談到這邊,你也許會想問:「你講了這麼多,那有沒有一些更好方案?」 我必須說... 當然有!但我必須承認對於系會運作我是外行 以下幾點單純是以往年經驗與行銷角度去思考的,系會能否執行我不能確定 在實地開始展開宣傳以前,讓我們先來想想幾個問題 1.宣傳的對象? 1.通勤的同學 2.住校的同學 3.外宿的同學 4. .....(可複選) 2.目標對象大多會出沒的時間地點? (place) ex.傍晚的埔園(住校)、傍晚的四川(外宿)、傍晚的車站(通勤)..... 恭喜你,如果做到先確立好以上兩點 那就已經搞定行銷STP中的"市場區隔"與"目標市場",以及找到4P中的通路(place) 讓我們繼續往下思考 3.如何開始對目標作宣傳? (promotion) ex.去四川請老闆同意在桌上貼上護備過的DM,等餐點送上來的那段無聊時間 就是傳遞宣傳資訊的時刻,並承諾活動結束後自行回收清理 (各店家應皆適用) ex.貼近式的走訪校內外各棟宿舍,與在陽台車棚聊天的同學搭訕聊天做宣傳 尋求房東同意不帶破壞性的張貼海報並承諾回收清理 (3M無痕膠帶是您的良伴) ex.邀請其他社團在指定地方表演吸引人氣,該社團可列出成員名單讓其免費參與 活動,同時也是個讓該社團提昇知名度的利多,雙贏。 4.訂價上如何更讓人注目? (price) ex.X人同行一人免費 or X人團體票 (X=3~4佳)  ex.邀請多少朋友可免費參加 (過於商業化其實不太建議) 若是完成以上這兩點,我們又搞定了4P中的"宣傳(promotion)"與"價格(price)" 至於最後一個P是產品(product),即為活動內容並非本文主題這邊就不贅述 好了,如果有人看到這裡我要感謝你,看了百行的文字沒有直接end 回到原點? 那還要不要在大廳宣傳呢? 我必須說,要 宣傳的規模本來就應該有大有小,最好是雙管齊下,但所謂的"大"並不是指大吼大叫 一樣的東西、一樣的內容,也許只是一段話,能否讓他更活、更具趣味性? 舉例來說,用簡單的話劇來表達? 用雙人相聲來詮釋? 用多部重唱方式來演譯? 這都一定可以達到效果!! 而且若是設計的趣味性足夠還會讓人想駐足~! 不要再只是~~ 領班:「活動時間~~」 一群人:「十十二月月二十五五五日」(沒對好拍) 相信我,那不會有太多效果的 寫到這裡,誠摯的希望能夠達到拋磚引玉的效果..延伸更多的思考 讓我們學校的活動辦的更好,我也還是感謝那些認真辦活動的系會同學們 因為有你們,才讓我們學校多了些活力 以上 有任何問題或是這篇文章需要改進的地方請不吝指教 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.8.203

12/28 00:50, , 1F
推 但既然宣傳方式已經變成傳統 要改也是很難的
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12/28 00:54, , 2F
講的不錯..宣傳的方式的確都限縮在一個地方
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12/28 00:57, , 3F
其實現今宣傳方式大多是來自於所謂的傳承交接而來我知道
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12/28 00:58, , 4F
要新加入系會的新生out of box thinking的確不太容易...
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但我相信不是做不到的,我絕對相信
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推學長的建議,不過我認為宣傳還是佔後段的一部份而已。
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12/28 01:05, , 7F
今天就算宣傳成功,參加過活動的發現並不怎麼好玩。
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12/28 01:06, , 8F
那結果也只是被騙一次而已,下場還是一樣。
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12/28 01:07, , 9F
這時候就要有強者去領導整個系學會才有可能改善
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但是真強者多半也是系上的重要人物。
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多半已經身兼職務或是打工,還得兼顧課業。
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說真的,剛開學我是很想參加系學會的。
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但是看到現任系會以及參加的人群,我就放棄了。
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我是真的很佩服並尊敬活動辦得好的領導人。
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畢竟他們犧牲自己的課後時間去準備活動事項
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而且有效率的方法使整個活動順利推動
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而不是像現在為了辦活動而辦活動的系會群
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竟然還有學長姐叫學弟妹翹課玩樂,沒有盡到學長的義務。
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平時都不籌備活動到幾周前才瘋狂趕出個草樣出來
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然後活動辦完又說他們很累都熬夜翹課才弄出來
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各系應該都有一兩位真正有能力的領導者
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但多半都因為與前任或現任系學會無交情交集
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12/28 01:15, , 23F
白話一點就是不合,心中如是:為什麼我們要去收爛攤子?
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12/28 01:17, , 24F
變得寧可去念書或是打工,也不想去領導一群與自己不合的人
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12/28 01:11, , 25F
嗯當然的!活動的部份也要全力以赴,活動仍是要花50%心力
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12/28 01:11, , 26F
去做的,由於這標題主要是在講宣傳的部份所以沒有詳述
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12/28 01:38, , 27F
什麼時候這個宣傳方式變成傳統了?以前根本沒那麼爛的招數
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12/28 02:54, , 28F
那以前都是怎麼樣的宣傳招數,有請前輩賜教
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12/28 12:57, , 29F
最好的辦法當然是直接出擊 跑班+擺攤就好了阿
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12/28 18:51, , 30F
原文吵成這樣還有43推~這篇該收入精華卻顯的冷清~大推~
12/28 18:51, 30F

12/28 22:25, , 31F
撲~不知系會的看到這篇會有何感想....不過~~大推!!!!!!!!!
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12/28 22:56, , 32F
跑班+擺攤 以前就有啦!!!! 爛招也是招~可以再次修改的
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12/28 22:57, , 33F
給H大,,,我不希望你以偏概全 系學會並不是你說的那樣子
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全部不好 那就改革~ 那不然 第一屆的社長或系會長怎麼辦
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12/28 22:59, , 35F
請不要否決其他人的努力,,
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12/28 23:58, , 36F
H大對自己的系會非常不認同但就像R大說的請不要以偏蓋全
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12/29 00:01, , 37F
說得好像你認識全校的人一樣 可以試著從電腦後走出來
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12/29 00:01, , 38F
面對面讓系會知道你的想法
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然後不要說什麼建議也沒用的話 難道你在這抱怨就有用嗎??
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12/29 01:17, , 40F
喔喔!這樣說好像我都是沒參加過活動都躲在電腦後的人吶?
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12/29 01:17, , 41F
不好意思,我是覺得大部份的系會的方式都差不多。
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12/29 01:18, , 42F
不只自己系上,別系的做法我看也大同小異。
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不要人家一說哪不好就自動影射到xx系,那是自己想的。
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12/29 01:19, , 44F
會這麼想就代表你平常的感受差不多也是那樣吧!?
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12/29 01:20, , 45F
另外,我沒有否決他們的努力呀?!只是認為"非常沒有效率"
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還有爛招也是招這個說法很好笑...
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一瞬間讓我想到人本...爛人也是人,所以不可以判死刑?
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12/29 01:23, , 48F
明明就知道是爛招很久了還一直用不修改,有什麼好說的?
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其實八成辦活動的人都心知肚明啊,啊就不想改而已。
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12/29 01:26, , 50F
話就說到此吧? 希望有參加各活動的學生好好加油
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12/29 01:26, , 51F
不要辦個活動那麼累又要被人公幹啊!!
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12/29 01:28, , 52F
搞得大家看到有人喊活動就避之唯恐不及。
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12/29 01:29, , 53F
另外推一下攝影社的活動,照片真的很漂亮。XD!
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12/29 01:32, , 54F
攝影社找ych玄米 照片很漂亮
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12/29 12:15, , 55F
你都說:我是覺得大部份的系會的方式都差不多
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12/29 12:16, , 56F
還要人家別影射 難道你對"大部分"三個字認知錯誤??
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12/29 12:18, , 57F
照你這樣講是不是爛人都該槍斃??爛人就都是該死的??
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相信大家都知道世界知名的CPU、晶片設計廠Intel對吧? 這家公司之所以強,其中包含了很多元素 一般科技公司大家應該只會想到三個字"工程師" 但較少見的,他們除了工程師以外... 還請了一群"人類學家"在其中 很妙吧? 原因來自於他們希望能夠讓所謂的科技更能融入人們的生活 這群人類學家走訪世界各國,往往一待就是數個月 他們必須了解到未來的趨勢以及不同種族、文化的生活方式 進而讓設計者做出貼近他們需求的產品 無線網路的傳輸科技就是這樣來的,酷吧? 而現在,我想請大家想像一下若是把所有人類學家與工程師放在一個會議室 那會發生什麼事? 人類學家說: 我們在奈及利亞做了長年動亂的環境對當定人們的影響的研究 工程師說: So what? 所以我們要做什麼? 你可以在說的明白一點嗎? 兩方人所談論的內容差異如此的巨大,但這樣的狀況還是非常密集的在Intel公司內發生 但其最終總會有一個結論,讓Intel更進一步的結論 Intel公司內有一個標語 「不要害怕有建設性的衝突」 嗯,講了這麼多... 其實這句話是我想分享給各位的 我相信各位發表意見出發點是好的,我們也可以從中看到一些不錯的觀點 這都很好,若是匯整起來會很有價值 與Intel相較之下,也同樣是不同立場間的衝突 但在發生衝突的時候,我希望各位可以思考其中是否有建設性的價值存在? 或者有沒有可能同樣想表達的一個看法 換另一種方式來說明可以讓意見不同的人更能接受? 我們或許都沒有「我不同意你的看法,但我誓死捍衛你發言的權利」這樣的胸襟 但我想我們至少可以做到彼此間互相尊重 Peace 以上 (.....幹,一點的課點名了) ※ 編輯: yayagame 來自: 203.67.8.203 (12/29 13:15)

12/29 19:38, , 58F
為什麼推文都不見了?
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12/29 21:50, , 59F
現況就是這樣阿~不服氣你做得更好讓大家看看阿~證明不是
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12/29 21:52, , 60F
像這篇文章所訴說的一樣阿~可是你只會說系會很好~
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沒有足夠的能力證明給大家看~就代表都沒有能力~不是嗎??
12/29 21:53, 61F

12/29 22:07, , 62F
我有說很好?請指出來!就算沒有很好也沒到你們說的a錢之類
12/29 22:07, 62F

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指控人家a錢又沒證據你知道這有多嚴重嗎?
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12/29 22:11, , 64F
如果比較有心的系會或學生會備份是可以告你的你知道嗎??
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12/29 22:12, , 65F
到時候是你要去找證據說他們有
12/29 22:12, 65F

12/29 22:13, , 66F
而不是像現在在這叫別人自己舉證他們沒有
12/29 22:13, 66F

12/30 03:10, , 67F
因為玄米你直接end了=.=
12/30 03:10, 67F

02/24 16:28, , 68F
顆顆 要玩也要會唸書呀 這很基本吧!?
02/24 16:28, 68F

06/20 12:40, 6年前 , 69F
H大對自己的系會非常不 http://yaxiv.com
06/20 12:40, 69F
文章代碼(AID): #1BDuHHFK (SJU)
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