[建議] 2011系棒招生計劃
2011東吳日文系棒招生計劃
招生對象：日文系學士班、研究所以及推廣部學生。
性別不拘(女生想當球員也可以)
針對不同身份的對象，設計不同的誘因來引發他們的興趣。
ex:假如是推廣部學生，考量到平日須上班的因素，可打出
週六也能練球的口號、無經驗可、運動紓發工作或家庭壓力等誘因。
並且在影片宣傳的部份可拍攝OB週末回來打球、
指導現役、紅白對抗賽的畫面。
方式：分成三階段招生期
時間 對象 需求 目標
第一階段 即日起~6月底 舊生 投捕手 5人
第二階段 推甄申請放榜開始~10月底 新生為主 各位置球員和經理 20人
舊生為輔
第三階段 11月~1月底學期結束 全系學生 各位置球員和經理 5人
洋將(日本交流生)
管道： 1.拍攝招生影片 (並於BBS東吳透可、Facebook東吳透可、系棒粉絲團張貼)
(另外也可透過Facebook個人大量轉貼，增加知名度)
2.製作招生海報 (開學期間張貼於B棟) (需向學生會申請海報欄位)
3.製作廁宣 (張貼於校內四棟宿舍)
4.版宣 (發動人力於教室書寫版宣)
5.設計 趣味心理測驗 or 趣味問卷調查 ，然後和系學會協調，放入資料袋一起
寄給新生。
6.成立Facebook粉絲專頁或社團
(定期更新練球、比賽照片和影片，每次練球及比賽結束可po心得與檢討文，
讓其他人可了解球隊運作情形，營造融洽氣氛，瀏覽久了就會心動想加入。)
(目前許可創的社團是私下閒聊、交流用的，我們需要一個對外宣傳的版)
7.委託老師於課堂上簡單宣傳 (以不影響老師上課進度為主)
(只要說系棒有在招生，練球時間以及聯絡人是誰即可)
8.開學前系學會的新生說明會進行宣傳 (全隊著隊服到齊、呼口號、播放影片。)
說明：招生需要搭配球員訓練計劃，我們要規劃一位新球員進來，要怎麼從基本動作
開始，一直到引導他找到適合自己的守位。
我認為越快讓新球員找到自己的守位，就會提高他練球的興趣，
因為他就會有目標可以去追尋。
除了球員訓練計劃，還要搭配紀律與氣氛。
紀律是指練球該有的服裝、出缺席、處罰與獎勵。
氣氛是指態度不隨便、也不宜過於嚴肅。
招生計劃只是吸引對象加入，但是真正能留住球員的，
就是我們平常練球的氣氛與紀律。
p.s.本學期還沒處罰的下次練球可以一起罰。
誘因：我們可以打出，加入系棒就送XXX的宣傳。(入隊獎勵)
至於XXX是什麼，我認為可以去拉贊助，
像是打擊手套、球隊帽子、棒球賽門票一張、大魯閣代幣數枚、校內餐廳餐卷
或是運動護腕之類的用品。
贊助：1.金錢 (可以做為迎新、購買入隊獎勵、隊費等用途)
(金額拉到越多，每人繳交的隊費就可以降低，
也不用每次都讓陳老師自掏腰包買球具)
2.物資 (可以向校內餐廳、飛揚、大魯閣或其它運動用品店拉贊助)
可以試著詢問店家是否有庫存舊貨，可以贈送給我們當做入隊獎勵，
如果不能送的話是否可以便宜販賣給我們。
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目前想到的只有這些，如果大家有更好的方式或建議可以一起提出。
我正在構思宣傳影片的劇本，最近完成後會PO上來給大家討論。
在社團學了很多，希望可以運用到系棒，讓系棒蓬勃發展。
當然這並不表示我懂很多，這篇文只是一個磚頭，
我希望可以引發大家對於球隊的認同感，一起想辦法把球隊壯大起來，
也算是彌補自己過去幾年不在球隊的空白。
以上 ^_^
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