Re: [心得] 接班人1-06
※ 引述《goetz (飲食欠泉,白水豈能度日?)》之銘言：
恕刪
: 首先，Jessy昨天那個"把槍口朝向克莉絲蒂"的做法，其實不是刻意要陷殺她的，
: 而是Jessy本身的個性缺點--"賣乖"--所導致的?
我在想，為什麼 Jessey 會給人背叛 Kristi 的感覺──
因為 Kristi 全盤採納她的建議、信任她，
她卻在面對川普詢問誰要負責的時候，把 Kristi 送上火線嗎？
站在觀眾的角度看，
在 Kristi 來尋求建議，兩人私下討論的時候，
如果 Jessey 有先表明自己的立場，
或是向川普具體說明今天為什麼認為是隊長要負失敗責任的話，
也許「Jessy 坑殺全心信賴她的 Kristi」這樣的感覺會消褪一些:P
: 我認為Jessy在處理事情時有一個基本心態，那就是以"做好人"為前提；
: 所以在和米拉希溝通的時候一直用那種"慢~~慢~~"的調調來講，
: 深怕對方漏掉了哪一個字
私下接受訪問的 Jessey，口條清晰，
跟她面對米拉西所展現的談判技巧完全兩樣。
米拉西已經委婉表達出他不喜歡這樣的互動方式，
臉色也漸漸不耐煩了起來，
對此， Jessey 毫無所覺，
所以任務完成後 Omarosa 才會說她死守著計劃，沒有辦法應變。
沒辦法察言觀色從而找新的路走、處理危機的應變能力明顯不足，
實在是 Jessey 很大的致命傷呀！
: 要是今天選的是辦公室的職員的話，那Jessy這種"裝乖"的個性很吃得開
: (有職場經驗的人都知道這種"上司的寵臣"有多討厭，又有多吃得開)，
: 但是今天川普要的不是職員，而是那種能夠領軍的人物，
: 所以，很抱歉，扮好人無用，而今天也沒有暗砍別人一刀的機會了，
是的，
就算自己沒有建樹，也不會得罪人讓自己樹敵──
畢竟常言道伸手不打笑臉人！
而我想法略有不同的是，
這樣的做法在面對「同儕團體中的假性上司」才有效力，
真正掌握生殺大權的大老闆是不吃這一套的。
於是 1.03 的會議室裡，
川普就曾對 Sam 直言『因為 Nick is nice to you，所以你不帶他進會議室，
然而面對批評你的 Kwame 跟 Bowie 你就這麼做了』。
再者，
Jessey 今天面對的 leader 不是別人而是 Omarosa:
曾和 Katrina 發生衝突，
從而說出自己『來這的目的是脫穎而出，而不是交朋友』的人，
心中又自有一套衡量他人是不是人才的標準。
我想，
所有參賽者當中是沒有人能讓 Omarosa 心軟的……
: 今天奧瑪蘿沙表現的倒是不錯，領導很強悍而且有力，
: 不過真的要給她管理一個團隊的話，在她下面的人會很辛苦，
: 因為不能頂撞她的意見(Heidi也是)；但是以這種表現的話，她撐到四強不無可能。
川普在會議室裡的反應我真的可以理解──
Omarosa 這樣評價 Heidi 非常不智……也太可怕了！
一來，
今天所處的環境屬於公開而正式的場合，
不是聊聊八卦就算的誰家客廳。
更有甚者，
美國是這樣一個重視「鼓勵與讚美」及「正向態度」文化的國家，
直陳其事就已經遭人私下關切（強者我朋友在紐約求學的真實遭遇），
更何況是幾近變相羞辱的 negative compliment?
Omarosa 有著令人折服的領導與執行能力，
所以即便任務失敗，川普都明說了『我不會對妳生氣』。
可是她不能帶心……
一次、兩次不爆，久了也要出問題的。
: Troy是今天最搶眼的人物，表現得相當精采而且突出，
: 像前幾集說的，他的點子常常天馬行空的亂跳，需要有個人節制一下，
: 但是今天這種需要臨機應變想點子的時候，就是他發揮的大好時機；
: 不過，Troy這種個性倒是不適合"接班人"的要求就是了...
Troy 真的很適合站在與客戶面對面的第一線哪！
面對名人不怕生，
敢幽自己一默開自己玩笑（紐約皇后區都會人 vs. 愛荷華州鄉村男孩），
放得開的自在讓他瞬間敲開善意溝通的大門。
如果說會見 Fab 5 前抽掉皮帶是預謀，
那麼在 Jessey 與米拉西的談判僵局中所提出的 preshow 就是他的危機處理措施──
不論事先策劃或是居中當機立斷，
Troy 都把螢幕字卡 "Know what you're up against" 這句話發揮到極至！
: 誇米還是一樣的無力，他從第一集選魚市場賣檸檬水，
: 到後面銀樓談判，詐騙簽名會等等，從頭彆腳到尾，一點也沒有什麼進步的感覺，
: 我認為他是接下去幾週的必砍名單之一
Kwame 幾次進入會議室都安然而退，
我想，會不會他有一些作為是川普所欣賞的，
也就是這一集 Omarosa 提到的身為領導者『能不能評估並鑑識』每一個組員：
一、該給的讚美不吝嗇
1.04 中肯定 Bill 穩健經營餐廳內場及 Troy 的驚人創意
二、確切指出團體能做的修正，態度不卑不亢
1.03 Sam 對金價的資訊不正確，購入金條的時機錯誤並造成時間浪費與流失
1.04 Nick 態度不積極，一付事不關己的模樣
三、該為自己站出來的時候絕對敢直接槓上
1.03 『如果今天是因為我不尊敬 Sam 而走人，那麼就是我走人』
不過幾次的表現下來，
都還看不出 Kwame 有什麼實質的亮眼表現──
事實勝於雄辯，
希望 Kwame 對團隊可以有更具體的貢獻！
: 沒錯，我說的"更差的人"，除了Temmy以外還會有誰啊?
: 這位小姐是來搞笑的嗎?
: 昨天問史老板說"你手上戴得亮亮的是什麼"，
: 今天又說要為大明星安排"三天兩夜之旅"的義賣，
Tammy 的點子，
一開始我還聽不懂，
直到她同樣的計劃再提一次而餐廳名人丟了問題我才整個醒了過來。
做善事可以是歡喜而無負擔的。
參加歌手名人的演唱會，還在舞台上以特別嘉賓的身分出現，
Fab 5 陪你在保齡球館放鬆身心說說笑笑，
提前欣賞設計師最新的服裝秀並獲得個人造型諮詢，
或是獲得貼身實習 15 天的機會，
餐廳名人為你烹煮能宴請 50 人的 4 道美味佳餚……
這些提議完全是為名人們量身定做的，恰恰就是他們最擅長的專業領域，
對他們來說，
舉手之勞罷了，何樂而不為呢:)
每個人也都有自己的事業與家庭要經營、要照顧，
Tammy 的提案裡，
陪一堆陌生人三天兩夜不打緊（最先被提問的歌手名人顯然極重視自己隱私），
除了自己，還要支付素昧平生者機票、食宿等相關費用……
且是一個 orz 了得！
讓我印象深刻的還有在主持界名人辦公室的這一景：
出門前你會看到門楣上有塊標語，
鼓勵你能夠跳起來用手輕點他一下──
不同於所有人，
Tammy 試都沒試，劈頭就跟名人說 "I can't!"
: 背景音樂馬上換成搞笑音樂????
哇！
這一點我想都沒有想過哩～～能聽到這一點實在太棒了:D
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