[新聞] 台鐵編制外人員起薪低 維修人才恐流失

看板Railway作者 (Wei)時間2年前 (2022/05/21 10:32), 編輯推噓158(1613377)
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2022/05/20 中時 簡立欣 本報日前報導指出台鐵人力不足,台鐵回應表示正在積極爭取申辦112年鐵路特考,以補 充人力。不過台鐵近年也招募不少編制外的非資位人員,薪資最低是「服務佐理」,起薪 26k,多半負責台鐵最繁重的養護維修工程,台鐵員工擔心,未來台鐵購入愈來愈多精密 新車,這樣的薪水恐怕難尋專業維修人才。 本報報導指出今年1到3月台鐵共有204人離職,人力流失問題相當明顯;台鐵回應表示正 在積極爭取申辦112年鐵路特考,以補充員工退離所需人力,且可由台鐵視業務需要自行 甄試遴補的非資位人員(營運人員)有366名,5月起陸續遴補。 不過台鐵員工表示,若根據交通部規劃,台鐵公司2024年掛牌,但屆時有將近4000人符合 退休資格,特考根本不可能招考這麼多人,何況台鐵招到人之後還要培訓,容訓量也吃不 下來。 目前台鐵編制內的稱為資位人員,編制外的非資位人員也就是「營運人員」,台鐵表示, 營運人員中的營運專員每月固定薪資3萬7950元至5萬5500元,營運員3萬2890元至4萬7050 元,服務員3萬500元至3萬8810元,服務佐理2萬6960元至3萬1890元。 台鐵員工說,「營運人員」更便宜、待遇更低,像是服務佐理薪資才26k,扣除勞健保等 等,實領25k,用來取代特考進來的「佐級」,而服務佐理大多數負責電力、電務、養路 工程及機務等單位的維修工作。 電力方面,包括維護鐵路電車線及變電站等電力設備、工程施工及事故搶修等,須登高約 7公尺20公分作業;電務方面,負責測試、保養、維修鐵路號誌、電訊、照明等設備,工 程施工及事故搶修等;養路工程方面,負責砸道、換砸、抽換岔枕、抽換鋼樑、抽換道岔 、搬運及整理軌道材料,以及夜間鐵路路線養護、搶修、查道、機具保養、平交道看守等 ;機務則是負責運轉、技術、車輛檢修、設備維護、客車清潔監洗、搶修等。 台鐵員工表示,維修工作必須有足夠的訓練、技術傳承和經驗累積,台鐵卻逆向操作用更 低薪、更便宜的「營運人員」來招考技術人力,讓人力更不容易留住,流動率更高,根本 本末倒置;後續台鐵新進的列車若有更多精密的設備和電子系統,「不知道2萬多元是要 找什麼專業維修人才?」 新聞連結:https://www.chinatimes.com/amp/realtimenews/20220520004854-260405 結論: 高層降低人力成本不遺餘力,誰管你人力流不流失、技術斷不斷層,更不用說什麼重視「 行車安全」,都是騙人的,達成降低人事成本績效,升官發財好棒棒才是真的,第一線基 層員工水深火熱以及民眾搭乘的列車不安全,才不重要呢! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.169.171 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1653100348.A.375.html

05/21 10:36, 2年前 , 1F
公司化就沒問題啦,不要想太多,527一定行
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只能呵呵
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05/21 10:45, 2年前 , 3F
沒有熱情的 就不用來了
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05/21 10:53, 2年前 , 4F
公司化治百病啦
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05/21 11:02, 2年前 , 5F
贊成營運人員加薪,資位制的貪婪員工就算了吧
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05/21 11:03, 2年前 , 6F
營運人員?呵呵,君不見台灣100%公營的軌道運輸業薪資水
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05/21 11:03, 2年前 , 7F
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05/21 11:21, 2年前 , 8F
加薪只加服務員也是好事,這樣就不會說錢少不能做太多!
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05/21 11:21, 2年前 , 9F
就讓合鐵繼續爛下去吧呵呵
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05/21 11:25, 2年前 , 10F
民眾關心的只有台鐵的服務品質、是不是準點、搭起來舒不
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舒服,內部員工的問題真的關注度不大,尤其台鐵還是公部
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門,大眾對於公部門的印象本就偏負面
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05/21 11:32, 2年前 , 13F
台鐵員工真的有趣
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05/21 11:33, 2年前 , 14F
一直帶風向說薪水低
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你講營運人員流動高 那正職就低嗎
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05/21 11:39, 2年前 , 16F
就是薪水低,有資位流動率也高,有問題嗎?
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05/21 11:41, 2年前 , 17F
所以用營運就好啦而反正就賣票收票
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05/21 11:44, 2年前 , 18F
樓上你這樣會讓資位制的沒辦法站爽缺
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05/21 11:45, 2年前 , 19F
王蠢材:公司化或可解決
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05/21 11:48, 2年前 , 20F
郵局倒是有只加從業人員的一次 轉調人員沒加
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05/21 11:50, 2年前 , 21F
看樣子很多人都不想鐵員加薪,加油啦!
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05/21 11:52, 2年前 , 22F
以為鐵員工作只有剪票、買票,我也不知道怎麼回覆,哈哈
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05/21 12:05, 2年前 , 23F
有傳聞營運專員是內定的人是真的嗎?一般人根本沒機會?
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05/21 12:10, 2年前 , 24F
上面才不在乎人才流失,只在乎奴才們聽不聽話而已,最好
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05/21 12:10, 2年前 , 25F
全部都招營運人員最好,聽話好用省錢還不會有聲音啦!
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05/21 12:14, 2年前 , 26F
我倒覺得剪收不是爽缺 根本精神折磨==
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05/21 12:20, 2年前 , 27F
營運專員都北部賽缺 除非北部人不然房租倒虧,107108正
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05/21 12:20, 2年前 , 28F
備取跑一堆
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05/21 12:21, 2年前 , 29F
都是局本部缺 當然有山的可能就不一樣了
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05/21 12:25, 2年前 , 30F
之後公司化後新進人員若還是用營運人員的薪水,可能做沒
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05/21 12:25, 2年前 , 31F
多久就跑去考其他國營了
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05/21 12:27, 2年前 , 32F
而且台鐵的工作環境通常並沒有比那些國營來的好吧,而且
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很多都要輪班
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05/21 12:29, 2年前 , 34F
如果是技術職,那這情形應該會更嚴重吧
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其實公股銀行就一直有在拉基層薪資
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05/21 12:34, 2年前 , 36F
我的建議啦 學理工科的通通進FAB輪班救台灣
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05/21 12:38, 2年前 , 37F
原來112年還有特考
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05/21 12:42, 2年前 , 38F
減收如果是爽缺 服務台表示:
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05/21 12:48, 2年前 , 39F
找一堆猴子薪水還想要品質和服務,笑死
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還有 462 則推文
05/23 20:53, 1年前 , 502F
說 看人的選擇 說太多會害到準備僱員的人 再問你一個問題
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05/23 20:53, 1年前 , 503F
高考跟職員你覺得哪一個好考 哪一個大家會秒選呢? 以上
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05/23 20:53, 1年前 , 504F
我說的是技術職 你的答案出來大概也知道你瞭解多少了
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05/23 22:57, 1年前 , 505F
考進去就不該嫌薪水低,那進公司也不該跟老闆談調薪囉
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05/23 22:57, 1年前 , 506F
面試時就會講好薪水多少了不是嗎?
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05/23 23:24, 1年前 , 507F
拿公職體系跟私企體系比本來就不太合理 一個想面家裡附
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05/23 23:24, 1年前 , 508F
近就可以面 也可以用跳槽來加薪 一個每次都要重考一年
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05/23 23:24, 1年前 , 509F
還要全國分發 可是卻還是造成相同情況不覺得很怪嗎?比
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05/23 23:24, 1年前 , 510F
薪資當然永遠比不完 但連跟其他國營技術職平起平坐都辦
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05/23 23:24, 1年前 , 511F
不到 還大降價找營運人員想取代佐級 被當跳板也只是剛好
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05/23 23:24, 1年前 , 512F
而已 我就問 跳油雇電雇的是真的想做那份工作還是因為薪
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05/23 23:24, 1年前 , 513F
資福利屌打鐵佐 如果兩邊薪資福利平等還有人要跳嗎 大概
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05/23 23:24, 1年前 , 514F
只剩跳高考跟職員了吧 不同等級就沒話說了 同等級都hold
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05/23 23:24, 1年前 , 515F
不住大概就是現在這樣
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05/23 23:47, 1年前 , 516F
雇員5年後41k,鐵佐...200自己看下圖,未調薪前數字。
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05/23 23:47, 1年前 , 517F

05/23 23:50, 1年前 , 518F
交通事業(鐵公機)=造橋鋪路積功德,功德填不飽肚子啊
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05/23 23:55, 1年前 , 519F
表上五年黃金交叉 實際上不好說 還有一些隱藏版加給
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05/24 08:42, 1年前 , 520F
講得好像雇員就沒有隱藏版加給一樣,噗
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05/24 08:52, 1年前 , 521F
我說你有認真看我的推文嗎 我一直都是在講僱員 我的意思
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05/24 08:52, 1年前 , 522F
是根本不用到五年就交叉了
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05/24 13:49, 1年前 , 523F
原來如此,抱歉
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05/24 13:53, 1年前 , 524F
進去工作發現做的事跟薪資不符,不先爭取,要人直接跳
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05/24 13:53, 1年前 , 525F
槽,有那麼閒?無資位取代佐級,佐級做員級工作,專業
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05/24 13:53, 1年前 , 526F
度的落差不就讓台鐵更差,就算有能力,往上升得到大量
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05/24 13:53, 1年前 , 527F
工作與重責,加給卻很少,又多少人有意願?
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05/24 15:25, 1年前 , 528F
身分別不同,怎麼會同工同酬,公所約聘僱也不會跟正職一樣
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05/24 15:26, 1年前 , 529F
又沒有限制考試,覺得不好就往上考,抱怨人家領比較多????
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05/24 15:29, 1年前 , 530F
同公司工程師都不會知道隔壁座位同事的實際薪水了
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05/24 15:29, 1年前 , 531F
但他們做的事情是大同小異
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05/24 16:29, 1年前 , 532F
所以樓上還是不懂我們在說什麼啊 這可不是抱怨 誰不知道
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05/24 16:29, 1年前 , 533F
這些事 我們只是陳述人力過度流動造成技術斷層的問題以
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05/24 16:29, 1年前 , 534F
及事實而已 私人企業連隔壁薪資都不知道 但國考不就因為
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05/24 16:29, 1年前 , 535F
公開透明 大家都知道要往上考台鐵才會有現在的問題不是
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05/24 16:29, 1年前 , 536F
嗎?不提出問題然後解決難道就繼續讓他爛嗎? 台鐵的問題
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05/24 16:29, 1年前 , 537F
可不是員工才要關心 你社會大眾都一直被誤導帶風向 什麼
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05/24 16:29, 1年前 , 538F
員工貪婪都來了 不然你大可以提出解決被當公職體系大跳板
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的辦法啊 不提出只會一直說覺得不好就往上考 然後問題還
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05/24 16:29, 1年前 , 540F
是沒解決 又要繼續靠北台鐵出包真的很好笑 今天即使我不
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05/24 16:29, 1年前 , 541F
是員工我也會說一摸一樣的話
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文章代碼(AID): #1YY4yyDr (Railway)