[閒聊] 繫白絲帶搭火車:依法休假無罪,拒絕血汗

看板Railway作者 (6.0)時間7年前 (2017/02/07 09:32), 編輯推噓13(13014)
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【為什麼台鐵產業工會要依法休假?】 大家好,我們是台灣鐵路產業工會。您知道嗎?當您搭火車時,我們可能已經連續12小時沒有闔眼了。台鐵員工忍受著「日夜休」的輪班制度,日班0730-1930上班、夜班1930-0730上班,每一班必須連續工作12小時,且休班有將近8小時都在工作崗位上,無法得到完整的休息,全年365天、天天出現在車站工作。超時工作與暴增的勤務量,讓台鐵員工長期睡眠不足,損害健康與生活。而休息不足,也連帶讓台鐵員工精神不濟,運輸安全出問題。過去,台鐵員工就是用這種榨乾自己生命的方式,來為大家提供服務。   為了改善人力、工時問題,去年我們已跟台鐵局進行五次協商,但是目前人力尚未確實增補、一例一休新法上路之後,「日夜休」班表完全不變,台鐵局顯然完全沒有溝通改革。因此,今年我們在春節進行「依法休假」,就是希望讓台鐵局、政府與社會大眾關注這個議題,進而改善台鐵過勞問題。   【依法休假完全合法,政府機關漠視勞權、罔顧旅客安全,揚言嚴懲】 我們經工會決議、發起春節依法休假活動,台鐵局在休假前不斷威嚇會懲處員工、在休假後發出數百張曠職單,揚言懲處。   蔡英文總統說,勞工要休假,就自己去找老闆談。我們找了、休假之後呢?交通部、行政院這兩個老闆竟表態支持台鐵局懲處員工,我們想問,我們進台鐵局這麼多年,過著日夜輪班、破碎的人生,想要透過依法休假表達訴求,怎麼就被發曠職單打壓?為什麼政府想解決我們,而不是解決過勞與公共運輸安全問題?  【邀請各位一起「繫上白絲帶搭火車」聲援!】 我們想要有安全的運輸服務,但最重要的前提是「鐵路員工不過勞,旅客才會安全」,我們不要再有血汗列車!如果您也支持改善過勞班制、支持員工依法休假不應該被懲處,請您一起「繫上白絲帶」或「貼”支持產工 休假無罪”貼紙」搭火車,並拍照上傳、私訊給我們。您的每一個行動,都會給予我們鼓勵,以及給予台鐵局壓力,請一起聲援台鐵產業工會! 【我要如何聲援?】 1.旅客繫白絲帶搭火車、台鐵員工繫白絲帶上班(書局購買白緞帶即可)   2.或是「貼”支持產工 休假無罪”貼紙」搭火車、貼貼紙上班 貼紙下載:https://goo.gl/xQA8zj 貼紙索取: Rebirth:台北市溫州街48巷2號 半路咖啡:台北市羅斯福路三段269巷51弄9號   3.請拍照上傳、私訊給我們粉絲頁,表達你的支持! 了解更多: *相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳,勞工如何「自立自強」? https://goo.gl/FCRCEx *拒絕血汗列車 台鐵產業工會千人響應春節休假 http://www.civilmedia.tw/archives/59887 *依法休假 何來「不法」 https://goo.gl/PcFC5E *朋友越來越少 台鐵售票員:我想休假 還我正常生活 http://www.eventsinfocus.org/news/1426   *台鐵產業工會律師:拒絕過勞,勞動部莫淪為打壓勞工幫兇 https://goo.gl/8Yr3F0   *「日夜休」三班制台鐵站務員的過勞摩天輪 http://www.coolloud.org.tw/node/86483 https://www.facebook.com/events/1819400484990113 -- 台灣便當管理局-附屬鐵路部 https://www.facebook.com/TRATBA/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.226.118.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1486431158.A.7C3.html

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產工讚
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會費收個三百萬而已,事情能做那麼多?產工是不是倒貼啊
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人家都用在刀口吧啊 像氣功那種花法不用兩天就花完了
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還請律師印文宣,說沒倒貼才不信,氣功出遊一次就噴三百
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推產工,輪班職務也要經過勞資協商
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辦公桌人不輪班確能決定班表,太惡劣
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台鐵說那是三十年前協商的東西,請問這什麼鬼?
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台鐵顯然沒誠意真正溝通
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工作規則裡面違反勞基法的一大堆 政府也完全無視
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反正選贏了立法院多數真的是比法律大耶
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請問員工會綁白絲帶嗎?我很好奇台鐵基層員工除了派代表
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去抗議,和依法休假,還有什麼表示法,讓民眾知道自己正在
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一邊出勤一邊抗爭著
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我眼殘,重看一次才發現有說員工會綁~XD
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純好奇到底台鐵員工有沒有適用勞基法?
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勞基法37條寫的很清楚啊
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台鐵一直用命令位階打壓
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但勞基法的適用對象是勞工啊
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台鐵員工兼具勞工和公務員身份......
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臺鐵員工適用勞基法喔
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上面不是寫了勞基法37條,是不會GOOGLE一下嗎??很困難??
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勞基法37條是休假日的規定;跟台鐵員工有無適用???
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台鐵員工若直接適用勞基法當然第37條沒問題啊;但就是
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有個模糊的身分問題不是嗎。
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台鐵員工適用勞基法是不爭的事實
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行政法裡面有從優原則。
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文章代碼(AID): #1OcIEsV3 (Railway)