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討論串剩下半年，公司卻要以不適任為由釋出，我該怎辦?
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Re: 剩下半年，公司卻要以不適任為由釋出，我該怎辦?
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者chiukoming (研究助理)時間15年前 (2010/07/27 17:29), 編輯資訊
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如果你有確切的證據證明公司當初的所申請的計畫內容和現在的工作內容不符合,也許. 改分配單位應該還有機會.否則應該是會被抓回去當兵吧.....不過剩半年實在是有點OOXX的,而且你應該也沒有馬上會被抓去當兵,應該會花個一段時間才會被徵調去當兵.. 另外一個方法就是看你能不能夠找到公家單位(一定要公家單
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剩下半年，公司卻要以不適任為由釋出，我該怎辦?
推噓0(0推 0噓 6→)留言6則，0人參與, 最新作者hogging (如果讓我看見地獄)時間15年前 (2010/07/27 14:04), 編輯資訊
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各位好，我是96 2T的國防役，也就是明年一月底就役滿了. 可是去年換新主管後工作性質180度大轉變，從技術研發變成軟體系統開發. 小弟不才....書唸不少但是就是寫程式很不行，. 何況是寫系統....所以去年考績被打最差. 結果今年初就開始一系列的輔導，中間的過程我也不贅述. 我想知道如果輔導過程
(還有9個字)
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