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討論串[關西] 小小的不悅
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Singingboy (徜徉蔚藍海(M))時間19年前 (2006/08/21 18:37), 編輯資訊
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做什麼,像什麼,. 當一天的和尚,撞一天的鐘..... 這是幾年前敝人到關西受訓時,. 在日記本上寫下的話。. 人生本來就是如此,沒有什麼都是依照你所「想像」的合理,. 他日你進公司、或是任何地方時,. 面對長官的要求、同儕的競爭,. 是否還是一樣地抱怨呢?. 你不可以改變環境,但是可以為了環境,去

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者cyborg07 (salesboy)時間19年前 (2006/08/18 01:06), 編輯資訊
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你還沒受到磨練..套句步砲裝等基層單位老兵的話... [阿你已經很爽了,不然你還想怎麼樣]. 只要你在部隊中還在想著合理化.制度化.統一化... 那就是你還沒完全脫去稚氣.還在想著求學時那套.. 要是你倒退伍還沒學到的話.你這個兵真的白當了.. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者docheng (哆啦A夢)時間19年前 (2006/08/14 15:52), 編輯資訊
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ok. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. "班長不是因為一次做不好就不高興,而是要求了幾次,結果部隊均做不到". 我想如果是我,就算沒有表現出不高興. 也會覺得這些兵很糟糕. 部隊動作要整齊,除了帶隊者要準確發號施令. 班兵也要有所警覺。必須要眼觀四面,耳聽八方才行。. 這種狀況在我當兵
(還有341個字)

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者sakee (HELLOSAKEE殺氣貓 )時間19年前 (2006/08/13 23:46), 編輯資訊
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軍中的生活,就當作是磨練吧. 不管在怎麼樣的環境之下都能適應,這也是一項很重要的能力. 部隊中固然少了一點人性化,但一般企業,爛主管也是一堆. 現在的公司管人,有設定一堆目標讓人怎麼努力都達不到的、. 有用責任制讓人加班加到死的、也有主管一天到晚用罵用幹的都有. 運氣好的話,你到了一家人性的公司、遇

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ji3g45j (pig)時間19年前 (2006/08/13 10:39), 編輯資訊
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姑且不論班長以前做過的是什麼訓練,就管理100多人的難度來看,. 要100多人都能夠整齊的做一件事是一件很困難的任務,難到每個. 班長的領導統馭能力都很強,EQ很好,都能夠快速的觀察我們學生. 每個人的感覺嗎?其實我們學生是能夠幫忙班長的,班長跟我們的. 年紀都差不多,只要我們適時的提醒班長,適時的
(還有159個字)
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