Re: [回役] 研替回役的方式,不待台灣工作
Update一下我那段時間的經驗…
當初想了很久跟很多人討論後才決定離開科技業,
因此我就不考慮所謂的轉調,
只考慮釋出轉調及改服
(釋出轉調為兩個月內找到第四方用人單位,若期限到就會被原公司釋出)
我採取的形式為工作上主動的不配合及曠職…
(有跟主管說明,我需要這樣做的事由才有機會離開這個制度讓我順利離開科技業,曠職天數請自己上網看法規,超過會被罰拘役或易科罰金,並繼續原本的役期)
也跟兵役署溝通了很多次…
過程中公司的人資也不斷溝通
(後來法務長跟不少高階主管一起討論如何讓我順利離開)
其中我也要求可以跟兵役署的人開會說明,
開這個會是分開役男跟公司與兵役署獨自開會
役男被嗆說當兵無法自由意願啊,刻意違反法規不符合資格也無法成功改服,只會被罰款或拘役而已。
公司方面則是被嗆說如果不讓役男待完就要拿明年的額度開刀……
然後過程中也不斷說無法接受在現在的公司身心靈的不適應等等…
約莫一個月後裁決書就寄到公司跟家裡
待原單位直到役男找到第四方用人單位
然後就開始我的網咖生活
(上班就是上網跟主管丟的小事,也不用管部門的會議…)
結論大概是進研發替代役的制度以後,就無法離開這個制度,但是對役男服役有一定程度的「保障」,用人公司只能用考績和薪水來懲罰你而已
By明年七月才退伍的役男。
※ 引述《Ben90201 (世界真難懂〒△〒)》之銘言:
: 目前打算離開台灣工作,以及科技業。
: 老闆的部分已談妥,再多次討論後老闆意思是請我找人資談流程
: 因此想請教有沒有一定可以離開公司的方法...
: 現階段傾向於採用曠職六天,辱罵或是傷人的事情我無法。
: (畢竟扯到其他部分,希望可以好聚好散)
: 老闆對我也不錯分紅都很肯給...一年多領到接近四十萬獎金(分三次)
: 目標是九月底走領完中秋,目前剛過完一年役期(提早進入公司)。
: 謝謝。
: -----
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