[資訊] 抗議_研發替代役無法依個人意願回役已刪文

看板RDSS作者 (ilovevespa)時間9年前 (2014/07/09 11:44), 編輯推噓21(23推 2噓 34→)
留言59則, 24人參與, 最新討論串1/1
各位學長學弟大家好， 小弟創了一個fb組織/粉絲頁"抗議_研發替代役無法依個人意願回役" 請想抗議無法自由回役的學長、學弟們一起高調XD 網頁如下: http://0rz.tw/IzYxK 或請在fb搜尋:"抗議_研發替代役無法依個人意願回役" 歡迎幫忙分享宣傳，越多人有需求，說不定對於改善制度有點用?? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 173.245.67.133 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1404877458.A.2EF.html
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07/09 11:53, , 1F
定義上就是服役中 又不是找工作 想換就換
07/09 11:53, 1F
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07/09 11:54, , 2F
當初工作是自己找的 屎缺也是自願去 當作抽到海陸吧
07/09 11:54, 2F
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07/09 11:56, , 3F
如果覺得公司對你不公 就想辦法找蒐證
07/09 11:56, 3F
噓
07/09 12:58, , 4F
抗議，一般替代役無法依個人意願調單位
07/09 12:58, 4F
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07/09 12:58, , 5F
雖然我也是研替也想換單位，不過於情於理都不太可能
07/09 12:58, 5F
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07/09 14:28, , 6F
一般替代役與研替差異大，參考國防役較適當。
07/09 14:28, 6F
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07/09 14:33, , 7F
國防役可依役男自由意願選擇回役，研替無法。
07/09 14:33, 7F
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07/09 20:28, , 8F
前幾天聽國防役的同事說他們回役的話役期不能折
07/09 20:28, 8F
推
07/09 22:27, , 9F
但是研替是根本無法自由回役啊 折抵折多少不是重點
07/09 22:27, 9F
推
07/10 01:41, , 10F
網頁裡什麼都沒有啊
07/10 01:41, 10F
推
07/10 18:52, , 11F
我也深深覺得研替缺少了一個好的退場機制
07/10 18:52, 11F
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07/10 18:53, , 12F
但你這粉絲頁蠻鳥的...
07/10 18:53, 12F
推
07/10 23:25, , 13F
完全不知道你的訴求有什麼改善內容 這樣有什麼意思嗎= =
07/10 23:25, 13F
推
07/10 23:33, , 14F
至少不會被資方吃的死死的
07/10 23:33, 14F
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07/10 23:55, , 15F
目前是想了解大概有多少同學有需求，有個平台聚集。
07/10 23:55, 15F
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07/10 23:59, , 16F
聚集後以後想辦啥實質抗議活動，才有聲勢XD
07/10 23:59, 16F
推
07/11 00:24, , 17F
我也很想轉調或回役，這個制度真的對役男很不公平
07/11 00:24, 17F
推
07/11 00:26, , 18F
不一定要自己有需求才能支持啊 想想那些想走走不掉的人
07/11 00:26, 18F
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07/11 00:26, , 19F
雖然他們會說公司也是承擔同樣風險，但這是個人前途耶....
07/11 00:26, 19F
推
07/11 12:59, , 20F
研替雖然役男不能自由回役，但是公司可自由地讓役男回役..
07/11 12:59, 20F
推
07/11 13:48, , 21F
這一體兩面吧 公司也不能隨便弄走你阿 無敵待退狀態
07/11 13:48, 21F
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07/11 20:02, , 22F
替代役實施條例
07/11 20:02, 22F
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07/11 22:47, , 23F
除非公司故意整你，不然約自己簽的不是…
07/11 22:47, 23F
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07/12 01:01, , 24F
你有提出什麼實質的改善建議嗎？
07/12 01:01, 24F
推
07/12 17:17, , 25F
我還蠻討厭公司自己找的、約自己簽的這類話
07/12 17:17, 25F
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07/12 17:18, , 26F
在真正進公司上班前根本就沒什麼機會真正了解公司的營
07/12 17:18, 26F
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07/12 17:22, , 27F
運方向以及風氣之類的，簽約前公司說的嘛都是利多的部份
07/12 17:22, 27F
推
07/12 17:33, , 28F
當役男發現不適任，卻因為三年約綁定不能依自由意志回役
07/12 17:33, 28F
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07/12 17:36, , 29F
時，就有點是變相的默認公司亂搞役男
07/12 17:36, 29F
推
07/12 17:48, , 30F
我也是研替...公司也是有人提轉調..就被調去現場苦力了..
07/12 17:48, 30F
推
07/12 17:54, , 31F
我就是半自願被調去現場當苦力那個...
07/12 17:54, 31F
推
07/12 23:38, , 32F
感謝提供平台,我目前在屎缺超想回役的
07/12 23:38, 32F
推
07/13 19:34, , 33F
三年都待在屎缺真的是生不如死 不如回去當消防隊
07/13 19:34, 33F
噓
07/19 00:28, , 34F
ㄎ ㄎ工作自己找的，自己不用承擔責任嗎？
07/19 00:28, 34F
推
07/19 11:47, , 35F
沒進公司以前變數太多 等發現不妙了根本沒有談判籌碼
07/19 11:47, 35F
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07/19 13:32, , 36F
進去裝死阿
07/19 13:32, 36F
推
07/19 21:58, , 37F
有些公司用騙得阿，沒出過社會的學生被騙進去3年很不值
07/19 21:58, 37F
推
07/20 11:01, , 38F
從回文就不難理解 為什麼台灣的工作大環境這麼差
07/20 11:01, 38F
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07/20 11:01, , 39F
不滿這個制度提出抗議就需要 提供改善的實質辦法??
07/20 11:01, 39F
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07/20 11:03, , 40F
該想辦法的是主管機關吧!憑什麼要提出方法才能抗議?
07/20 11:03, 40F
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07/20 11:04, , 41F
然後什麼自己的約自己簽不用自己負責麼 這種鬼話
07/20 11:04, 41F
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07/20 11:05, , 42F
我對這個約的負責方式就是我在工作上盡責盡力 不擺爛
07/20 11:05, 42F
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07/20 11:06, , 43F
不能說我想退場就是不負責任
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07/20 11:07, , 44F
沒有清楚明確的退場機制 導致想退場的人就搞擺爛這招
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07/20 11:07, , 45F
說實在這是三方皆輸的辦法
07/20 11:07, 45F
推
07/21 11:31, , 46F
所以樓上的三方皆贏方法是？
07/21 11:31, 46F
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07/21 11:36, , 47F
完全不懂研替制度跟工作大環境扯的上關係...
07/21 11:36, 47F
推
07/23 09:15, , 48F
三方皆贏：資方、勞方都是心甘情願，而且服完三年役期
07/23 09:15, 48F
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07/23 09:15, , 49F
目前能達到這點的比例有多少 我看是很低吧
07/23 09:15, 49F
推
07/23 19:03, , 50F
南科T公司研替面試時哪個主管不是跟你說可以8點前下班
07/23 19:03, 50F
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07/23 19:04, , 51F
結果進去每天都只能趕10點前刷卡 根本是詐欺啊
07/23 19:04, 51F
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07/23 19:06, , 52F
沒進公司前到底有誰知道是不是屎缺啊
07/23 19:06, 52F
推
07/26 10:35, , 53F
南科T面試時說大約七點走 結果去14B天天超時
07/26 10:35, 53F
推
08/24 21:33, , 54F
我非常願意付出力氣去抗議，但這粉絲專頁感覺還有很大
08/24 21:33, 54F
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08/24 21:33, , 55F
的規畫空間，考不考慮找有活動企劃經驗的人幫忙呢
08/24 21:33, 55F
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08/24 21:35, , 56F
否則太貿然進行可能會比較可惜一點，這議題確實值得擴
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08/24 21:36, , 57F
大討論，但感覺禁不起太多次沒有計畫性的抗議
08/24 21:36, 57F
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08/24 21:37, , 58F
如果有念行銷的或企管的願意幫忙，或是有活動經驗的人
08/24 21:37, 58F
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08/24 21:37, , 59F
都會是一種助力，小的淺見，參考看看
08/24 21:37, 59F
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