[面試] 薪資條件有談的空間嗎?

看板RDSS作者 (追尋新世界)時間14年前 (2011/12/26 10:40), 編輯推噓4(404)
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想請問一下版上各位先進 尋找研發替代時 第二階段後的薪資福利有談論的空間嗎? 例如 延畢 或博士班沒念完 或者有重要經歷(接過公司有興趣計劃)等等... 有合理的理由時 有沒有可能讓公司承認你一些年資 或者讓底薪往上調之類 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.21.50

12/26 11:01, , 1F
每間公司都不一樣 面試時直接問吧
12/26 11:01, 1F

12/26 11:04, , 2F
我想問說 想讓他承認年資 增加底薪 都是有可能的嗎?
12/26 11:04, 2F

12/26 21:08, , 3F
接過計劃 = 沒年資。 外面都是這樣算的。
12/26 21:08, 3F

12/26 21:36, , 4F
對公司有很大($$)的幫助 應該是都可以談啦....
12/26 21:36, 4F

12/26 21:53, , 5F
你夠強當然要多少都可以談 不過大部分人都是眼高手低...
12/26 21:53, 5F

12/26 22:09, , 6F
新鮮人~找研替的不是只有你一個. 三思...
12/26 22:09, 6F

12/26 22:17, , 7F
沒進過業界沒有年資這種東西 不用想太多
12/26 22:17, 7F

12/26 22:18, , 8F
樓上兩位一句話點醒我 感謝再感謝
12/26 22:18, 8F
文章代碼(AID): #1EzzwnmU (RDSS)
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