[問題]研替薪資

看板RDSS作者 (亂風)時間14年前 (2011/03/29 09:17), 編輯推噓25(25推 0噓 114→)
留言139則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
不好意思想詢問一下 之前拿到OFFER前 主管有大概說一下薪水範圍 但剛剛詢問了一下人資小姐 他卻說研替有分三階段 第一年的第一二階段由國防部支付 所以薪水只有兩萬多(實際我還沒上網查) 等到第三階段開始才是給正式薪水 這實在有點令我傻眼 多花兩年讀碩士 拿這數字實在有點無言 請問大家找研替 公司都是這樣分階段給薪嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.224.66
推
03/29 09:19, , 1F
很多公司有補滿，沒補滿找別間吧!!!
03/29 09:19, 1F
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03/29 09:28, , 2F
第一階段在成功嶺，第二階段是在公司的第一年
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03/29 09:29, , 3F
你要弄清楚人資講的是成功嶺的還是公司的
03/29 09:29, 3F
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03/29 09:29, , 4F
這種分階段不是公司規定的，而是政府規定的
03/29 09:29, 4F
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03/29 09:41, , 5F
剛剛問了一下 的確是第三階段開始 我講錯了感謝樓上指正
03/29 09:41, 5F
※ 編輯: dfghpt 來自: 114.32.224.66 (03/29 09:42)
推
03/29 09:50, , 6F
原PO應該先去搞清楚遊戲規則再來抱怨.
03/29 09:50, 6F
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03/29 09:54, , 7F
如果你媽養你到讀國立前段碩 他也會跟你抱怨這薪資問題
03/29 09:54, 7F
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03/29 10:00, , 8F
很多公司的第二階段就給正式薪水了，自己想想囉
03/29 10:00, 8F
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03/29 10:08, , 9F
看單位吧, 財團法人/國營機構 是不可能補滿的,
03/29 10:08, 9F
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03/29 10:08, , 10F
另外你是碩士的話, 沒補滿不到兩萬吧。
03/29 10:08, 10F
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03/29 10:32, , 11F
是阿不到兩萬= =我剛剛與人資討論過 決定先暫緩寄出正式通
03/29 10:32, 11F
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03/29 10:33, , 12F
知書和提供識別碼 (等主管審核) 感謝大家意見
03/29 10:33, 12F
※ 編輯: dfghpt 來自: 114.32.224.66 (03/29 10:34)
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03/29 10:39, , 13F
沒補滿找別間+1
03/29 10:39, 13F
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03/29 10:40, , 14F
先弄清規則再說吧..沒補滿你就換一家 它不會為了你而補滿
03/29 10:40, 14F
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03/29 10:40, , 15F
現在找別間會不會趕不上作業程序阿?我看選填是4/1~4/8
03/29 10:40, 15F
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03/29 10:43, , 16F
你可以看清處所有時段呀...後續還有很多階段
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03/29 10:43, , 17F
差別只在於 你現在才開始找 能找到的工作比較少
03/29 10:43, 17F
推
03/29 10:55, , 18F
我只覺得都念到碩士了 連研發替代役的規則都不知 唉...
03/29 10:55, 18F
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03/29 11:14, , 19F
謝謝各位的建議 不好意思自己不清楚規則還麻煩大家:)
03/29 11:14, 19F
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03/29 11:53, , 20F
你高估了 只有1萬九千多
03/29 11:53, 20F
推
03/29 12:06, , 21F
補不補滿其次! 最重要要看第二階段是否有算入你工作年
03/29 12:06, 21F
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03/29 12:07, , 22F
資!如果沒算的話變成你要到第三年做完才能領到第一次
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03/29 12:07, , 23F
看你程度阿~你沒實力到福利好的公司!乖乖領20K吧
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03/29 12:07, , 24F
分紅! 這一定要問清楚!
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03/29 12:09, , 25F
如果園PO還有問題的話歡迎站內信討論
03/29 12:09, 25F
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03/29 12:15, , 26F
先弄清楚遊戲規則吧 不爽你可以找別間壓 或去當兵壓~
03/29 12:15, 26F
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03/29 12:19, , 27F
我聽到的都有補喔，要多注意一下
03/29 12:19, 27F
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03/29 12:41, , 28F
原來還有年資問題 我問清楚後再請教您一下 感謝!!
03/29 12:41, 28F
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03/29 12:43, , 29F
酸人的我說明一下好了 我推掉其他較高薪的techjob選普通傳
03/29 12:43, 29F
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03/29 12:45, , 30F
產因為我想要正常的生活 薪水不太計較但這是對我自身的證明
03/29 12:45, 30F
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03/29 12:48, , 31F
遊戲規則方面是我的疏忽 這點倒是不好意思花了大家時間推文
03/29 12:48, 31F
推
03/29 22:56, , 32F
甚至很多是在第一階段的第四個星期就補了 嘖嘖
03/29 22:56, 32F
推
03/29 23:29, , 33F
通常大部分都有補滿~ 沒補滿的不要去了
03/29 23:29, 33F
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03/30 04:59, , 34F
不補滿真的是吃人夠夠... 不推這種公司
03/30 04:59, 34F
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03/30 05:01, , 35F
工研院這種法人機構 都會在第三階段用獎金補第二階段薪水
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03/30 05:02, , 36F
台清交沒必要去這種奇怪的小公司做研發替 最多當完兵再戰
03/30 05:02, 36F
推
03/30 08:06, , 37F
連公家單位第二階段都不只19K了.....
03/30 08:06, 37F
還有 62 則推文
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04/02 01:29, , 100F
有啥不公平可言,薪水的確是國防部給的,不過人人都一樣,這跟補
04/02 01:29, 100F
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04/02 01:34, , 101F
滿無關,也不認為這是啥漏洞...世界上那個先進國家爭取人才不是
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04/02 01:37, , 102F
利益競爭,公司選人才,人才選公司,各取所需,何必比來比去,自己
04/02 01:37, 102F
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04/02 01:37, , 103F
選擇自己認為好的選擇就好
04/02 01:37, 103F
推
04/02 02:11, , 104F
同意oii大的看法~~或許s大的公司算是挺優質的
04/02 02:11, 104F
推
04/02 19:23, , 105F
倒數兩句是因為對這句"19k就能請到碩士"有點疑問xD
04/02 19:23, 105F
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04/02 19:24, , 106F
我是今年會去中研院啦(希望能順利畢業orz)所以很多細
04/02 19:24, 106F
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04/02 19:25, , 107F
節其實我也不是很清楚，只是以我看到的來討論而已～
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04/02 19:25, , 108F
壞處當然也有呀.."時間"，還有如果進的公司做的事情
04/02 19:25, 108F
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04/02 19:26, , 109F
不是你想要的那三年就等於浪費(而且是痛苦的三年)
04/02 19:26, 109F
推
04/02 19:28, , 110F
我會覺得是漏洞是因為"規定"不行卻又巧另名目(獎金)
04/02 19:28, 110F
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04/02 19:32, , 111F
倒不是不贊同這是一種競爭，只是覺得抱怨人家不補滿
04/02 19:32, 111F
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04/02 19:33, , 112F
有點"得了便宜還賣乖"/"好像覺得這是應得的"的感覺
04/02 19:33, 112F
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04/02 22:56, , 113F
sorry我搞錯 這樣看來 廠商在第二階段可以只交錢給內政部
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04/02 22:57, , 114F
然後新人領內政部的19k 這樣就是標準的不補滿情況了吧
04/02 22:57, 114F
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04/02 23:00, , 115F
但交給內政部的錢 對公司來說100%是可以抵稅的
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04/02 23:01, , 116F
國營企業就算了 我是知道很多私營企業也在第二階段不補薪
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04/02 23:03, , 117F
這樣的私營企業就有些過分了吧 其實補滿應該都省一半左右
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04/02 23:03, , 118F
而且其實直接當兵的話 出來可以去更好的公司 這也是事實
04/02 23:03, 118F
推
04/02 23:53, , 119F
所以要選中後段公司研替or先當兵 這樣就有trade off
04/02 23:53, 119F
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04/02 23:56, , 120F
只是相較起來如果能進好公司那研替感覺上就樂勝當兵
04/02 23:56, 120F
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04/03 00:03, , 121F
但滿多人都退而求其次的去不是很好的公司 有點可惜
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04/03 00:30, , 122F
我是覺得沒有必要抱怨人家不補滿,因為自己可以選擇不要去就好,
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04/03 00:31, , 123F
但我不認為這是"得了便宜還賣乖"就是,若你認為你有那能力與條
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04/03 00:35, , 124F
件,雙方談好本來就你應得的,至於誰勝誰,這沒啥好比,當兵也有出
04/03 00:35, 124F
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04/03 00:36, , 125F
來賺的兩年就追上研發替代役三年的例子也很多,ㄧ樣那句話,自己
04/03 00:36, 125F
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04/03 00:37, , 126F
的選擇,明明各有利弊卻硬要說它不公平,那樣的說法才是不公平吧
04/03 00:37, 126F
推
04/03 15:56, , 127F
不補滿 => 爛公司不要去 這樣的言論也有點不公平
04/03 15:56, 127F
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04/03 15:57, , 128F
也許我不小心站到資方/主管單位的立場了啦，不過反過
04/03 15:57, 128F
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04/03 15:58, , 129F
來說讓它們招不到研替明年內政部就不會給他們名額似
04/03 15:58, 129F
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04/03 15:58, , 130F
乎也是一種不錯的抵制手段xD
04/03 15:58, 130F
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04/03 16:06, , 131F
不補滿的確不代表就是爛公司,但是若公司沒有特別"優異"於其他
04/03 16:06, 131F
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04/03 16:08, , 132F
公司的地方,卻又不願意補滿,至少在員工投資上就可以感覺出公司
04/03 16:08, 132F
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04/03 16:13, , 133F
的氣度,公司如果又要馬兒跑,又要馬兒不吃草,人才自然容易流失
04/03 16:13, 133F
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04/03 16:14, , 134F
除非自己認為這是一間不補滿,可是CP值也不差的公司,那當然也OK
04/03 16:14, 134F
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04/03 16:16, , 135F
但我想,排除興趣等其他考量的話,做的事情一樣多,大家都會選擇
04/03 16:16, 135F
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04/03 16:19, , 136F
福利與薪資條件比較好的公司,至於不願參與競爭的公司,自然會錯
04/03 16:19, 136F
推
04/03 16:19, , 137F
是啊～就是各人選擇囉～所以我才會選中研院棄業界xD
04/03 16:19, 137F
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04/03 16:20, , 138F
失許多人才的機會.
04/03 16:20, 138F
推
04/03 16:53, , 139F
自己比較不喜歡計較錢xDDD
04/03 16:53, 139F
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