※ 引述《j1031 (jj)》之銘言：
: 期待板大們回答!
: 如果能有面試官經驗者最好@@
: 小弟 中字輩 大學成績爆爛
: 全班5X人
: 班排 常常4X或5X 最好的是2X
: 而且延畢一年 這年補救畢業學分也準備研究所考試
: 非本科系考上資工所 本來數學
: 不過研究所成績還是倒數...
: 在資工領域也沒得過甚麼獎
: 想問這樣的人在研發替代役或一般公司面試
: 需要怎樣準備好博取面試官的認同?
: 對於自己論文題目準備可以加到夠多分嬤?
: 還是去準備考預官別笑想了= =
我來分享我的經驗好了，
雖然我上的是公家研究機關……
我大二上因為忙很多事（打工、社團、戲劇比賽全都來），
所以被當三科主科總共 9 學分差點被二一，
大三上補了兩個主科然後再被當兩個新鮮的主科，
然後大學延畢一年念研究所，
研究所的成績也是爛……碩一上還被當掉一科 XD
（因為我真的很不愛念書，研究所四個學期的成績超級倒數的……）
我想我書面上基本的能力看起來應該超慘的吧，
但是剛好我在大學和研究所所選的選修課幾乎是完全命中我應徵的部門的各個計畫，
其實我選修的那些課成績也沒有特別好 @@
但是我發覺，只要你是有東西，有潛力或是有某些特質，
還是會有一點勝算……拚一點或許可以用這一點勝算順利奪標；
我想我的勝算是，
面試的時候主面試官說我口才很好而且自介有備而來，
而且我現在的主管當時也是面試官之一，
之前有一次meeting，他要拿回收紙來寫東西講解的時候，
剛好拿到我們那次面試他幫我們打成績的成績單，
我發現我後面的評語也還有一句是「口才好」……
我想是因為以前在社團教學弟妹或者是一些必須公開領導一群人的活動，
甚至是以前打過很多工、出去兼差教社團、高中國中國小或者社會人士培養出來的……
其實說真的，有時候面試的時候長官他們不期望你會有多強，
就像是之前有一個心理學老師她有說過她幫公司面試新人的經驗，
有些主官他們要的並不是 90分的能力，
因為有時候 90分的能力可能會讓這整個team每個人的能力都減十分，
如果是這種狀況，他們寧可會比較想要一個可能只有 60分能力，
卻可以讓整個team大家都加十分的人來。
我是覺得你可以花點時間整理一下或者想一下自己跟別人不一樣的地方在哪，
試著明確、清楚但誠實地去用文字或語言表達，
然後不但對自己了解也要對公司了解，
要搞清楚你有什麼特質能讓公司願意投資你（當然不只是一顆新鮮的肝...），
我猜主官們應該也會比較喜歡很快就能看清局勢又進入狀況的下屬吧。
像我在面試的時候還有強調我考研究所沒有補習只靠自己念，
藉此來表達自己在整理資訊和理解資訊的能力還蠻有自信的這樣 @@
有時候不見得是帳面上的籌碼可以拿來賭～
其實你的一些人生經歷很有可能不知不覺強化了你某些特質，只是你還沒自覺。
雖然科技公司可能不太一樣，但就提供給你一個小小的參考囉 :)
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像我直到進公司以後才知道我好像真的很會嘴砲……
面試的主考官其他錄取者的名字都忘光光，
唯獨我的名字記得一清二楚，還一直說我口才很好... = ="
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啊對了補充一下，
可以面試就去嘗試，
面試的過程可以得到的經驗和感想其實很多，
你可以了解到更多事，知道你和別人的不同，別人怎麼看你，
對自我認知這點我覺得助益很大!!
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當巧克力愛上了牛奶，
就算他使勁地厚依泡落去，
也只會是一杯終究要沉澱的巧克力牛奶。
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※ 編輯: Mink 來自: 116.59.40.24 (10/26 22:22)
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