[心得] 研發役一年來的心得

看板RDSS作者cloud56 (ㄎㄎㄎ...)時間15年前 (2009/09/06 14:38)推噓10(10推 0噓 8→)

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這篇想分享一年來的心得給對此有興趣的人我是第一屆研發役去成功嶺也是第一梯我先承認這是免洗ID 因為我想低調 (所以不好意思不透露我是誰 ^^a) 去年的9.5號在成功嶺結訓 (8.12上成功嶺) 9.8號報到 (週二就進公司屆滿一年) [我對這一年來的感受] 我覺得我們公司讓我感到滿意至少我過的很開心尤其是我主管我覺得他很不賴如果要我給公司打分數我會打80分 (對公司我認為60分及格) 如果要我給主管打分數我會打85分 (對主管我認為70分及格) 剩下的等我役畢會在做加減分我想有些人會笑我好傻好天真接下來慢慢解釋先介紹我公司我們公司"小有規模" RD"近千人" 在板上算是滿多鄉民聽過的公司其他的我就不多說了 (所以不好意思不透露公司, 不過也只有那幾家很好判斷) 先來講公司的部份我對公司有幾個項目打分數形象員工數誠信度同事相處上下班薪水福利 (後面兩項獨立討論) 形象而言我覺得給人家感覺都還不差如果不是向"錢"看的話我覺得大部分看鄉民討論都不錯 (在講下去就知道哪間了) 員工數上面說的 RD"近千人" 因為我第一份工作想找大公司有符合 (單存個人偏好) 誠信度這部分我加很多分數公司很講信用說補滿就補滿有些公司都玩文字遊戲很...........ooxx 比如說: 進去後才說考績好才補滿進去後才說最後再補有條件補滿... (很多) 我很在意這點因為人無信便是 ____________ 同事相處我覺得公司同事都不錯上下班跟薪水福利我想這是最多人在意的部份之ㄧ這點很多人在討論先說我的公司部份上下班平均工作9~10小時附近周末(兩天)不加班薪水算中上離百萬很遠(第一年) 我覺得這樣的上班時間算是跟我想要的差不多雖然我的公司整體薪資跟人家比起來有不小差距 (有同梯的在不同公司的跟我說他第一年就破百) 但我覺得我們公司CP值算不錯我覺得阿關於這點剛找工作的學弟妹或是想找研發役的學弟先想好自己是要什麼生活薪資總值高不見得適合你就不討論像發哥那一系列的討論串先了解自己要的是什麼很重要我覺得公司還滿不錯的雖然說我們沒有發的像發哥...那樣的薪資但是我們的CP值不錯我覺得比較公司不要把 "薪資總價高" 當作最重要的選擇認清事實會過的比較開心常常想著比不贏人家薪水常憂鬱的人過的很不開心生活就是要開心阿想好自己要什麼再來談談我的主管我覺得他人不錯管理方式我也能接受有時候比較不忙你有聚會或是私事五點多離開公司主管都ok (剛打完考績還不差) 當然缺的部分自己要找時間補起來上班時間也是有彈性九點多在上班最讓我加分的部份是他能接受別人的建議做一些改變即使我還是菜鳥我的意見他還是願意傾聽並願意採納對於這點我加很多分數他待人也讓人感覺很不錯不會有很大的壓迫感願意討論工作上的事情不會很強勢一定要怎麼去做上班不會突擊檢查在作什麼不會讓人緊張兮兮上班做一點自己的事他都能夠諒解當然是不要太誇張的事回家不要跟他說認為可以走就直接走了總之覺得主管還不錯當然大都講公司跟主管好的部份當然也有些缺點啦我相信每個人都不是十全十美也還有些優點沒說總之找到適合自己的公司跟自己合得來的主管才是最重要的 <總結> 我想很多人對第一份工作很重要研發役的很多都是再找第一份工作先想清楚自己想要什麼認清一些事實祝大家找到自己適合的工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.250.104

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Conjuror

09/06 14:50, , 1^F

09/06 14:50, 1^F

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DuoXivo

09/06 16:49, , 2^F

09/06 16:49, 2^F

→

cist

09/06 17:02, , 3^F

09/06 17:02, 3^F