Re: 對於請即將選擇研發役的同學要慎重考慮的一些感想

看板RDSS作者InfernoDead (InferNoHell)時間16年前 (2009/05/04 13:30)推噓-3(5推 8噓 1→)

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我覺得這篇講得有道理～同學們阿～都出社會了不要總想著別人欠我們什麼我們到底可以為別人創造什麼價值？老實說現在這種景氣我寧願請有經驗的也不要請學生既然選了這條路就捏著LP做完大家都20歲成年了　要為自己選擇負責～！ ※ 引述《mark183 (mark)》之銘言： : 剛花點時間看了一下關於這個議題的一些回覆文章 : 我自己有些話想說出來給各位聽 : 今天無論你是選擇研發替代役還是當兵，你要為你自己選擇負責 : 許多選擇研發役的朋友其實都有他們考量的點，而你選擇當兵當然也有你考量的因素 : 這點上我們就先不深入去追究了~畢竟這是每個人的想法不同所致的考量結果 : 我們就當你進公司服役後，你是不是真的是為公司的"長遠"利益做打算呢? : 我這裡著重在長遠，而不是你個人利益，如果你是一味的只為自己個人利益的話 : 那你一定處處都會覺得受挫，常會覺到我被表了，這其實不是你被表了， : 而是你自己的利益被表了，所以我贊同有一位朋友說的既然進到公司了，大家何不 : 把目標都放在公司長遠利益做著想呢? : 更何況當初要服研發役的這個想法也是你自己的選擇，所以你自己就必須為這個選擇 : 做全權負責，努力實現這個抉擇，否則一旦哪天反悔了，身旁沒有一個人可以諒解你 : 那豈不是賠了夫人又折兵了? : 至於剛剛我所提到公司長遠利益為何呢?我想每個公司都不同，有的公司是人事環境 : 有的公司是利潤增加，有的公司秉打成本更低.......許許多多種 : 就我自己經驗來說我最重視的是人事環境，如果這個環境有因為我而使原本和諧 : 的氣氛被把破時，那我就會離開了，他的例潤高低或是成本是否降低我就不與以理會 : 因為你的人和都沒做到了，剩下的表面利潤跟成本你也只能硬撐，過不了幾時的 : 所以當初我離開公司是考慮到人和的因素，待我離開後的三個月後，知道原本主導公司 : 的一位副總已經失權了，後來由另一位主管接任後，公司情況有變好了，讓我覺得很替 : 公司開心，所以站在這個角度想，我也贊成有些朋友應該對於公司的一些會影響其長遠 : 利益發展的不合理做法站出來反對，如果沒有這些站出來反對的朋友，那公司只會一直 : 每況愈下，上面的人事情這樣多，很少會注意到許多關鍵的細節，這些就都必須靠一些 : 反對的聲音來上達他們了! : 但如果你反對聲音也已經上達上去了，他們在於一定時間內仍毫無措施， : 這個時間自己應該要知道，那可以考慮自己的去留了， : 而當你考慮到你將要回來當兵的同時，你也得跟自己說無論當兵之際的爽累 : 我做這一切都值得，為了公司長遠利益著想，為了之後新繼的研發役學弟， : 無論當兵的酸甜苦辣如和，我都甘之如飴，這樣想的話，你可以做得很快樂， : 即使每天做很多事情，你還是很快樂，希望大家可以夜深人靜時仔細想想你的初發點 : 是怎樣，就可以知道你將來在公司的情況會如何了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.87.143.162

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